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根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞12號）《德宏州人民政府印發德宏州人事局德宏州教育局關于做好大中專畢業生就業工作指導意見的通知》（德政發﹝2008﹞176號）等有關規定，結合工作需要，經德宏州教育體育局審核同意報德宏州人力資源和社會保障局核準，德宏州民族初級中學2026年面向社會公開招聘人員2名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
公開招聘2名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見崗位計劃表。
(二)招聘對象
普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業生，應聘人員年齡18至38周歲。年齡計算截止日期2026年9月30日。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能應聘：
1.現役軍人;
2.在讀的非應屆畢業生。
(三)有下列情形之一者不得應聘：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員;
3.德宏州內國家機關、事業單位在職在編工作人員(含試用期);
4.在公務員招錄或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員;
5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員;
6.參加德宏州事業單位公開招聘已簽訂就業意向協議書或者已進入聘用程序的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.網絡報名：
時間：發布公告之日起至2025年11月7日24:00以前，通過郵箱投遞材料報名。
方式：應聘人員將報名需要提交的材料電子檔打包發送至“云南省高校畢業生智慧就業平臺”或者德宏州民族初級中學郵箱551682040@qq.com，郵件標題格式為：姓名+畢業學校+專業。
2.現場報名:
2025年11月6日至11月8日(每日8:30至18:00)，在云南師范大學呈貢校區大學生活動中心現場遞交材料報名。
3.報名要求：
應聘人員每人限報一個崗位。應聘人員為國家機關、事業單位在職在編工作人員的，須征得所在單位書面同意，同時滿足最低服務年限要求。應聘人員根據所報崗位要求，提供相關證明材料(現場應聘人員提供原件，線上應聘人員提供掃描件)。按順序掃描提供以下報名資料:
①自薦書、本人有效身份證、所學專業與招聘學科相對應證明;
②畢業證(含在“學信網”上打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》)、學位證;暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》、教育部學籍在線驗證報告;
③所獲得的資格證書(如教師資格證、普通話等級證等)、獲獎證書和其他能夠證明應聘人員個人能力的證書;
④由畢業學校蓋章確認的在校學習成績單;
⑤網絡報名提交材料存為一個WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf)，現場報名提供紙質版材料。
(二)資格初審
學校根據報名時提供的有關信息和證明材料進行資格審查，按學科分別初選考核對象。報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
(三)資格復審及現場面試測評
1.資格復審：
資格初審通過的應聘人員直接進入資格復審。在組織面試測評工作前，學校組織應聘人員進行資格復審，資格復審環節須查驗對應崗位要求的、報名環節提交的所有材料原件(資格復審時尚未拿到畢業證、學位證原件的應屆畢業生，可持學歷、學位獲取保證書作為證明材料，學歷和學位證書原件的審核在聘用前完成，須于2026年9月30日前取得)。資格復審合格的參加現場面試測評。資格復審不合格的，取消面試測評資格，并告知應聘人員。
2.現場面試測評：
測評時間：2025年11月8日8:30-18:00，11月9日8:30-18:00。
測評地點：具體地點將電話通知。
3.計算測評分值：
面試實行百分制，記分方式：去掉一個最高分，一個最低分，計算出每位應聘人員的面試測評成績(四舍五入保留小數點后兩位)，面試測評成績最低合格線為80分，低于80分將不予聘用。
(四)考察及體檢
德宏州民族初級中學根據面試測評成績從高到低的順序等額確定進入考察、體檢人員。考察、體檢由德宏州民族初級中學組織開展。考察及體檢合格人員，確定為擬聘用人員。
考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為聘用的主要依據。考察不合格的，不再繼續后續的聘用程序。
體檢到指定醫院進行(費用自理)。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行(須開展吸毒人員檢測排查，一經確認為吸毒人員，不予聘用)。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，可進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不再繼續后續的聘用程序。
(五)公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網站(網址：www.dh.gov.cn/rsj)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，經征求紀檢監察部門意見后無異議的，確定為聘用人員。
(六)辦理聘用手續
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報人社部門審批并完善有關聘用手續。聘用人員為國家機關、事業單位在職在編工作人員的，須在辦理聘用手續前依法解除與原單位的錄(聘)用關系。
五、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照面試測評成績在合格分數線以上人員從高到低順序依次遞補，跨年不再遞補。
(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業單位有關規定執行。
七、招聘紀律
(一)嚴守《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。
(二)遵守考試紀律和工作紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
(三)資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消面試測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
(四)對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
八、其他事項
(一)本公告所附文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員本人自行承擔。
(二)本公告未盡事宜，請與德宏州民族初級中學聯系。
地址：云南省德宏州芒市仙池路32號(郵編678400)
聯系人：張老師19908820230;丁老師18088215998;蔣老師15368653035(微信同號)
郵箱：551682040@qq.com
學校微信公眾號：DHZMCZ20070820
監督電話：0692-2137121
