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為促進班瑪縣教育持續發展，進一步提升中小學校辦學水平，不斷改善全縣寄宿制學校學生學習和生活環境，切實提高教育教學質量和后勤管理服務水平，按照《班瑪縣全面推行“管教分離”工作方案》及《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，班瑪縣面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和招聘范圍
1.面向果洛州招聘中小學(幼兒園)編外生活老師共20名。其中，語文3名，數學3名，財務人員4名，其他學科10名。
2.面向果洛州招聘中小學(幼兒園)后勤工作人員30名，其中包括安保(門衛)、炊事員、保育員、宿管員等。
二、招聘條件
1.熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有較高的政治思想覺悟；
2.有較強的事業心，責任感和敬業精神，能吃苦耐勞，服從工作分配；
3.年齡：男40歲以下，女35歲以下。
4.生活老師要求大學專科及以上學歷。所學專業為文秘、漢語言文學、小學教育、數學、會計、學前教育專業等。普通話水平需達到二級乙等及以上。
后勤工作人員持有烹飪、安保、保育員證等證書及有從業經驗、具有初中及以上學歷、普通話水平達到二級乙等及以上者優先考慮。
5.果洛籍返鄉大學生、退伍軍人及有學校任職經歷的優先考慮。
6.有下列情況之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(3)有傳染病、精神疾病、重大疾病等不宜從事教育崗位相關疾病和病史的；
(4)其他法律、法規規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘方式、程序
此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照網上發布招聘信息、現場報名和現場資格初審、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
（一）報名時間：2025年5月19日至2025年5月26日18時。
（二）報名地點：班瑪縣教育局二樓201室
聯系人：王老師聯系電話：13997453102
（三）報名(初審)需提交材料清單：
1.戶口簿首頁及本人頁(原件及復印件)；
2.本人有效身份證件(含臨時身份證原件及復印件)；
3.大專及以上學歷畢業證書(原件及復印件);
4.普通話證書(原件及復印件);
5.近期免冠照(小二寸藍底照2張)。
（四）報名結束后，招聘崗位數與報名人數達不到1:3比例的，視情決定是否取消或調整招聘崗位計劃，相關情況將在班瑪縣人社公眾號或人民政府官網公布。若取消或調整招聘崗位的，允許考生進行報考崗位調劑；若保留招聘計劃的，正常進行考核。
（五）筆試時間：2025年5月28日
筆試地點：班瑪縣(具體地點另行通知)
（六）面試時間：2025年6月4日
面試地點：班瑪縣(具體地點另行通知)
（七）體檢、政審時間
2025年6月5日—6月8日
四、工資待遇
1.生活老師，按每人每月3000元的工資標準，一年按12個月計發；
2.管理人員(安保、炊事員、保育員、宿管等)30人,按每人每月2500元的工資標準，一年按12個月計發。
按企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五個險種繳納社會保險，繳納社會保險費用由縣級財政承擔，不予繳納住房公積金。后期不予納入正式編制。
五、考試規則和流程
報考生活老師的人員將進行筆試和面試，筆試權重值為50%，面試權重值為50%。報考后勤崗位的人員將進行筆試和面試，筆試權重值為30%，面試權重值為70%。筆試側重考察報考者在學科領域的基礎知識和基本技能；面試側重考察報考者的學科教學、后勤操作水平。
1.考前50分鐘抽簽確定面試順序；
2.進入面試考場前進行身份確認，發現替考當場取消面試資格；
3.生活老師進行結構化面試，考前35分鐘抽簽獲取面試題目，到指定場所做5分鐘準備，完成后進入考場接受面試。
4.后勤人員面試內容為實際操作技能。
六、體檢、公示及聘用
（一）體檢。根據總成績從高到低的順序，按照1:1的比例進行；由教育局統一組織進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行；體檢不合格或未按規定時間參加體檢需要遞補的，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）資格審查。嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》，對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。通過體檢但政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據考試總成績排名依次遞補；資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。
（三）公示。根據考試、體檢、考察結果確定聘用人員報招聘工作領導小組審定，并將審定通過的擬聘用人員進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并核查屬實的，不予聘用。因公示未通過或放棄空出的崗位，按考試總成績由高到低的順序依次遞補。
(四)聘用與管理。
1.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確崗位職責，勞動合同實行一年一簽，若不簽訂勞動合同，則不予聘用；
2.試用期考核不合格、違法違紀或發現隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格；
3.聘用期內，教育局或用人單位對聘用人員進行每年一次考核，考核合格的繼續聘用，考核不合格的解除勞動合同，解聘后與用人單位無任何關系；
4.須服從教育局的分配，不服從分配者不予錄用；上崗后須在崗滿一年后方可報考公務員及事業單位，并向教育主管部門提出辭職，經同意后方可參加其他崗位考試。
七、需說明的事項
1.請考生認真閱讀報考事項，如出現報考失誤、報名過程中因聯系方式錯誤導致無法聯系到本人的，后果由考生本人自行承擔。
2.特別提醒廣大考生，本次考試，班瑪縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦與教師招聘相關的培訓班或編印考試復習教材資料，切勿上當受騙。本次招聘工作日程安排緊湊，請廣大考生做好應考各項準備，保持電話暢通。
本方案在實施過程中遇到的重大問題和事項，由班瑪縣編外教師招聘工作領導小組研究決定。
聯系電話：班瑪縣人社局
0975-8322386
班瑪縣教育局
0975-8322773
