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根據《國家職業教育改革實施方案》和中共廊坊市委辦公室、廊坊市人民政府辦公室《關于推動職業教育高質量發展、加快建設技能型人才強市的實施方案》，我校本著公開、公平、公正的原則，擬委托第三方正規專業公司面向全國從應往屆優秀畢業生及有工作經驗的企業優秀員工中招聘臨時專業教師2名，具體方案如下：
一、招用計劃與條件
臨時專業教師崗位2個，招用方向：新聞傳媒大類。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作，身心健康，戶口不限。
2、具有相應的高中教師資格證書（含中等職業學校教師資格證書）或相應的高級工職業資格證書。
3、大學本科及以上學歷，具有3年以上從業工作經歷的特殊高技能人才（含具有高級工以上職業資格證書人員）可放寬至大專學歷。
4、應聘人員年齡在40周歲以下(1985年8月27日以后出生)。
5、有違法犯罪記錄者不得報考。
二、招用程序
公開招聘工作采取發布公告、現場報名審查、面試、簽訂用人協議、崗前培訓、錄用等程序進行。
（一）報名
1、現場報名，填寫報名登記表，提交相關個人資料。
2、報名地點：大廠職教中心人事科（知行樓503）
3、聯系電話：0316-8823351
4、報名方式：填寫《報名表》，每人限報一個崗位。
5、報名時間：2025年9月1日-2日
6、報名材料
（1）居民戶口本、有效居民身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）、企業工作經歷證明、高中教師資格證書（含中等職業學校教師資格證書）或職業技能高級等級證書，近期免冠一寸彩色同版照片8張。以上材料均需提供原件和復印件各一份。
（2）暫時不能提供職業技能高級等級證書的考生，需提供職業技能等級認證機構出具的相關證明。
7、現場對報名人員進行資格審查，凡屬于弄虛作假報考的，一經查實，取消考試和錄用資格。
（二）面試
1、面試時間：2025年9月6日
2、對審核通過的考生，必須同時攜帶《準考證》和本人的有效居民身份證（二代），缺少證件的人員不得參加面試。
3、面試
進入面試人選原則上按計劃招聘人數與符合條件的報名人選1：2的比例確定。具體考試安排如下：
（1）技能測試滿分60分。主要考察考生的專業技能水平和應聘人員的綜合素質。測試內容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進行。
（2）試講滿分為40分。考生根據試講題目講授一節微型課，時間不超過10分鐘，由評委現場打分，計算平均分（四舍五入后保留兩位小數點）為試講成績。
4、面試成績=技能測試+試講，以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察體檢環節人員名單。為保證公平，面試過程全程錄像。
（三）考察與體檢
進入考察體檢環節人員須到本人戶籍所在地公安機關（派出所）開具無違法犯罪證明材料，并到縣級或以上醫院進行體檢，標準參照《公務員錄用體檢標準》(試行)，體檢費用考生自理。政審或體檢不合格的取消其聘用資格。
（四）公示
根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，并對擬聘用人員情況進行公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；無異議的，確定為聘用人員。
凡考生未在規定時間內按要求參加資格審核、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察、體檢、公示后從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用人員正式參加工作后，六個月內如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，學校可以從報考人員中按照總成績依次遞補。
（五）錄用
公示結束后，大廠回族自治縣職業技術教育中心（大廠開放大學）按照相關規定辦理招用手續，與擬招用人員簽訂正式《勞動用工合同》，被招用人員不納入事業編制，工資、保險和其他福利待遇全部由縣財政負擔，執行標準與我校政府出資聘用人員待遇相同。
（六）崗前培訓
上崗前一個月，對確定的招用人選進行崗前培訓。
（七）管理和待遇保障
大廠職教中心負責對聘用人員進行日常管理、工作安排、工資發放、社會保險、監督考核。聘期內被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續。
未盡事宜由大廠職教中心招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
