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為充實體育教練員隊伍，選拔優秀人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，連云港市體育局直屬事業單位面向社會公開招聘編制內體育教練員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《連云港市體育局直屬事業單位2025年公開招聘編制內體育教練員崗位表》（詳見附件，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市體育局官網（http://sports.lyg.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具備良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。具備崗位所需的專業和技能條件，能勝任應聘崗位工作。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月9日至2007年8月15日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬至40周歲，年齡計算方法不變。
（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
（四）資格條件中的學歷應是國家承認的學歷。技工院校預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可按本科學歷報名應聘相應崗位。具有國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證材料。
（五）能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證；其他人員須于報名前取得相應學歷證書（學歷認證材料）方可報考。
（六）資格條件中的“運動員等級”是指經國家體育總局統一認證的等級，并且必須為足球項目；資格條件中的足球教練員等級是指中國足協認證的等級，且證件須在有效期內。
（七）資格條件中訓練、執教年限指周年，截止時間計算到2025年8月31日，須提供相關證明材料。
（八）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
（九）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名安排
報名及資格審核由招聘單位和連云港市體育局負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：連云港市公開招聘網上報名平臺“市本級”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
在職人員需上傳所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》。
1.報名以及修改和補充信息時間：2025年8月9日09:00--8月15日16:00。
2.資格初審時間：2025年8月9日09:00--8月16日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年8月9日--8月17日每天的09:00-17:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年8月9日--8月17日每天的09:00-18:00。
對應聘崗位要求的專業、學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員撥打政策咨詢電話，政策咨詢電話見《崗位表》。
5.技術服務咨詢：0518-85817650（受理涉及網報平臺使用、密碼遺失、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網上確認
1.招聘單位和主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員等有關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢招聘單位和主管部門資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向連云港市體育局陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的人員即報名成功。
3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上進行報名確認等導致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）開考比例
招聘崗位的技能測試開考比例為1:3，如未達到開考比例，經招聘單位申請，連云港市體育局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或核銷招聘崗位，并于開考前在連云港市體育局官網公布。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位和主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市體育局官網公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2025年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位和主管部門資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；
（2）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）2026年2月15日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
四、資格復審
考試前將對報名成功人員進行資格復審，資格復審工作由連云港市體育局會同招聘單位共同負責。
1.資格復審時應聘人員須提供本人身份證、學歷及崗位要求的其他相關證書、證明材料原件和復印件。在職人員須提供所在單位及主管部門出具的《同意報考證明》原件。
2.資格復審時間、地點另行通知。
3.應聘人員未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
4.資格復審通過人員發放《準考證》。資格復審不合格的，取消技能測試資格，被取消技能測試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市體育局和招聘單位陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港市體育局官網公布。
五、考試
考試采取技能測試和面試相結合的方式進行，由連云港市體育局統一組織。
（一）技能測試
1.技能測試重點考察應聘人員的專業技術水平，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
2.技能測試滿分為100分，成績合格分數線為60分。技能測試成績由現場工作人員通知應聘人員。
3.技能測試時間和地點另行通知。未在指定時間和地點參加技能測試的考生，視為自動放棄技能測試資格。
4.技能測試成績以百分制的形式在連云港市體育局官網公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（二）面試
1.在技能測試合格人員中根據技能測試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、技能測試成績及排名將在連云港市體育局官網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試形式為專業項目模擬訓練教學。面試不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。
3.面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點另行通知，未在指定時間和地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
（三）總成績計算方法及公布
總成績＝技能測試成績×40%+面試成績×60%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內在連云港市體育局官網公布。
六、考察體檢
考試結束后,在考試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據招聘崗位擬招聘人數,按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由連云港市體育局對成績相同人員組織加試,加試辦法另定。考察體檢由連云港市體育局負責,考察工作按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知〉》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市體育局根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市體育局官網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、考試成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時,由連云港市體育局提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補,在該崗位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,連云港市體育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員,由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第十二紀檢監察組對連云港市體育局直屬事業單位公開招聘實施全程監督。
監督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會保障局、連云港市體育局接受招聘工作舉報。
舉報電話：
連云港市人力資源和社會保障局：0518-85812083。
連云港市體育局：0518-85832393。
十一、本公告未盡事宜由連云港市體育局負責解釋。
連云港市體育局
2025年8月8日
