文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入海南教師招聘群;809879948，考情、招聘信息早知道
一、單位基本情況
《北京師范大學海口附屬學校是一所由北京師范大學與�？谑腥嗣裾献鬓k學的公立學校，校址位于海南省�？谑薪瓥|新區北京師范大學海口附屬學校作為省一級甲等學校，將建成一所管理科學、民主規范，具有鮮明辦學特色，擁有一流教育設施和教師隊伍的全省乃至全國一流的實驗性、示范性的現代化學校�，F根據學校發展需要，公開招聘優秀教師。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準。
（二）貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則。
（三）堅持宏觀管理與落實事業單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。
（四）堅持按發布的崗位條件招聘。
三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共9名，其中專業技術人員9名。
崗位名稱：小學數學2人；小學語文1人；小學科學1人；初中語文1人；初中數學1人；中英語1人；高中化學2人。
四、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有本科及以上的學歷學位證；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位主管同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。
8.具有中小學一級教師職稱證，年齡在45周歲以下（1979年9月10日之后出生），具有中小學副高級職稱可放寬至48周歲（即1976年9月10日以后出生）；具有中小學正高級職稱、特級教師榮譽稱號者可放寬至50周歲（即1974年9月10日以后出生）
（二）有下列情況之一的不得報名
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業生；
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）其他條件
1.小學崗位還需要滿足以下條件：
（1）有三項及以上校級及以上榮譽（如教學突出貢獻獎、優秀教師、優秀班主任、最美教師等）
（2）以下條件符合其中任意兩項即可：
A.現場賽課榮獲市級或省級獎項；
B.海南省內教師有省市骨、省市學科帶頭人等專業稱號，外省教師有市級教學專業榮譽稱號；
C.有一年以上的六年級教學經歷且成績較為突出（見附表3模板）。
2.初中高中崗位還需要滿足條件：
（1）有三項及以上校級及以上榮譽（如教學突出貢獻獎、優秀教師、優秀班主任、最美教師等）。
（2）以下條件符合其中任意兩項即可：
A.現場賽課榮獲市級或省級獎項；
B.有一年以上的初三或高三教學經歷且成績較為突出（見附表3模板）；
C.海南省內市骨或市學科帶頭人或省級骨干教師或省級學科帶頭人。
（3）英語學科需要提供專業四級及以上證書。
五、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
通過海口市人力資源和社會保障局、�？谑薪逃止倬W、北京師范大學海口附屬學校發布公開招聘信息。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在北京師范大學�？诟綄賹W校官網發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網上郵箱報名方式進行。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄北京師范大學�？诟綄賹W校官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求簽署《誠信承諾書》（附件1），信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2025年9月10日-2025年9月18日。
報名郵箱：bsdhkfxzp@163.com。
3.報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
（1）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（2）學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
（3）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
（4）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（5）報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）。
（6）《誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件1）；
（7）中小學一級及以上職稱證；
（8）相應崗位所需的其他證書和材料。
注意：打包以上相關材料投遞簡歷至郵箱bsdhkfxzp@163.com，郵件統一命名格式：2025年第五次教師考核招聘＋姓名＋報名崗位+聯系電話＋職稱（一級或副高級或高級職稱教師）。
郵件內容：
1.所需附件材料。
2.文字內容，包含姓名、性別、出生年月、報考崗位、教師資格證科目、職稱級別、是否是海南省內在編人員，格式不對，內容不全的考生，影響到自己的材料的問題，不予通過篩選，后果自負。
4.資格審查及查詢
招聘單位或主管部門參與資格審查在編在崗人員不少于2人，根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在完成后及時公布。
符合報名資格條件的考生進入考核環節。本次考核招聘采取面試的形式進行，不設開考比例。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
（三）組織考試（面試）
嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請3或5名相關專家組成面試考官小組。面試采取（現場一節常規課，具體以后續公告為準）。面試結束后，面試實行百分制，面試合格分數線為75分。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試成績由高到低按1:1比例確定進入體檢、考察環節的應聘人員。
2.體檢：進入體檢環節的應聘人員由北京師范大學�？诟綄賹W校統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行；體檢結果應及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向北京師范大學�？诟綄賹W校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢只能進行1次。
3.考察：北京師范大學�？诟綄賹W校原則上抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按考試成績從高至低依次遞補。遞補名單在北京師范大學�？诟綄賹W校官網發布。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據考試成績、體檢和考察結果，按照人事管理權限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對擬聘人選在�？谑腥肆Y源和社會保障局、�？谑薪逃�、北京師范大學海口附屬學校官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省北京師范大學海口附屬學校進行調查處理，調查處理結果及時報送上級主管部門審核，并經主管部門同意后報送�？谑腥肆Y源和社會保障局。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。遞補名單在海口市人力資源和社會保障局、北京師范大學�？诟綄賹W校官網發布。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，應及時將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經�？谑薪逃謱徍撕髨蠛？谑腥肆Y源和社會保障局核準備案，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇
1.招聘單位應及時通知擬聘人員在規定的時限內報到。擬聘人員無故不按規定時限內報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。
2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我市事業單位相關規定執行。
3.受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
六、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規〔2025〕2號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
七、聯系方式
咨詢電話：
1.0898-36699681（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
聯系人：王老師
2.13086090428（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
聯系人：王老師
