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為進一步充實我區教師隊伍，優化教師隊伍結構，推進惠陽教育穩定持續發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）等文件規定，經區委、區政府同意，我區決定面向社會公開招聘一批教師�，F就招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘對象
（一）招聘崗位
教師85名（中小學80名、特殊教育3名、幼兒園2名）。具體招聘單位、崗位及人數詳見附件1。
（二）招聘對象
具有普通高校（含港澳臺及國外大學）本科及以上學歷，學士及以上學位的應、往屆畢業生。以研究生身份報考的，本科專業須與研究生專業一致。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6具有適應崗位要求的身體條件；
7.熱愛教育事業，具有較強的責任心和愛心；
8.所學專業須與招聘學科專業相符，具有相應層次學科的教師資格證（同系列高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同）；
9.年齡要求：年齡一般要求35周歲以下（1989年5月3日之后出生），具有博士研究生學歷的可以放寬至40周歲（1984年5月3日之后出生）；
10.具有崗位所需的其他條件。
（二）具有以下情形之一者不得報考
1.進入廣東省惠州市惠陽區2024年赴高校公開招聘教師（西安場和廣州場）體檢環節的；
2.惠陽區在職在編教師；
3.有違反師德師風行為的；
4.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;
5.被開除中國共產黨黨籍、公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在公務員招錄、事業單位招聘中違紀違規被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的；
8.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人；
9.聘用后即構成回避關系的；
10.定向和委托培養的畢業生；
11.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
發布公告→接受報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。
四、報考程序
（一）報名
1.報名方式
本次招聘采用網上報名方式，請有報考意向的考生登錄https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bwychy進行網上報名，并按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料。
2.報名時間
2025年5月9日上午9:00至2025年5月15日下午5:00前（節假日正常報名）。
3.報名需提交材料
（1）第二代身份證、近期大一寸免冠正面彩照；
（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
（3）畢業證書、學位證書；
（4）與報考崗位相應的教師資格證書。符合崗位報考條件的尚未取得教師資格證書的2025年應屆畢業生，可提供有效期內的《師范生教師職業能力證書》或《中小學教師資格考試合格證明》或簽署《承諾書》進行報考；
（5）符合崗位報考條件的2025年應屆畢業生，可憑就業推薦表（附成績單）報名；
（6）港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件及復印件；
（7）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關規定的現役軍人配偶須主動提供相關佐證材料；
以上所有材料，根據報考崗位要求，結合本人實際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網上報名系統。
4.報名注意事項
（1）進入系統報名時，請務必按系統操作要求，認真、準確填寫報考信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現的任何問題，考生自行承擔后果。
（2）應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報名。
（3）此次招聘專業參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業目錄》（附件3）進行設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（4）年齡計算截止日期為公告之日。
（5）2025年國內普通高校應屆畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于2025年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報考。
（6）以《師范生教師職業能力證書》或《中小學教師資格考試合格證明》或簽署《承諾書》進行報考的考生，須于2025年8月31日前取得相應教師資格證書。
（7）港澳居民畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》（粵人社規〔2021〕34號）和本方案規定的相關條件，可報考相關崗位。
（二）資格初審
區教育局將按照招聘條件和要求對報考人員進行資格初審，初審結果將在惠陽區人民政府網站區教育局頻道進行公告，考生自行登陸網站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/查詢。
（三）打印準考證
通過資格初審的考生，須在規定的時間內（2025年5月16日至5月17日下午3:00前）通過網上報名系統https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bwychy自行打印《筆試準考證》，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。
五、考試
（一）筆試
1.筆試時間：2025年5月17日下午，具體以《筆試準考證》為準。
2.筆試地點：具體以《筆試準考證》為準。
3.筆試內容：教育綜合能力。
4.筆試成績：筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在惠陽區人民政府網站區教育局頻道上公布，考生自行登陸網站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/查詢。
（二）面試
1.面試對象。在筆試成績合格考生中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象（含并列成績），不足比例的按實際入圍人數確定面試人選。
2.資格復審。面試前，區教育局對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格復審。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，區教育局應當在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
3.面試組織。參加面試人員名單在惠陽區人民政府網站區教育局頻道公布，考生自行登陸網站http://www.huiyang.gov.cn/hzhyjyj/gkmlpt/index/查詢。
（1）面試時間及地點：以面試公告為準。
（2）面試方式：試講。
（3）成績：滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。
（三）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則按面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢
體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，面試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢工作、標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。
體檢時間、地點將在惠陽區人民政府網站區教育局頻道上公布，請考生關注后續公告。
七、選崗
報考崗位組的考生需參加選崗，報考同一崗位組的考生按考試總成績從高至低依次選崗，直至同一崗位組的崗位選完為止。
八、組織考察
嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。
九、擬聘用公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道公示，公示期為5個工作日。
十、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議或異議不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。無特殊情況，擬聘用人員須在一個月內辦理完聘用手續，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。
十一、聘用待遇及相關規定
（一）進入選崗環節人員，須與惠陽區教育局簽訂《就業協議書》，承諾服從安排并在規定或約定期限內報到等，如有違約須承擔相應法律責任。
（二）獲聘人員須與惠陽區教育局簽訂任教協議書并服從惠陽區教育局的統一調配，否則不予聘用；自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職。
（三）獲聘人員為事業單位編制人員，按國家有關規定約定試用期，按照惠陽區有關規定進行崗位聘用，執行國家、省、市和惠陽區政策規定的薪酬待遇。試用期滿經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
（四）遞補規定。出現下列情形之一的，區教育局可以在7個工作日內進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
是否遞補，由惠陽區教育局研究決定。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
（五）符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關規定的現役軍人配偶，同等條件下優先聘用。
十二、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）具體招聘問題可咨詢惠陽區教育局，咨詢電話：0752-3826331，咨詢時間工作日8:30－12:00，14:00－17:30。
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
十三、紀律與監督
本次招聘過程接受惠陽區紀委監委第三、第六派駐紀檢監察組全程監督。
監督電話：
惠陽區紀委監委第三派駐紀檢監察組：0752-3266383
惠陽區紀委監委第六派駐紀檢監察組：0752-3826806
十四、未盡事宜，按有關規定執行�；蓐枀^公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。
