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為加強教師隊伍建設，結合教學管理工作的實際需要，現公開招聘編外教師4名，此次招聘委托安徽省申博人力資源管理有限公司組織實施。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
采取“公開招募、自愿報名、擇優聘用、統一派遣”的方式。
二、招聘計劃
招聘計劃等信息詳見附件。
三、招聘條件
（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“1984年7月3日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作（或教學）經歷要求，具有與崗位專業相關的企業工作經歷或教學經歷，截止時間為2025年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
（三）崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校高等職業教育專業目錄（2015年）》《普通高等學校高等職業教育專科新舊專業對照表(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業對照表》《學位授予和人才培養學科目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
（四）報考人員所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），報考人員只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
（五）報考人員須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如報考人員所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
（六）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經中華人民共和國教育部相關部門學歷認證。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.現役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2025年7月10日9:00～2025年7月21日16:00，逾期不予辦理。
2.報名方式：網絡報名。報考人員登錄網上報名系統（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
3.報名要求：（1）報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb），并提供有效通信方式；報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。（2）報考人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.報考人員必須于個人報名后至2025年7月21日17:00前登錄網上報名系統（http://exam.shenbohr.com/index.php）查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的報考人員于2025年7月22日16:00前登錄網上報名系統“網上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動放棄。
6.已繳費的報考人員于2025年7月24日9:00～2025年7月25日23:59期間登錄網上報名系統在“打印準考證/通知單”欄，打印準考證，逾期操作視為自動放棄。
（二）筆試
1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。
2.若招聘崗位取消，報考人員可于2025年7月23日9:00至12:00改報其他崗位，除此以外不允許改報。因比例不足而被取消崗位招聘計劃且沒有改報其他崗位的報考人員，將原路退回所收筆試費，請各位報考人員持續關注網上報名系統（http://exam.shenbohr.com/index.php）。
3.筆試科目為《教育教學理論》，內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養等；筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準，請報考人員按準考證規定時間、地點參加考試。
5.筆試成績在筆試結束后3個工作日內在網上報名系統（http://exam.shenbohr.com/index.php）進行公布。
（三）資格復審
1.筆試結束，根據報考人員筆試成績（保留至小數點后兩位）從高分到低分按1:3比例確定（不足規定比例的，按實際人數確定）進入資格復審人員。最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入資格復審環節。
2.參加資格復審時需攜帶以下材料：
（1）資格審查表（登錄網上報名系統，打印本人《資格審查表》，并手寫簽名）；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件；
（3）學歷證書原件及復印件；
（4）中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）1張1寸白底彩照；
（6）崗位要求的其他相關證明材料。
3.2025年畢業，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明。持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。
4.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡出現以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：
（1）與報考條件不符的，取消報考資格；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間內參加資格審查的。
由此出現缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
6.資格復審合格的報考人員繳納面試費用并領取面試通知書。
7.資格復審的時間、地點另行通知。
（四）面試考核
1.面試考核方式采取無生上課與答辯形式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。滿分100分，現場宣布成績（保留至小數點后兩位）。本次面試考核設定最低分數線60分，未達到最低分數線的報考人員，不予進入下一環節。
2.報考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。
3.面試時間、地點以面試通知書為準。
4.實際參加面試人員數少于或等于崗位招錄計劃數的，報考人員面試成績須達到當天該考場實際參加面試考核人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。
（五）體檢和考察
1.根據報考人員面試總成績，按所報崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單。若同一崗位人員面試總成績相同，按無生上課成績由高分到低分等額確定入圍人員。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用由報考人員自理。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式。報考人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，報考人員可下載皖事通App,進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明）。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發區錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業園2號樓6樓604室報名處領取。
4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
5.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的，按無生上課成績從高分到低分，依次確定；若仍出現并列，則另行組織加試。
（六）確定擬聘人員
體檢、考察均合格人員經用人單位研究同意后確定為擬聘用人員，在網上報名系統公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
（七）聘用手續及待遇
1.對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司與其簽訂勞務派遣《勞動合同》，并派遣到壽縣科技學校（工作地點：淮南市壽縣三覺鎮）。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。壽縣科技學校負責派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內應遵紀守法、廉潔自律，每年度由學校組織考核，考核不合格者解除聘用關系，考核合格者可繼續聘用。
2.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
3.2025年畢業生未能在2025年8月31日前提供相應學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
4.聘用人員薪酬待遇約8萬元/年（含五險一金等）。
五、其他注意事項
（一）報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
（二）報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（三）報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的，視為自動棄權。
（四）所有通知以網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，后果自負。
（五）報名平臺咨詢電話0551-62980775/62980776（工作日9：00-11：30，14：00-17：00)。
