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為深入貫徹落實人才強縣、教育強縣戰略部署，全面提升縣域經濟社會發展水平，有序推進域外東豐籍優秀教育人才回流工程。經研究決定，正式啟動東豐縣2025年度教師還巢人才引進計劃，現將有關事項公告如下：
一、引進資格
在域外工作的在編在職優秀專業教師，符合下列條件之一即可申請調轉至東豐教育系統工作：
1.本人（配偶）具有東豐戶籍；
2.本人（配偶）的父母為東豐戶籍；
3.配偶系東豐縣機關事業單位在編在崗工作人員；
4.配偶在東豐縣域內從事商業經營活動，并具備五年以上繳稅記錄。
二、基本條件
（一）申請調轉至東豐教育系統工作的人員需具備以下條件：
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，品行端正，恪守職業道德，具備良好的敬業精神，無違法違紀記錄。
2.具有財政全額撥款中小學、幼兒園事業編制。
3.學歷要求為全日制普通高等院校本科及以上，年齡原則上不超過35周歲；對具有全日制碩士及以上學歷學位或獲得市級骨干教師、學科帶頭人稱號者，年齡可適當放寬至40周歲。
4.身體健康狀況需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定，能夠勝任教育教學工作。
5.須與現工作單位無任何人事勞動糾紛，截至2025年8月末服務期已滿，且歷年年度考核均為合格及以上等次，現工作單位明確同意調出。
(二)有下列情形之一的域外人才不予調轉
1.曾因嚴重違法行為受過行政處罰或構成犯罪的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查的;
3.正在接受審計機關審計的;
4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存在重大疑點且尚未核實的；
5.其他不符合調轉條件的法定情形。
三、實施程序
采取“網絡報名＋現場面試”相結合的形式開展。
（一）發布公告
本次招聘信息在東豐縣人民政府網站發布。
（二）網絡報名
1.報名方式：由東豐縣教育局統一受理，采取電子郵件申報方式。紙質版材料可通過郵寄或現場遞交兩種渠道提交。
2.報名時間：2025年5月9日至6月11日
3.報名要求：申請人須將報名材料原件掃描成電子文檔（PDF格式）發送至指定郵箱：dfxjyjrsk@163.com，郵件主題命名格式為"姓名+聯系方式"。需提交的電子版材料包括：
①《附件：東豐縣“還巢計劃”教師報名表》（詳見附件）；
②有效身份證件正反面掃描件；
③學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需通過中國高等教育學生信息網驗證獲�。�；
④教師資格證書；
⑤戶籍證明材料：
東豐籍申請人：需提供戶口簿首頁及本人頁掃描件；
非東豐籍申請人：
a)父母為東豐戶籍的：需提供父母戶口簿掃描件及本人身份證掃描件；
b)配偶為東豐籍的：需提供結婚證、配偶身份證及戶口簿掃描件；
c)配偶在東豐縣機關事業單位在編在崗的：需提供結婚證、配偶單位在職證明、身份證及戶口簿掃描件；
d)配偶在東豐縣域內從事商業經營的：需提供結婚證及近五年完稅證明。
其中《附件：東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件（一式兩份）需送到東豐縣教育局人事科備案（可采取郵寄方式），未提交《附件：東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件的人員視為不合格。
4.報名實行誠信承諾制度。報考人員須對所提交信息和材料的真實性、完整性負責，凡填報信息不實、不全或存在疏漏的，責任自行承擔。經查實存在提供虛假信息或偽造材料等失信行為的，將取消其錄用資格。
（三）資格審查
縣教育局成立專項審核工作組，對申報人員的材料進行資格審查，凡不符合條件或者材料不齊者，均不予受理報名申請；經審核符合條件者，方可進入面試考核環節。
資格審查工作將全程覆蓋人才引進各環節，如在任一階段發現申請人資格不符或存在弄虛作假等違規行為，將立即取消其引進資格。
（四）面試
經資格審查合格者，將嚴格遵循“公開透明、公平競爭、公正擇優”的原則，由縣教育局聯合縣人力資源和社會保障局，依據學科專業類別統一組織面試考核。
具體面試時間和形式另行通知。
四、分配原則
縣教育局根據“還巢計劃”申請人申報情況和系統內各校師資配置現狀，科學制定《崗位配置計劃》，基本原則如下：
（一）城區教師分配原則
申請人現任職單位為縣級以上城區學校，且符合縣城學校崗位專業需求的，優先調配至縣城學校任教；若同時符合鄉鎮學校崗位要求的，可自主選擇鄉鎮學校崗位。
（二）鄉鎮教師分配原則
申請人現任職單位為鄉鎮學校的，且符合鄉鎮學校崗位需求的，分配至鄉鎮學校任教。
（三）特殊人才引進原則
對于高素質、高學歷的特殊人才，符合下列條件之一的，可以按特殊人才引進設置專用崗位，可擇優分配到縣城內學校任職。
1.申請人畢業于教育部直屬師范院校和“一流大學”（不含中外合作辦學和專升本渠道人員），具備全日制本科及以上學歷且獲得相應學位，并具有三年以上一線教學實踐經驗。
2.申請人具有公辦師范類院校師范專業全日制碩士及以上學歷學位(本碩均為師范類同一專業)。
3.申請人具有省級及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人等專業榮譽稱號。
五、其他事項
（一）通過“教師還巢計劃”引進至東豐縣的教育工作者，須與縣教育局簽訂為期五年的服務協議。協議期內不得參與任何形式的公開招聘及選調考試，必須堅守分配崗位。如違反協議約定，將嚴格按協議條款追究相應責任。
（二）對通過“教師還巢計劃”引進的教育人才實行三年考核期制度�？己似陂g如發現存在以下情形之一：故意不履行教學職責、實施體罰、師德失范、違規從事有償補課及其他違法違紀行為，將立即解除聘任合同。
（三）咨詢電話：
東豐縣教育局0437-6319911
