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為充分發揮退休教師專業資源優勢，調動優秀退休教師繼續投身教育事業的積極性，結合我縣中學教育教學工作需要，經研究，決定面向社會公開招募一批銀發教師，現將有關事項公告如下：
一、招募對象
1.長汀縣內中學退休教師（以下統稱“銀發教師”）。
2.長汀縣內中學臨退教師，即2025年9月至2026年5月期間退休的中學教師，且退休前一直從事一線教學工作。
二、招募學科、崗位
（一）招募崗位
中學政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理。
（二）招募人數
1.招募銀發教師20名（未完成的計劃轉入編外教師招聘）。
2.長汀縣內中學臨退教師按現任教學校實際需求確定聘請人數。
三、招募條件
（一）具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂于奉獻；
（二）具有相應學段及以上相應學科教師資格，取得中級及以上教師職稱，退休前一直從事一線教學工作。
（三）身體健康，年齡63周歲及以下（1961年8月以后出生），能夠完成在職一線教師規定教學工作量。
四、招募程序
（一）報名
1.報名時間：自公告之日起至8月8日止，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2.報名地點：長汀縣教育局一號樓一樓人事股，聯系電話：0597-6808382。
3.需提交的報名材料
（1）《2025年長汀縣銀發教師招募申請表》（附件1）或《2025年長汀縣臨退教師招募申請表》（附件2）一式一份；
（2）身份證；
（3）教師資格證；
（4）專業技術任職資格證書；
（5）退休批復；
（6）榮譽證書等。
相關證件、證書提交復印件1份，并同時提供原件核驗。
（二）審核遴選
長汀縣教育局工作人員對報名人員進行信息登記和初審，初審合格后，根據個人的意向學校順序，由用人學校與報名人員面談和業務考核，用人學校根據本校實際需求和面談、業務考核結果確定招募人選。其中，2025年9月至2026年5月期間退休的中學教師應在本校參加聘任。
（三）簽訂協議
各用人學校與符合條件的銀發教師經雙向選擇確定擬招募人員后，由縣教育局組織體檢，體檢費用由用人學校與銀發教師共同承擔。經體檢合格的，由用人單位與銀發教師簽訂聘用協議書，聘期為2025年8月16日至2026年7月15日（其中，臨退教師的起聘時間從退休次月起算），期滿自然解聘。銀發教師只能受聘于一個學校的崗位，不得同時在多個學校兼職受聘。
五、待遇保障
（一）銀發教師勞務費發放標準：中級職稱4000元/月/人，副高級職稱4500元/月/人，正高級教師、特級教師、省教學名師5000元/月/人。各校按月向銀發教師發放勞務費。
（二）用人學校按不低于300元/人/年的標準為銀發教師購買人身意外保險。
銀發教師在聘用協議有效期內，只享受每個月相應的勞務費，不再享有年度績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更。非工作原因的因病因傷發生的醫療費用，按本人原有醫療關系辦理，用人學校不予承擔。
六、其他事項
（一）本次招募工作由長汀縣教育局組織實施，招募全過程堅持公開、公平、公正原則，長汀縣紀委監委駐長汀縣教育局紀檢監察組對整個招募工作流程進行全程監督。
（二）招募期內，各用人學校組織對銀發教師開展教學評估和業務考核。對考核不稱職、未按協議約定履行義務等原因不適合繼續教學的，應及時解除協議，用人學校除結清銀發教師勞務費外，不承擔其他責任。
（三）招募期內，銀發教師因身體等原因無法繼續從事教學工作的，學校有權解除協議，且不承擔違約責任。
（四）招募工作有關事項由長汀縣教育局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規辦理。
政策咨詢電話：0597-6808382。
