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為進一步加強教師隊伍建設，優化師資結構，促進潁東區教育事業發展，2025年度潁東區計劃面向社會公開引進7名急需緊缺學科教師，現就有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開、公平、公正、擇優引進的原則。
二、引進崗位計劃
經核準，2025年度潁東區公開引進急需緊缺學科教師崗位計劃共7名（見附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業；
4.符合引進崗位要求，具有相應的教師資格證書，符合免國家中小學教師資格考試認定取得中小學教師資格條件的師范畢業生、已取得有效期內《中小學教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網查詢，網址：http://ntce.neea.edu.cn/）或承諾在2025年7月31日前能夠取得相應教師資格證或證書編號的考生，可以先報名參加；
5.身心健康，能勝任崗位工作；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他相關條件
1.公告中涉及“年齡條件”的，本科學歷要求年齡30周歲及以下〔1994年6月1日（含）以后出生〕，碩士研究生及以上學歷要求年齡35周歲及以下〔1989年6月1日（含）以后出生〕；
2.考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位（見附件2）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位引進條件的人員；
2.現役軍人；
3.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.未能提供同意報考證明的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
對報考人員資格審核貫穿引進工作全過程，一經發現在任一環節，報考人員不符合本公告規定或不符合引進崗位資格條件或提供虛假信息的，均取消引進資格。
四、引進程序
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起截止至2025年6月20日24:00（以收到郵件時間為準），逾期不再補報。
2.報名方式：網絡報名。報名人員應在規定報名時間內，將以下報名材料掃描成PDF格式（文件名格式：報考學校+報考學科+畢業院校+所學專業+姓名+手機號碼）發送至指定報考崗位郵箱：1.阜陽市城郊中學教育集團郵箱：157973621@qq.com，聯系電話：王老師13955869397；2.阜陽市第十一中學教育集團郵箱：924164095@qq.com，聯系電話：沈老師15855835069；3.阜陽市第十中學教育集團郵箱：fysdszx1969@163.com，聯系電話：劉老師18225585869。郵箱發送后5個工作日內，未收到回復的，可電話咨詢相關聯系人。
（1）本人有效居民身份證（正反面）掃描件；
（2）學歷（學位）證書掃描件；
暫未取得畢業證書的全日制2025年應屆畢業生，須提供本人學生證掃描件、“本人在2025年7月31日前取得畢業證書且畢業證書專業與報考崗位所要求專業一致，如未取得符合崗位要求的學歷（學位）證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。待取得學歷（學位）證書后，在2025年7月31日前將證書原件提交招聘單位核驗。
（3）與報考學科一致的教師資格證書掃描件；
屬已具備教師資格認定條件，在2025年7月31日前可取得教師資格證書的，需提供有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》（2025屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業能力證書》待發證明），以及提供“本人在2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，如未取得符合崗位要求的教師資格證書或證書編號，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。待取得教師資格證書后，在2025年7月31日前將證書原件或證書編號提交招聘單位核驗。
（4）個人簡歷（含有效聯系方式）；
（5）崗位所需的其他證書材料。
3.有關要求：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名。
（二）現場資格復審
網上報名資格審查通過人員，參加現場資格復審，現場資格復審通過的人員，將發放專業測試通知書。
現場審核時間、地點：詳情見現場資格復審公告。
現場資格復審需提供以下材料：
1.提供《2025年度潁東區公開引進急需緊缺學科教師資格審查表》一式一份（見附件3）；
2.機關、事業單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報告的證明（見附件4）；
3.需提供網上報名材料原件及復印件各1份。
凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件、材料的；不在規定時間接受資格復審的。
（三）專業測試
1.報名人員經現場資格復審合格后進入專業測試（詳情見專業測試公告），根據報考人數和崗位招聘計劃確定專業測試對象，若通過現場資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入專業測試；若通過現場資格復審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試。筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入專業測試。根據崗位計劃數，依據筆試成績從高分到低分按5:1比例確定進入專業測試人選，如果最后一名筆試成績相同，則一并進入專業測試。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業測試人選依據。筆試內容為《教育綜合知識》，內容包括公共基礎知識、教育學、心理學、教育法律法規、教師職業素養等知識。
2.專業測試采取無學生上課的方式進行，時間為15分鐘，成績總分為100分，設定最低分數線為70分，超過70分的從高分到低分擇優引進，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。若入圍最后一名出現并列分，則另行組織加試。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據專業測試成績和崗位計劃數，按1：1比例從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。
2.考察。體檢合格人員為考察對象。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關于落實從業禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環節不予合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過1次。
（五）公示與聘用
1.對體檢、考察均合格的擬引進人員名單在潁東區人民政府網（https://www.yd.gov.cn）公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報區人社部門核準，辦理相關手續。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
2.對違反引進規定或未能在規定時間提供引進崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在引進單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
3.根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按潁東區在編教師工資待遇執行，不享受阜陽市區急需緊缺人才獎補政策。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用即入編，引進人員在我區招聘學校工作最低服務年限為5年（含試用期）。
五、有關事宜
（一）除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等，資格審查貫穿引進工作的全過程，考生報名信息請務必確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實立即取消引進資格。
（二）本次引進不指定考試輔導用書，各部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次引進的組織部門和引進單位無關。
（三）引進工作相關事宜請及時關注潁東區人民政府網（http://www.yd.gov.cn）公告，不再另行通知。
本《公告》由潁東區教育局、潁東區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
0558-2272007潁東區教育局
0558-2317850潁東區人力資源和社會保障局
監督電話：
0558-2272093潁東區教育局紀委
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1 2025年度潁東區公開引進急需緊缺學科教師崗位計劃表.xls
