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2025年河北石家莊鐵道大學(xué)第二次選聘教師公告【36人】

時間:2025/8/15 11:02:59 點擊:

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根據(jù)河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員36名,制定選聘公告如下:

一、選聘單位基本情況

石家莊鐵道大學(xué)前身是中國人民解放軍鐵道兵工程學(xué)院,創(chuàng)建于1950年,系當(dāng)時全軍重點院校;1979年被列為全國重點高等院校;1984年轉(zhuǎn)屬鐵道部,更名為石家莊鐵道學(xué)院;2000年劃轉(zhuǎn)河北省,實行中央與地方共建,為河北省重點骨干大學(xué);2010年3月更名為石家莊鐵道大學(xué);2015年7月被河北省人民政府、國家鐵路局、教育部批準(zhǔn)為共建高校;2016年被河北省列為重點支持的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校。

目前,學(xué)校設(shè)有20個學(xué)院(系、部),25個研究所。現(xiàn)有53個本科專業(yè),5個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,2個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點,3個博士后流動站,15個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,1個碩士學(xué)位二級學(xué)科授權(quán)點,14個碩士專業(yè)學(xué)位授點。

學(xué)校現(xiàn)有教職工近1800人,其中專職教學(xué)科研人員1000余人,教授及其他正高職稱人員244人,副教授及其他副高職稱人員465人,博士生導(dǎo)師170余人、碩士生導(dǎo)師900余人,在校學(xué)生3.2萬余人,其中研究生4600余人。有2個國家級教學(xué)團(tuán)隊,2個全國高校黃大年式教師團(tuán)隊,1個教育部創(chuàng)新團(tuán)隊,2個河北省“巨人計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

學(xué)校面向未來交通運(yùn)輸領(lǐng)域和京津冀區(qū)域科技創(chuàng)新需求,傾力打造高端科研平臺,建有大型基礎(chǔ)設(shè)施性能與安全省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、城市軌道交通數(shù)字化建設(shè)與測評技術(shù)國家工程研究中心(共建)、省部共建交通工程結(jié)構(gòu)力學(xué)行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室、燕趙現(xiàn)代交通實驗室、道路與鐵道工程安全保障教育部重點實驗室、河北省工程力學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科研究中心等33個國家級、省部級科技創(chuàng)新平臺。

經(jīng)過75年的風(fēng)雨兼程和歷史積淀,石家莊鐵道大學(xué)匯集軍隊、部委和地方院校優(yōu)勢于一身,形成了“慎思明辨、知行合一”的校訓(xùn)和“軍魂永駐、校企結(jié)合、育艱苦創(chuàng)業(yè)人”的鮮明辦學(xué)特色,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場譜寫了一頁頁輝煌的篇章。在未來的征程上,學(xué)校將不忘初心,加快發(fā)展,努力建成國內(nèi)知名特色高水平大學(xué),為“一帶一路”、國家交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年石家莊鐵道大學(xué)第二次選聘擬選聘工作人員36名,學(xué)歷要求均為博士研究生。選聘人員分類及年齡要求如下:

1.A類人才:博士研究生學(xué)歷,博士生導(dǎo)師,主持國家重大科研任務(wù),領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊、領(lǐng)導(dǎo)國家級創(chuàng)新基地和重點學(xué)科建設(shè)的科技領(lǐng)軍人才。年齡在45周歲以下(1979年8月14日以后出生)。

2.B類人才:博士研究生學(xué)歷,具有三年以上國內(nèi)外科研院所或本科高校科研工作經(jīng)歷,或具有博士后研究經(jīng)歷并已出站,且學(xué)術(shù)水平高、科研能力強(qiáng)、承擔(dān)過重要科研項目研究,科研業(yè)績突出,代表性成果處于國內(nèi)優(yōu)良水平,能夠在我校相關(guān)專業(yè)科研團(tuán)隊發(fā)揮骨干作用,年齡在40歲以下(1984年8月14日以后出生)。

