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根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢經濟技術開發區決定面向社會公開招聘中小學合同聘用制教師183名，現公告如下：
一、招聘對象
符合應聘崗位條件要求的各類人員。
二、招聘人數、學科及人員類別
183名，按照工作經歷要求分為三類人員：2024、2025年應屆畢業生崗位35名，在職教師崗位139名，在職優秀教師崗位9名。按照學科分布如下：語文62名，數學35名，英語19名，物理8名，化學1名，科學5名，歷史13名，地理3名，政治/道法9名，音樂5名，體育11名，美術3名，信息技術6名，特殊教育3名。
應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件和《武漢經濟技術開發區2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）中所報崗位的相關條件。
三、應聘人員的基本條件
（一）應聘人員應當具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.應聘語文學科崗位，普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平；
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；
3.正在處分期間（影響期）的人員；
4.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生；
5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；
6.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；
7.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員；
8.武漢經開區教育局統一招聘的中小學在崗教師；
9.法律法規規定的其他情形。
四、應聘人員的資格條件
（一）應屆畢業生崗位
1.應屆。普通高等學校2024、2025屆碩士研究生及以上學歷學位畢業生，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至2024、2025屆本科學歷學位畢業生。
2.學歷學位。具備碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，教育部直屬師范院校及湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學、首都師范大學可放寬至本科學歷學位。
3.年齡。本科學歷28周歲及以下（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生學歷30周歲及以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生學歷35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。
4.教師資格。具有相應學段學科的教師資格證、教師資格考試合格證明或《師范生教師職業能力證書》。
（二）在職教師崗位
1.學歷學位：碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，教育部直屬師范院校、湖南師范大學、華南師范大學、南京師范大學和首都師范大學可放寬至本科學歷學位。
2.年齡：35周歲及以下（1989年1月1日以后出生），物理競賽教練崗位53周歲以內（1971年1月1日以后出生）。
3.教師資格：具有相應學段學科教師資格證。
4.工作經歷：現任普通中小學教師，同時須具有2年及以上中小學教學工作經歷（畢業前實習任教經歷不計算在內），資格復審時需提供至少2年的勞動（聘用）合同和社保繳費清單證明工作經歷。
（三）在職優秀教師
1.學歷學位：本科及以上學歷并取得相應學位。
2.年齡：40周歲及以下（1984年1月1日以后出生），榮譽業績達到《武漢經開區“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師任一業績條件的，年齡放寬至45周歲以內（1979年1月1日以后出生）。E類名師業績條件：（1）地級市（含省直管市）名師、學科帶頭人或其他榮譽相當層次者；（2）近5年地級及以上城市（含省直管市）優質課競賽、教師五項技能競賽一等獎及相當榮譽獲得者。
3.教師資格：具有相應學段學科教師資格證。
4.資歷及業績：現在中小學從事教育教學或在教科研機構從事教研的專業技術人員，具有5年及以上相應學段學科教學工作經歷，且符合以下業績任一條件：
（1）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的學科帶頭人、優秀青年教師、教學能手及其他教學類相當榮譽者；
（2）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的優秀黨員、優秀教育工作者、優秀團干部及其他綜合類相當榮譽者；
（3）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的優秀班主任、功勛班主任、先進班集體及其他相當榮譽者；
（4）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門組織的優質課競賽、教師五項技能競賽或其它現場賽課一等獎，省、市級優質課二等獎以上及其他相當榮譽者；
（5）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的中、高考先進教師、先進工作者及其它相當榮譽者。
應聘人員應同時具備招聘公告的基本條件、資格條件和附件1《武漢經濟技術開發區2025年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》中崗位所列報考條件。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
2025年6月18日，通過武漢掌上人才網（www.whzsrc.com）、武漢經濟技術開發區政府門戶網（www.whkfq.gov.cn）發布招聘公告。
（二）網上報名
1.提交應聘申請
應聘人員于2025年6月19日10：00至6月24日12：00登錄武漢掌上人才網站，點擊左側招考報名欄目，選擇公告報名入口，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。報名期間，每日10:00在武漢掌上人才網發布崗位應聘量統計信息,為應聘人員提供報名參考。
2.詳細填寫報名信息
申報有專業方向要求的崗位必須在報名備注欄填寫專業方向及相關證明材料（主要課程、相應資格證書等）；申報在職教師崗位和在職優秀教師崗位必須如實填寫“工作經歷”，其中申報在職優秀教師、物理競賽教練、足球教練崗位必須在“近年內取得的主要工作業績”欄詳細填寫符合報考條件的榮譽業績，同時將榮譽證書掃描件按要求上傳。
3.查詢審查結果
應聘人員于2025年6月19日12：00后登錄武漢掌上人才網站查詢審查結果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，6月24日12：00以前，可改報其他職位。
4.報名確認及繳費
