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大武口區根據區域內學前教育發展需要，現面向社會公開招聘2025年大武口區公辦幼兒園專任教師、保育員等教職工，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開競爭、擇優招聘的原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
大武口區屬公辦幼兒園本次計劃招聘專任教師38名，保育人員16名，保健醫生5名，食堂管理人員3名，炊事人員9名，門衛人員3名，具體招聘人數以實際需求為準。
三、招聘條件
（一）符合以下條件者具有報名資格
1.遵守中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正，身心健康，熱愛幼兒教育事業，遵守幼兒園工作制度和紀律，無違法犯罪記錄。具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
2.資格要求：
（1）專任教師：年齡在35周歲以下（1990年7月31日以后出生），具有學前教育專業大專及以上學歷（信息可在中國高等教育學生信息網上查詢）及幼兒園教師資格證書，身體健康。應屆畢業生出具所在院校畢業證明可報考。轄區內本年度停辦幼兒園專任教師年齡可適當放寬至40周歲（1985年7月31日以后出生）。
（2）保育人員：年齡在40周歲以下（1985年7月31日以后出生），具備高中以上文化程度且取得保育員資格證。轄區內本年度停辦幼兒園保育人員年齡可適當放寬至45周歲（1980年7月31日以后出生）。
（3）保健醫生：年齡在40周歲以下（1985年7月31日以后出生），具有全日制護理或醫學相關專業中專及以上學歷，需持有衛生行政部門頒發的護士或醫師職業資格證。轄區內本年度停辦幼兒園保健醫生年齡可適當放寬至45周歲（1980年7月31日以后出生）。
（4）食堂管理人員：年齡在40周歲以下（1985年7月31日以后出生），具有大專及以上學歷，身體健康、無不良嗜好，有相關幼兒園食堂管理員工作經驗優先考慮。轄區內本年度停辦幼兒園食堂管理人員年齡可適當放寬至45周歲（1980年7月31日以后出生）。
（5）炊事人員：年齡在45周歲以下（1980年7月31日以后出生），身體健康，具有《健康合格證》，需持有廚師證或面點師證并從事餐飲工作1年以上。轄區內本年度停辦幼兒園炊事人員年齡可適當放寬至50周歲（1975年7月31日以后出生）。
（6）門衛人員：年齡在55周歲以下（1970年7月31日以后出生），身體健康、無不良記錄，能24小時在園值守。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在被調查處理的；
3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.涉黑涉惡、參加過邪教組織的；
6.與其他單位未解除勞動合同的；
7.有傳染疾病和精神類疾病的；
8.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案仍在記錄期的；
9.現役軍人；
10.法律法規規定的其他情形。
四、招聘方式及程序
招聘由報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、崗前培訓等環節組成。
（一）發布招聘信息：由大武口區教育局在“大武口教育”微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名時間：2025年8月19日（星期二）—2025年8月21日（星期四），逾期不再受理。
（三）報名方式：掃描下方二維碼進行網上報名，每人限報1個崗位。
（四）資格初審：
報名截止后，招聘單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，按照“誰審核誰負責”的原則，并通過撥打電話、發送短信等方式向考生進行審核結果確認。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格，并追究審核單位和審核人員責任。
（五）筆試
1.筆試時間和地點：計劃于2025年8月22日（星期五）9:00在石嘴山市第二十小學舉行筆試。應聘人員參加筆試時，必須攜帶準考證及有效身份證（身份證丟失的，可憑臨時身份證入場）。
2.專任教師、保健醫生原則上需參加筆試，是否開展筆試根據報名人數確定（報名人數與相應崗位達不到開考比例，該崗位取消筆試環節，直接進入面試）。保育人員、食堂管理人員、炊事人員、門衛人員不參加筆試，只面試專業技能（實際操作）。
3.筆試范圍：筆試采取閉卷形式進行，專任教師筆試內容以《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園教師專業標準（試行）》為主；保健醫生筆試內容以專業知識為主。
4.筆試時限為90分鐘，分值為100分。
5.筆試結束后，按照招聘崗位人數與筆試人數從高分到低分1:3比例確定面試人員（如面試比例達不到要求，大武口區教育局招聘工作領導小組將視情況確定面試范圍）。筆試成績出現并列時，一并進入面試。擬進入面試人員通過“大武口教育”微信公眾平臺發布。
（六）資格審查：
1.時間：2025年8月23日（星期六），上午8:00—12:00，14:30—18:30。
2.地點：大武口區教育局（石嘴山市第七中學旁）
3.資格審查內容及需提供的材料：本人身份證、《2025年大武口區公辦幼兒園招聘教職工報名登記表》（見附件1）、畢業證、學位證、學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表1份、戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、相關職業資格證書原件及相應復印件1份。
（七）面試
1.確定面試人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
2.面試時間和地點：計劃于2025年8月24日（星期日）進行面試，具體時間、地點另行通知。應聘人員參加面試必須攜帶準考證和有效身份證（身份證丟失的，可憑臨時身份證入場）。
3.面試內容：專任教師、保健醫生面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的相關專業知識及招考崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。備課時間20分鐘，面試共15分鐘，其中試講10分鐘，才藝展示5分鐘（才藝展示：應聘者自備伴奏U盤、樂器等，現場只提供鋼琴），滿分為100分。
保育人員、食堂管理人員、炊事人員、門衛人員面試采取現場實操方式進行。面試滿分為100分，面試時間15分鐘，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
（八）考試總成績公布
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.根據考試總成績，按照面試人數與招聘崗位數從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。考試總成績出現并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢、考察對象；如筆試成績也相同，經大武口區教育局招聘工作領導小組同意后通過一定方式組織加試確定排序。
3.考試總成績及考察對象名單通過“大武口教育”微信公眾平臺發布。
（九）體檢
1.考察對象須在規定時間內前往公立醫院體檢（費用自行承擔），體檢標準參照幼兒園教師資格證體檢要求執行。
2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.未在規定時間內體檢、不按要求完成體檢項目、體檢不合格者，取消聘用資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規定進行體檢。
（十）考察
1.考察工作由各招聘單位組織實施。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，經大武口區教育局招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
（十一）公示
擬聘用人員名單在“大武口教育”微信公眾號公示3天，公示期間無異議的予以聘用。
（十二）崗前培訓
由大武口區教育局對新聘用人員進行崗前培訓。培訓具體時間、地點另行通知。
（十三）工資待遇
新聘用人員試用期1個月，試用期工資按照寧夏回族自治區最低工資標準發放，試用期內不合格者將不予錄用，產生的空額和確需增聘人員按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘期1年，聘期內工資待遇按照大武口區公辦幼兒園編外聘用人員相關規定執行，聘用1年后根據考核結果決定是否續聘。
五、其他注意事項
（一）招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環節的考生不再通知；
（二）報名表要如實詳盡填寫，應注明應聘崗位，插入照片后打印；
（三）應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責，填報不實、弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘資格；已錄用的，取消錄用資格。
（四）本公告未盡事宜，由大武口區教育局招聘工作領導小組負責解釋。
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