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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于開展師范生公費定向培養工作的實施意見》等文件要求，南充市順慶區擬面向全國公開考核招聘45名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開考核招聘，擇優聘用。
二、招聘對象
（一）研究生：全國普通高等院校2026年畢業的研究生。
（二）部屬公費師范生：教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）2026年畢業的公費師范生。
三、崗位名額
本次具體招聘學校、崗位和名額見附件1。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法，在校期間未受到院、校以上處分。
2.熱愛教育事業，具有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
3.具備教師應有的專業知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質。
4.年齡不超過30周歲（1994年10月28日及以后出生）。
5.最高學歷所學專業應與所報考學科相關。應聘畢業生必須在2026年7月31日前獲得與所報學科專業相關的畢業證書、學位證書、二級乙等及以上普通話等級證書（其中：語文教師崗位、小學教師崗位需二級甲等及以上）、與所報學科對應的教師資格證書，報考英語教師崗位英語水平必須達到專業八級。
備注：國（境）外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件（報考者的學歷畢業時間應在2026年1月1日至2026年12月31日期間），如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由報考者提供省級及以上教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定證明材料。
6.身體健康，應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規定要求。
7.生源地為四川省外的公費師范生，應提交所在生源省書面同意跨省就業證明（調檔案時一并提交），否則不予聘用。
8.具備教師從業的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的。
6.順慶區內機關事業單位在職在編正式工作人員。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位人員的失信人員。
8.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（含參公人員）、事業單位人員（期滿截止時間為2025年10月28日）。
9.法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。
報考條件不符者請勿報考，否則產生的一切后果由報考者自行負責。
五、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2025年11月5日24:00止，逾期不再補報。
2.報名方式：本次考核招聘采取網絡報名方式。符合報考條件的考生報名時，通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接認真填寫報名信息登記表，完成報名。報考者只能報考一所學校一個崗位，不得兼報，違者取消考試資格。
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（二）資格審查
1.資格審查時間和地點：以南充市順慶區教育和體育局電話通知為準。未參加資格審查者視為自動放棄考核資格，且責任自負。
2.資格審查時需提供以下資料：
（1）《南充市順慶區公開考核招聘2026年畢業研究生和部屬公費師范生報名表》（附件2）1份；
（2）有效二代身份證、學生證、教師資格證原件及復印件各1份；其中，報名時未實際持有教師資格證的需滿足以下兩項中的任意一項：①由畢業學校出具本人教師資格證類型（層次）、學科、取得時間等信息的證明材料；②本人已取得在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》；
（3）畢業學校主管就業工作部門出具的就讀院系專業、學歷、畢業證、學位證取得時間等情況的證明材料1份或蓋章版的《研究生就業推薦表》1份；
（4）畢業學校出具的現實表現材料1份；
（5）在讀期間學習成績證明材料1份；
（6）教育部學籍在線驗證報告1份；
（7）《師范生公費教育協議書》1份（公費師范生提供）；
（8）普通話等級證書原件及復印件1份，報考英語教師崗位者還需提供英語專業八級等級證書原件及復印件1份。
（9）本人近期免冠2寸藍底證件照片2張。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核
1.考核比例。本次公開考核招聘開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3:1。未達到開考比例的招聘崗位，由考核招聘工作領導小組根據實際需要進行調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。
2.考核方式。
本次考核根據資格審查合格人數確定方式。
（1）招聘人數與資格審查合格人數比例小于或等于1:30的，直接進行面試。
（2）招聘人數與資格審查合格人數比例大于1:30的，先進行專業知識筆試，筆試的時間和地點詳見《筆試通知書》。筆試成績實行百分制，按專業知識筆試成績從高分到低分按1:30的比例確定面試入圍人員（筆試成績不計入總成績）。若與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環節。
（3）本次面試方式采取“講課+答辯”的方式進行，面試總分為100分。所有成績按四舍五入原則保留小數點后兩位。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績于面試后3個工作日內在南充市順慶區人民政府網站公示（http://www.shunqing.gov.cn）。面試成績低于80分者，取消聘用資格。
3.面試時間地點。詳見《面試準考證》。面試當日，面試人員憑面試準考證原件、本人有效二代身份證原件，按面試準考證規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。未按規定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格。
（四）簽約
按面試成績由高到低等額確定簽約人員（若面試成績相同，則采取加試辦法確定）。經招聘領導小組審定后，在面試現場與招聘學校簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（高校的三方協議），同時每人簽訂《南充市順慶區考核招聘2026年畢業研究生和部屬公費師范生就業補充協議書》。
（五）體檢
1.體檢人員確定
簽約人員確定為體檢人員。
2.體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點
體檢由南充市順慶區教育和體育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶區人民政府網站（www.shunqing.gov.cn）公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。
未按規定時間、規定地點完成規定體檢項目的報考者，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南充市順慶區教育和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格或自動放棄出現空額的，不再遞補。
（六）考察
考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行，由南充市順慶區教育和體育局會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對體檢合格人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核體檢合格人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交南充市順慶區教育和體育局，作為確定擬聘人選的重要依據�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的空額，不再遞補。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在南充市順慶區人民政府官網上公示7個工作日。
若有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消聘用資格出現的空額，不再遞補。
（八）審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查。擬聘用人員在聘用前，將相關材料（能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；擬聘用人員為在編人員的須提供解除聘用合同文書）提交南充市順慶區人力資源和社會保障局復核確認。南充市順慶區人力資源和社會保障局按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次招聘的規范性進行最終審核確認。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。
通過南充市順慶區人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，按有關規定程序報批及辦理相關聘用手續，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。
聘用人員為部屬師范大學的公費師范生在我區最低服務期限為6年；聘用人員為普通高等院校畢業研究生在我區最低服務期限為5年。
六、相關待遇
本次公開考核招聘屬于事業編制招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理。聘用人員如符合“果城·菁英人才計劃”招聘條件，可享受人才福利待遇政策。
七、工作紀律
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開考核招聘工作人員過程進行全程監督，對公開考核招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
八、特別提示
（一）請報考者確保聯系方式正確、暢通。報考者因不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用等，責任自負。
（二）本公告要求的招聘條件指報考者從報名起至辦理聘用手續時均須符合招聘條件及要求。
（三）本公告要求的各種證件須在規定時間內取得并實際持有。
（四）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以南充市順慶區教育和體育局通知為準。
九、咨詢、監督電話
報名咨詢電話：0817-2235950（南充市順慶區教育和體育局政工股）
監督舉報電話：0817-2236629（南充市順慶區紀委監委駐區教體局紀檢監察組辦公室）