通過審查的應聘人員，應在2025年6月20日12：00至6月25日10：00，登錄武漢掌上人才網進行網上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務必打印《武漢經濟技術開發區2025年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學歷學位、高級教師專業技術職務任職資格的應聘人員經招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續并免除考務費。
招聘人數和報名人數未達到1:3比例的崗位，由招聘單位提出申請，區教育局研究決定是否保留崗位。
（三）網上打印準考證
準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應聘人員登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。
（四）筆試
筆試時間暫定于2025年6月29日，具體時間以筆試準考證為準。
筆試采取百分制。本次筆試共設置2個科目，具體分類如下：音樂、體育、美術學科筆試科目為科目一《教育綜合知識》與科目二《職業能力傾向測試》D類；其他學科筆試科目為科目一《教育綜合知識+學科專業知識》及科目二《職業能力傾向測試》D類。筆試成績采用百分制核算，其中科目一占比60%，科目二占比40%。
博士研究生學歷和具有高級教師專業技術職務任職資格證的免筆試。
（五）面試人選確定與資格復審
1.根據崗位招聘人數與參考人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。崗位招聘人數與參考人數未達1:3比例的，達到筆試最低合格分數線才能參加面試。
2.筆試結束后，適時組織資格復審和發布面試公告。參加資格復審的應聘人員須按照《武漢經濟技術開發區2025年公開招聘教師資格復審材料目錄》（見附件2），提供相關材料的原件及復印件進行資格復審。資格復審安排在面試前或面試當天進行，具體安排另行通知。
（六）面試
面試形式采取無學生試講和現場問答相結合的方式，音樂、體育、美術等學科加試專業技能測試或才藝展示。重點考察應聘人員舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、現場應變能力、教育理論、學科專業知識、課堂組織駕馭能力、教育教學技能和工作實踐能力。
面試時長12分鐘，其中無學生試講（實操）10分鐘，現場問答2分鐘。面試時間初步定于7月上旬。
（七）體檢和考察
1.綜合成績計算。在職優秀教師崗位按筆試成績和面試成績3:7比例計算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4:6比例計算考生綜合成績，免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數與參加面試人員未達1:3比例的崗位，實行綜合成績合格分數線控制（合格分數線在面試公告中公布），達到綜合成績合格分數線的方能進入體檢、考察環節。若出現考生綜合成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察環節。
2.體檢。體檢工作由區教育局和招聘單位共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行�？忌氄J真完成全部體檢項目，未在規定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
3.考察。主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補。
4.公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經濟技術開發區政府門戶網上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。
（八）崗位認定登記及聘用人員管理
1.聘用人員按照《武漢開發區（漢南區）教育系統合同聘用制教師管理辦法》規定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（享受人才補助費的名師最低服務期10年，其他人員最低服務期3年），執行全區教育事業單位統一的崗位績效工資制度，并辦理企業職工社會保險和公積金。
聘用人員按照武漢經濟技術開發區合同聘用制教師崗位設置相關規定辦理崗位認定登記手續，在試用期間，暫時認定登記在專技崗位“未定級”，待其試用期滿取得相應任職資格后，依據招聘公告公布的崗位等級認定到相應等級崗位。
對于原單位已聘在高于招聘崗位的在職優秀教師崗位聘用人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定（用人單位有空崗）且本人業績滿足經開區崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位；聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據經開區崗位任職條件降級聘用。
2、在職優秀教師崗位聘用人員達到《武漢經開區“車谷名師名校長”引育工程實施細則》E類名師業績條件的，享受經開區人才優惠政策。聘用人員依據《武漢經開區教育人才提升工程實施細則（試行）》管理規定，滿足業績條件第（1）項的，給予30萬元安家補助；滿足第（2）項的給予15萬元安家補助。
試用期內存在影響聘用的不當表現和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
六、其它事項
（一）應聘環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網、武漢經濟技術開發區政府門戶網。
（二）應聘人員年齡在報考環節以有效期內的居民身份證上出生日期為準。
（三）資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報考條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其聘用資格。
（四）報考有工作經歷要求崗位的人員，資格審核時必須同時提供勞動（聘用）合同和社保繳費清單。工作經歷時間計算截止時間為2025年7月31日，實習期不納入工作經歷年限計算范圍。
（五）有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.本人自愿放棄聘用資格或未在規定時間前完成報到、人事檔案轉移手續的；
2.未在2025年8月31日前取得相應學歷（學位）證書或完成畢業派遣手續的；
3.持教師資格考試合格證明或《師范生教師職業能力證書》，未在2026年8月31日前（試用期內）取得教師資格證書；
4.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。
（六）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料；未與任何培訓機構合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
（七）本次招聘考試相關電話。報名政策咨詢電話：027-84897867、84850495；報名系統咨詢電話：027-83331018、83331558；監督電話：027-84850632。
請于工作時間內撥打（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30）
（八）本次招聘事宜，由武漢經濟技術開發區教育局負責解釋。
