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為滿足我區教育系統對高層次人才和緊缺學科教師的需求，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，擬面向2025年應屆高校畢業生專項選聘事業編制教師，具體事宜公告如下：
一、選聘原則
堅持公平公正、德才兼備，堅持民主、公開、擇優，堅持綜合考核、注重實用的原則。
二、選聘數額
共選聘事業編制教師8名。
三、選聘范圍
教育部直屬師范大學、“雙一流”建設高校、省屬師范大學的2025屆本科及以上學歷普通類高校畢業生（院校名單見附件1）。
2025屆高校畢業生是指納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業生。碩士研究生及以上學歷2025屆畢業生本科需是統招普通類高等院校畢業。
根據省政府辦公廳《轉發省教育廳等部門<關于河北省省屬師范院校師范生公費教育實施辦法（修訂）>的通知》（冀政辦字〔2017〕158號）精神，曾經與相關縣區簽訂過《河北省公費師范生、“優師計劃”師范生培養協議書》的公費師范生不在本次選聘范圍之內。
四、選聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質、道德品行和職業道德。
（五）適應崗位要求的身體條件，身體素質符合現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求。
（六）具有與崗位要求相適應的教師資格證。尚未取得教師資格證的人員，可持在有效期內的教師資格考試合格證明或師范生免試認定教師資格證證明報名應聘。嚴格持證上崗，所有擬聘人員在辦理聘用手續前需取得相應教師資格證,未能取得教師資格證的，取消聘用資格。
（七）具有2025年本科、研究生就業協議書。
（八）報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業名稱必須與崗位條件中專業要求一致（見附件2）。崗位條件中專業要求為“具體專業名稱”的，須一字不差（設定的專業要求帶括號的，審核時含括號中的內容；設定的專業要求不帶括號的，只審核括號外內容）；專業要求為“專業類”“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。
使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業要求為“專業類”的崗位時，若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的，視為同一專業。
根據《河北省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。
（九）年齡要求在18周歲以上、30周歲及以下（1994年4月11日至2007年4月10日之間出生）。
（十）具備崗位所需要的其他條件（見附件2）。
（十一）有下列情形之一的人員不得報考：
1.2025年8月1日及以后畢業的人員。
2.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員。
3.在學校受過嚴重警告及以上處分的人員。
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未成年人行業特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機構、為未成年人提供醫療服務的醫療機構、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關密切接觸未成年人的崗位。
6.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
（一）信息發布
從2025年4月11日起在部分省重點師范院校和雙一流高校就業指導中心發布選聘公告。
（二）網上報名及資格審查
1.報名時間：2025年4月11至18日。
2.要求：應聘人員須將報名表及相關報名材料形成壓縮文件后發送到指定郵箱tsgyjszp@163.com。郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱、聯系方式（如：張三初中語文138XXXXXXXX）。每人限報一個崗位。如應聘人員來不及網上報名的，可在校園選聘所在學校現場報名，報名時須提供公告所要求報名材料的原件和復印件。
3.提交報名材料：
（1）求職簡歷；
（2）身份證正反面（須在有效期內）掃描件一份；
（3）所在高校的《就業推薦表》（含成績證明）掃描件一份；
（4）《普通高校畢業生就業協議書》掃描件一份（實行網簽的學校可不提供）；
（5）教育部學籍在線驗證報告或高等教育學歷電子注冊備案表掃描件一份；
（6）教師資格證書（教師資格考試合格證明或師范生免試認定教資證明）掃描件一份
（7）《唐山市古冶區2025年專項選聘事業編制教師報名登記表》（見附件3）（需將近期彩色免冠證件電子照片插入表格內）；
4.資格審查：
依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審查，資格審查工作貫穿整個選聘過程，凡發現應考人員提供虛假信息與選聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格，由此造成的后果由報考人員自負。以上相關材料原件均在考核環節核實。
（三）考試
考試方式為面試，地點、時間另行通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，并關注郵箱回復，以便通知有關事宜，因所留聯系電話無法接通造成的后果自負。
面試。面試滿分100分，60分為合格分數線。主要通過試講、答辯的方式，對考生進行測評賦分，試講內容為河北省中小學現行教材，時間不超過15分鐘。
（四）簽訂就業協議
按照擬聘用人數與選聘人數1:1的比例，依據面試成績從高分到低分確定擬聘用人選，用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議。如比例內末位面試成績出現并列，按以下順序確定擬聘用人選：退役軍人、烈士子女或配偶、學歷（學位）較高者，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考核結果擇優聘用。
（五）考核、體檢、公示
1.按照崗位條件和崗位要求，審核擬聘人員資格條件，驗證核實有關證書、證明和檔案等材料，并進一步對擬聘人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，做出“合格”或“不合格”結論。考核不合格的取消聘用資格。
2.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間及地點另行通知。
3.公示。對考核和體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（六）聘用
1.擬聘用人員經唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為事業編制人員，由唐山市古冶區人力資源和社會保障局、中共唐山市古冶區委機構編制委員會辦公室分別辦理相關手續。
2．擬聘人員與用人單位簽訂最低服務期限為5年的《河北省事業單位聘用合同》，辦理聘用手續。公開選聘人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、相關事宜
（一）本公告由唐山市古冶區人力資源和社會保障局、唐山市古冶區教育局負責解釋。
（二）應聘人員一經正式報名后，即視為完全接受本方案各項規定。
（三）通過資格審核人員及時加入微信工作群，之后相關通知在群內發布，因個人原因未接到通知造成后果的，責任由應聘人員自負。
（四）凡考生未在規定時間內按要求參加報名、資格審核、考試、簽訂就業協議、體檢、考核、選崗等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（五）資格審核工作貫穿整個選聘過程，凡發現應聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應聘資格，由此造成后果的，責任由應聘人員自負。
（六）此次選聘需和考生簽訂2025年畢業生就業協議書。
（七）咨詢電話。張老師：13739852223張老師：15100528585
(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
