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一、學校概況
濱州市第一中學始建于1968年，是山東省規范化學校、濱州市文明單位。2024年，學校被評為山東省第二批省級特色高中，標志著辦學品質的全面提升。
學校占地528畝，建筑面積94291平方米，校園規劃合理，設施齊全�，F有71個教學班，在校學生4200人，教職員工347人。作為一所有著深厚底蘊的學校，濱州市第一中學既保留了嚴謹治學的優良傳統，又積極擁抱教育改革，為青年教師提供了理想的職業發展平臺。
二、辦學特色與優勢
（一）學科建設成果顯著
自2022年起，學校承擔濱州市高中數學、政治、美術、信息技術等學科基地建設任務，已研發12門校本課程，成為區域教育共享資源庫。學科基地建設為青年教師參與課程開發和教學創新提供了廣闊空間。
（二）多元化培養模式
學校采取“分類推進、分層教學、因材施教、多元評價”的教學策略，設有科創中心實施拔尖創新人才培養，同時開設創客、小語種、藝體教育等特色班級。體育類、藝術類高考連續多年獲全市第一，高考本科上線人數屢創新高，培養了一大批考入清華大學、復旦大學、北京航空航天大學、哈爾濱工業大學的優秀學子，真正實現了“打造人民滿意的一中模式”的目標。
（三）數智賦能教育創新
學校聚焦“數智賦能”打造辦學特色，建成覆蓋全學科的智慧課堂體系，搭建個性化學習分析平臺，實現教學數據動態采集與學生能力精準畫像。
（四）青年教師培養體系
1.“青藍工程”師徒結對
學校實施“青藍工程”，為每位新教師配備思想導師和專業導師。通過結對幫扶，促進青年教師在思想站位、工作意識和精神素養上快速成長。學校制定了“一年入門、三年成熟、六年成才”的培養目標，助力青年教師職業發展。
2.專業化培訓體系
學校定期開展青年教師崗前培訓，實施“一日一研”制度，確保每堂課都是集體智慧的結晶。通過集體備課、聽課評課、教學競賽等多途徑提升青年教師教學能力。
3.職業發展通道
學校為青年教師制定個性化職業發展規劃，配備成長導師，搭建展示平臺。鼓勵青年教師參加各類教學競賽，如青年教師匯報課和全校青年骨干教學研究課，在交流互動中促進教學水平提高。
4.青年教師發展空間
（1）多元化成長路徑
濱州一中為青年教師提供多條職業發展通道，包括教學管理、學科教學、班主任管理、社團指導、競賽輔導等方向。學校支持教師根據特長選擇發展路徑，實現差異化成長。
（2）教研一體化平臺
學校與多所中學、高等院校建立教研聯盟，每周舉辦跨區域研討，每月開展專家進校園活動。青年教師可參與市級以上科研課題，學校60%以上教師能承擔或參與省、市科研課題。
（3）優越的工作環境
學校提供完善的硬件設施和和諧的工作氛圍。教室配備了多媒體教學系統，校園實現WiFi全覆蓋，教學手段的數智化水平逐年提升，實現了數智賦能教育教學全過程。
三、崗位介紹：
詳見附件
聯系我們：歡迎有志于教育事業的青年教師加入我們的團隊！
學校辦公室電話：0543-8170666；
學校人事科電話：0543-8139003。
教育是點燃生命的事業，而青年教師是教育未來的希望。在濱州市第一中學，我們不僅培養學生成長，也成就教師發展。期待與您攜手，共同書寫教育事業的精彩篇章！
