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為深入貫徹落實建設新時代教育強區戰略，加強全區教師隊伍建設，推進全區教育高質量發展，鼓勵西秀區戶籍在外或機關事業單位（含國有企業正式員工）配偶在外工作的教師回鄉建功立業，同步化解全區部分學校缺師問題，擬選調一批區外公辦學校優秀教師到西秀區工作，現將安順市西秀區2025年教育系統“西部之秀雁歸助飛”（以下簡稱“歸雁計劃”）教師選調工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年西秀區選調教師24名。具體崗位分配詳見《西秀區2025年教育系統“歸雁計劃”選調教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、現場資格審查、面試、考察、擬調動公示等程序進行。
三、招聘對象條件
（一）符合下列條件之一的公辦學校在職在編教師：
1．本人、配偶或父母（含配偶父母）具有西秀區戶籍（且2025年9月1日前在籍的）；
2．配偶為西秀區機關事業單位在職在編人員（含國有企業正式員工）。
（二）基本條件
申請選調的教師應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
4．具有正常履行崗位職責的政治素質、業務能力和身體條件。
5．報考崗位的學歷應為大學本科及以上學歷。
6．具有一級教師及以上職稱，年齡在40周歲以下（1985年9月1日及以后出生）；碩士研究生及以上學歷人員或具有副高級及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲（1980年9月1日及以后出生）。
7．近三年年度考核均為合格及以上等次。
（三）具有下列情形之一的，不列入選調范圍：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．尚在服務期內特崗教師。
3．受到黨紀政務處分等或正在接受紀律審查的人員，正在接受司法審查尚未作出結論的人員。
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5．未征得所在單位、主管部門同意報考書面證明的人員。
6．原錄用或聘用手續不全，不符合調配政策的人員。
7．通過統一分配或各級公開招聘的在編在崗非教師身份人員不得報考。
8．不如實填寫個人信息，偽造、編造信息、材料的人員。
9．有師德失范行為且查證屬實的教師。
10．其他不符合回引條件的人員。
四、選調方法、程序及時間安排
招聘采取現場報名—現場資格審查—面試—考察—擬調動公示的程序進行。
（一）現場報名
1．信息發布：本次招聘信息及相關事項，均通過西秀區人民政府官網（http://www.xixiu.gov.cn/）“招考招聘”欄向社會公布。請申請參加“歸雁計劃”的教師及時登錄查詢相關信息，不再另行通知。
2．報名時間：2025年9月5日至9月11日（上午9：00—11：30，下午15：00—17：30）。
3．報名方式：采用現場報名方式。符合條件的教師向西秀區教育局報送申請材料。
4．報名地點：安順市西秀區教育局（駝寶山廣場7棟6樓7618辦公室）。
報名時符合條件的報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，并如實提交本人有關信息和材料，考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
現場報名時間段內，須按照西秀區規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場審查，審查合格后進入下一環節。現場報名時，報考人員須提供以下相關材料：
（1）本人、配偶或父母（含配偶父母）具有西秀區戶籍的，須提供本人、配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口本，本人教師資格證、職稱證書、結婚證、入職文件、學歷證書、學歷在線認證報告或教育部學歷信息電子注冊備案表以及戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪證明。以上材料除提供原件外，另需提供復印件一套。
（2）配偶為西秀區機關事業單位在編在崗人員的（含國有企業正式員工），還須提供配偶工作單位出具的在編在崗工作證明。
（3）本人需填寫《西秀區2025年教育系統“歸雁計劃”選調教師報名登記表》（附件2）和《西秀區2025年教育系統“歸雁計劃”選調教師工作證明》（附件3），并提供近期免冠同底版一寸照片3張。
（4）本人提供所在單位、主管部門同意報考的書面證明（模板詳見附件4）。
（二）現場資格審查
資格審查與報名同時進行，報名時為機關事業單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門同意報考的書面證明，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。報考人員須仔細閱讀相關公告，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，報考人員須對所提供的資料真實性負責，凡提供虛假材料的，查實后取消進入下一環節資格。
資格審查貫穿整個工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在現場報名、現場資格審查、面試、考察、擬聘用公示等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由報考人員自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
現場資格審查通過人員即為進入下一環節資格人員。
（三）面試
1．面試形式為說課，采取現場抽題、備課、說課方式進行，面試成績按百分制計算，重點考核綜合素質、業務水平、專業素養及其他能力。
2．面試時間和地點。待定（面試時間、地點將在西秀區人民政府網公告）
3．本次“歸雁計劃”，不設開考比例，但規定合格分數。面試成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，取得面試有效成績的從高到低進行排名，面試成績高的進入考察環節，若面試成績相同，則加試，按加試成績高的進入考察環節，加試方式、時間、地點另行通知。未參加面試的考生取消進入考察環節資格。
計劃數與進入面試的考生人數達不到1：3比例的崗位，其面試成績須達到最低合格分（75分）及以上，方能進入考察環節。
請報考人員隨時關注西秀區人民政府網，及時查閱相關公告，同時保持通信暢通。如因考生未及時閱讀公告或錯填聯系電話、電話停機、長時間關機、更改電話號碼以及其他原因等導致無法聯系未按時參加面試的，視為自動放棄，責任自負。
（四）考察
考察工作由西秀區選調辦統一組織，由區教育局負責實施。考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成，考察按照《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范（試行）》和貴州省的有關規定執行，考察工作要嚴格按照“德才兼備、以德為先”的用人標準，確保考察結果全面、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中，經審定存在選調公告中“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
（五）擬調動公示
經現場報名、現場資格審查、面試、考察合格確定為擬調動的人員，由西秀區選調辦在西秀區人民政府網上進行不少于5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，根據干部人事管理權限報區委組織部、區人力資源和社會保障局，按照調動程序規范辦理相關手續。相關手續完成后調入單位要及時通知擬調動人員在規定時間到用人單位報到并辦理相關手續。未按時報到的，取消其調動資格。
對有嚴重問題并查有實據的，不予調動；對舉報事實一時難以查實的，暫緩調動，待反映問題查實并形成結論后再決定是否調動。
六、監督投訴
本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界的監督。如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向有關部門舉報。
監督電話：0851－33349724
七、其他事項
（一）本次選調考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（二）報考人員請密切關注西秀區人民政府網“招考招聘”欄相關公告。
（三）在考察環節中不合格或自愿放棄的，按照總成績高低遞補崗位空缺。
（四）報名咨詢電話：
咨詢電話：33226273；33222604
附件1：西秀區2025年教育系統“歸雁計劃”選調教師崗位計劃表 (公告).xlsx
附件2：西秀區2025年教育系統“歸雁計劃”選調教師報名登記表.xlsx