3.C類人才:博士研究生學(xué)歷,具有良好的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)術(shù)水平較高,科研業(yè)績較為豐碩、代表性成果質(zhì)量較高,研究方向和學(xué)術(shù)成果水平達(dá)到我校相關(guān)科研和教育教學(xué)團(tuán)隊需求,能夠在科研和教育教學(xué)團(tuán)隊中發(fā)揮重要作用,并能勝任本專業(yè)本科和研究生教育教學(xué)工作。教育教學(xué)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才,對學(xué)術(shù)水平要求可適當(dāng)放寬。年齡在35歲以下(1989年8月14日以后出生)。

具體要求詳見《石家莊鐵道大學(xué)2025年第二次選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生,如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判,嚴(yán)格把握,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆博士畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

石家莊鐵道大學(xué)是具有鮮明辦學(xué)特色的省屬重點骨干大學(xué),為實現(xiàn)國內(nèi)知名特色高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校科研團(tuán)隊和教育教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),產(chǎn)出一批高質(zhì)量科研和教育教學(xué)成果,更好落實高校立德樹人根本任務(wù),更好服務(wù)于我國交通行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,此次選聘的博士為補(bǔ)充學(xué)校主要科研團(tuán)隊和教育教學(xué)團(tuán)隊所需要的急需、緊缺人才。

五、選聘范圍

相關(guān)高校博士畢業(yè)生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學(xué)主頁(https://zp.stdu.edu.cn)、相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)站、科研院所或相關(guān)媒體、目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息;學(xué)校派工作人員到培養(yǎng)博士研究生或博士后研究人員的國家重點大學(xué)、科研院所參加校園雙選會,或到高層次人才密集的地市,參加當(dāng)?shù)兀ɑ騿挝唬┡e辦的人才招聘大會,招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息接受畢業(yè)生應(yīng)聘報名,或委托中介機(jī)構(gòu)尋聘。

(二)報名及資格審查

通過網(wǎng)絡(luò)(http://zp.stdu.edu.cn)、學(xué)校人事處電子郵箱(stdrsc@126.com)等方式接收報名,學(xué)校依據(jù)具體用人二級單位、科研團(tuán)隊要求和崗位條件要求,對報名人員信息進(jìn)行資格審查,篩選簡歷。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。

應(yīng)聘者個人報名信息須與本人身份證信息一致。請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(三)測評考核

由我校各用人二級單位組成測評考核組,采取面試、教育教學(xué)能力試講、科研水平測試等方式進(jìn)行綜合測評考核。

應(yīng)聘人員根據(jù)要求參加測評考核,并對專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯,由測評考核組對其已取得的學(xué)術(shù)成果、科研水平及教育教學(xué)能力、發(fā)展?jié)摿Α⒀芯糠较蚺c相應(yīng)科研和教育教學(xué)團(tuán)隊契合度,以及分析問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止、語言表達(dá)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考查,確定推薦人選并對其排序。二級單位確定推薦人選后整理相關(guān)材料報學(xué)校人才引進(jìn)考核小組,由學(xué)校人才引進(jìn)考核小組對其進(jìn)行綜合考核后報校長辦公會審定。

在測評考核之前,二級單位黨組織要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

(四)體檢、考察、公示

按照校長辦公會審定同意的測評考核組推薦人選排名,在崗位招聘人數(shù)限額內(nèi),確定進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)人選。

體檢工作由石家莊鐵道大學(xué)人事處統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格。

資格考察貫穿招聘全過程,任一程序存在不符合招聘程序或要求的取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、石家莊鐵道大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.stdu.edu.cn)同時進(jìn)行公示,公示期5個工作日。

已公示擬聘用人選放棄聘用的,三個月內(nèi)可以按照校長辦公會審定同意的測評考核組推薦人選排名,依序遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員,經(jīng)體檢、考察合格者,確定為擬聘人選并公示。

(五)聘用

擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0311-87935135(石家莊鐵道大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報電話:0311-87935539(石家莊鐵道大學(xué)紀(jì)委辦公室)

監(jiān)督舉報電話:0311-66908225(河北省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由石家莊鐵道大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:石家莊鐵道大學(xué)人事處李向紅、趙萬里

聯(lián)系電話:0311-87936718;87935155

傳真:0311-86832161

電子郵箱:stdrsc@126.com

附件:石家莊鐵道大學(xué)2025年第二次選聘工作人員崗位條件表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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