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上海尚師初級中學將進入新一輪高質量的發展時期。在“讓每一個師生都得到充分和諧的發展”的教育理念指導下，學校因材施教，實施“關注主體，整體推進，分類分層教學”的教學策略。根據學校未來發展所需，現公布2026年度教師招聘崗位：
語文教師，數學教師，英語教師，物理教師，化學教師，科學教師，體育教師，藝術教師，人工智能及信息科技教師等。
一、擬招聘人員必備的基礎條件
應具備本科及以上學歷，所學專業與應聘學科、領域一致，取得相應的教師資格證、普通話證書。
熱愛教育事業，身心健康，師德高尚，關愛學生，綜合素質好、有奉獻精神，具有良好的進取意識及團隊合作精神;深入理解并認同學校辦學理念，溝通能力強，思維活躍，創新意識強，樂于從事班主任工作。有中英雙語溝通能力者、與學校學科建設尤為匹配的特殊人才優先。
二、相關招錄流程
1.簡歷投遞
對以上崗位有意向者，即日起請按如下要求發送個人簡歷及崗位意愿到郵箱。郵件名稱：姓名+應聘學科
簡歷文件要求：一個PDF文件，包含簡歷、相關證書及其它特色材料。郵件請發送到郵箱：sscz135@163.com。
2.咨詢電話
021-64113861(白老師)、34091195(瞿老師)、34091196(吳老師)，34091190(顏老師)。
3.材料初審及后續
初審材料通過者，學校將以電話、郵件等方式通知應聘者進入面試、筆試及試教等環節。
4.正式評聘
應聘者通過筆試、面試、試教后，將接受學校一段時期的綜合素養能力考察，后擇優錄用。
三、專業發展及薪資福利
1、新引進教師專屬培養計劃
學校與新進教師協商，設定新引進教師培養計劃，并結合具體崗位，強化專業培養。對于承擔學校課程改革項目的教職工，將根據實際情況提供額外特需的專業資源支持。
2、薪資
按照國家有關規定及學校分配方案發放。對于承擔重大課題、項目的教職工，將根據實際情況給予不同程度的貢獻性獎勵。
3、完善的個人權益保障體系
*為每位教職員工繳納完整的五險一金，并購買企業年金。
*符合條件的教職工子女入學，享受“教工子女”入學待遇
*享受與公辦學校同等的職稱晉升、榮譽評選等權益。
*提供每年一次體檢、三年一次療休養等各類工會福利。
