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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等文件精神，江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年6月17日至2007年6月21日期間出生）。
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷。
6.具備崗位要求的身體條件。
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2025年取得國（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
2.其他資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止時(shí)間為2025年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）靖江市在編教師、泰州市范圍內(nèi)其他地區(qū)試用期內(nèi)及首聘期內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園）在編教師；
（4）2025年12月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
報(bào)考人員須通過郵箱（jjzzdzb@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表和資格初審所需要的材料掃描件打包發(fā)送至郵箱，郵件主題和文件格式均以“姓名/報(bào)考崗位代碼”格式命名。
報(bào)名時(shí)間：2025年6月17日09:00-2025年6月21日16:00。
靖江市教育局和江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料信息對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見，通過郵箱及時(shí)反饋初審結(jié)果和后續(xù)招聘相關(guān)事宜。
報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校提出專業(yè)添加書面申請(qǐng)，江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校在審核其所學(xué)課程、研究方向的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，經(jīng)靖江市教育局復(fù)審?fù)夂�，在指定網(wǎng)站上發(fā)布，考生方可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2025年6月20日16:00。凡未提出添加，以及招聘單位未同意或靖江市教育局未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可報(bào)考的專業(yè)。
2.資格初審
資格初審所需要的材料（格式為jpg，單張掃描件大小不超過1MB，電子照片另作說明）：
（1）本人有效期內(nèi)的身份證正反面；
（2）近期免冠電子照片【正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式】；
（3）相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（均在學(xué)信網(wǎng)查詢下載）。2025年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。非2025年取得國（境）外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，如應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位還需上傳報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書；
（4）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位須上傳：學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書、其他證明材料；
（5）委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明；
（6）報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格，由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00-11：00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）及所報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.筆試卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
5.筆試成績將以百分制形式在靖江市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)，請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確并保持聯(lián)系方式暢通，以便江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
對(duì)面試人選，由江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校在發(fā)放面試通知書前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場返回，復(fù)印件留存。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放面試通知書。
（五）面試
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。01-02崗面試采用專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。03-07崗面試采用模擬上課、答辯加專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。其中03-04崗面試成績按模擬上課、答辯成績占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績占60%的比例計(jì)算；05-07崗面試成績按模擬上課、答辯成績占60%、專業(yè)技能測(cè)試成績占40%的比例計(jì)算。面試成績滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。
（六）總成績計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理�？偝煽�?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)公布。
（七）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)面試成績確定。面試成績?nèi)匀幌嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在靖江市人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可暫保留崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。
（八）考察
體檢合格人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察工作由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校共同組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；
9.泄露國家秘密或者工作秘密的；
10.在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過刑事處罰的；
13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2022年6月22日（含）以來，曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2020年6月22日（含）以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2022年6月22日（含）以來，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2022年6月22日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；
29.2024年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2023年度及2024年度考核基本稱職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（九）公示
嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格人員中按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
（十）聘用
公示無異議的聘用人員憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、就業(yè)協(xié)議等辦理正式聘用手續(xù)。如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，國（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得中等職業(yè)學(xué)校（高等學(xué)校）教師資格證書或者中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證書，如自聘期起3年期滿未取得以上教師資格證書，不再續(xù)簽聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由靖江市教育局和江蘇省靖江中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-89165868（徐老師、陸老師）
咨詢時(shí)間：工作日8：30－11：30、14：30－17：30
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2025年6月12
