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為加快推進“人才強市”戰略，優化我市師資隊伍，整體提升教體系統教師專業能力水平，根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發〔2010〕16號）《關于進一步放活事業單位人才交流意見（試行）》（吉人社聯字〔2016〕45號）《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》《關于高質量做好2025年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等文件精神，經研究決定，開展臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生。現將具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
2025年5月16日
主要面向東北師范大學、長春師范大學、延邊大學、吉林師范大學、哈爾濱師范大學等高校招聘教師22名，其他符合報名條件的普通高校畢業生均可報名。招聘范圍為2025年畢業的普通高校畢業生，以及2023年和2024年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。具體崗位及其資格條件詳見《2025年臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.思想政治素質好、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1989年5月16日至2007年5月16日期間出生，出生日期以本人身份證為準）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷的人員年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月16日以后出生），年齡計算截止時間均為2025年5月16日。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業生不受年齡限制。
6.2025年應屆本科畢業生須在2025年1月1日—2025年7月31日間獲得相應的畢業證書和學位證書；2025年應屆研究生畢業生須在2025年1月1日—2025年12月31日期間獲得相應的畢業證書和學位證書。畢業證、學位證有一個時間為2025年的，視為2025年畢業生。
7.擬聘人員必須在2025年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證。
8.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業、執業（職業）資格等條件，詳見《2025年臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.招聘崗位要求的專業需求等資格條件由招聘單位或其主管部門設定，由招聘單位或其主管部門負責解釋。
（四）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退（解聘）未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生。在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）。
5.現役軍人。
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。
（五）回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取現場報名方式進行。
（二）現場報名時間和地點
1.東北師范大學
時間：2025年5月22日8:30至15:30；
地點：東北師范大學就業中心樓多功能廳（一）。
2.吉林師范大學
時間：2025年5月23日8:30至15:30；
地點：吉林師范大學四平校區雙創中心4樓401。
3.長春師范大學
時間：2025年5月26日8:30至15:30；
地點：長春市長吉北路677號長春師范大學學工樓307室。
4.哈爾濱師范大學
時間：2025年5月27日8:30至15:30；
地點：哈爾濱師范大學崇師樓D區1樓招聘宣講二廳103。
5.延邊大學
時間：2025年5月29日8:30至15:30；
地點：延邊大學篤行樓B325教室。
咨詢電話：0439-5221147
（三）報名要求
1.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。
2.考生需提供報名登記表《2025年臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生崗位報名登記表》（附件2）2份，攜帶本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料的原件及復印件和藍底小二寸相片到達現場。
3.2025年畢業的普通高校畢業生未取得畢業證、學位證的，報名時須提供考生本人學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》；2023年和2024年畢業的普通高校畢業生，需提交《擇業期內尚未落實工作單位的高校畢業生承諾書》（附件4）。留學回國人員，須提供教育部門的學歷認證。
4.如報名時暫無法提供教師資格證書，須就本人教師資質提交《按期取得教師資格證承諾書》（附件3），須承諾于2025年7月31日前取得相應層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。
（四）資格審查
由中共臨江市委組織部、臨江市民政和人力資源社會保障局和臨江市教育和體育局共同負責審核。其中，專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄（2021年）》《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業，根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。現場報名的考生資格審查結果于現場進行答復。
（五）開考比例
本公告各招聘崗位均不設開考比例。
（六）注意事項
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。
2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。
3.留學歸國人員需提供教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.考生應對提交信息和材料的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現弄虛作假或與公告招聘條件不符的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格；對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。
5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，及時關注招聘相關網站、跟蹤通知事宜，否則后果自負。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
四、招聘考試
根據《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共臨江市委組織部、臨江市民政和人力資源社會保障局和臨江市教育和體育局統一組織實施。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位，第三位四舍五入，面試成績即為總成績。
面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后，以招聘單位或其主管部門發放的面試通知單為準。未接到通知的考生，請主動與招聘單位或其主管部門聯系，否則影響考生應聘的，后果由考生自負。
本公告同一崗位擬面試人員超過一個工作日面試人數最大值（一般為40人）時，視情況對報考該崗位考生進行筆試，根據筆試成績由高到低按1:5的比例確定面試人選，多人并列進入1:5比例的，一并進入面試。其筆試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。筆試的具體時間、地點另行通知。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，把考試成績順延到小數點后四位，成績仍相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用，沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。
體檢工作由中共臨江市委組織部和臨江市民政和人力資源社會保障局統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的，由招聘單位主管部門對其遵紀守法、思想政治表現、道德品質等情況進行考察。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的或體檢、考察不合格及體檢考察期間自動放棄的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在臨江市人民政府網站（http://www.linjiang.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的，或反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。
公示后，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用要求的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位，在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。
2025年畢業生辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。
擬聘用的人員須在規定的時間內取得教師資格證，未能取得的取消聘用資格。
被聘用的人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。
八、政策待遇
根據《白山市引進“名校優生”實施意見》《關于持續深化“精英惠臨”工程的實施意見》，臨江市事業單位公開招聘的碩士、博士研究生、“雙一流”院校（原“985”“211”院校）本科生與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：
1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現優秀的，在提拔使用、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生、“雙一流”院校（原“985”“211”院校）本科生納入本地后備干部隊伍管理，符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位任職。特別優秀的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優先提拔到副鄉（科）級工作崗位。
2.放寬職級職稱政策。按照《2025年臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》（附件1）中崗位條件要求，聘用管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業技術崗位的，按照相應職稱聘任（可超崗聘任）；暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。
3.給予生活補貼。對聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“雙一流”院校（原“985”“211”院校）碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。對于引進的非“雙一流”院校（原“985”“211”院校）碩士研究生給予不低于3萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。
4.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、“雙一流”院校（原“985”“211”院校）碩士研究生和清華、北大本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次；服務期內以本人身份在臨江購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予15萬元購房補貼。對引進的非“雙一流”院校（原“985”“211”院校）碩士研究生提供每月500元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。
九、紀律要求
1.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
2.凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應聘資格。
1.《2025年臨江市教體系統“進校園”公開招聘高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》.xls
