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按照事業單位公開招聘有關規定，根據工作需要，經研究決定，五蓮縣教體系統公開招聘11名急需緊缺專業教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）國內普通高等院校和經教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業的碩士及以上研究生；
（二）獲得山東省師范類高校學生（畢業年級）從業技能大賽一、二等獎的2025屆本科（含）以上畢業生（不含山東省屬公費師范生，山東省屬公費師范生按照山東省屬公費師范生就業政策和師范生所簽三方協議進行就業）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）年齡應在35周歲以下（1989年3月以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年3月以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
普通高校2025年畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2025年畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2025年7月31日以前取得。其他人員的學歷、學位證書應在2025年3月27日以前取得。
五蓮縣機關事業單位在編（含實行控制總量備案管理）人員不得應聘。現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘計劃及專業要求詳見《2025年五蓮縣教體系統公開招聘急需緊缺專業教師崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）現場報名和初審
招聘采取現場報名、現場資格初審的方式進行。
應聘人員可根據校園招聘行程，就近到招聘現場報名并提交個人紙質簡歷及有關證明材料的原件和復印件參加現場資格初審，具體行程請及時登錄五蓮縣人民政府網站（http://www.wulian.gov.cn/）查看相關通知。
招聘單位負責對應聘人員進行現場資格初審，確認初審結果。每人限報一個崗位。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。
第一站：山東師范大學（長清湖校區）
報名地點：山東師范大學長清湖校區天頤廣場
報名時間：2025年3月27日上午9:00-11:30
后續校園招聘站點請及時關注五蓮縣人民政府網站（http://www.wulian.gov.cn/）。
（二）考試和資格審查
考試采取面試的方式進行，由招聘單位主管部門統一組織實施。
通過初審的人數與招聘計劃的比例超過5:1的崗位，采取面談初選的方式，根據面談成績（不計入考試總成績）按5:1比例確定進入面試范圍人選；比例低于5:1的崗位，按通過資格審查的人數確定進入面試范圍人選；出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
1.面試前資格審查
招聘單位選派專人對進入面試范圍人選的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入面試范圍人選需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交《2025年五蓮縣教體系統公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》（附件2）、本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查），逾期視為自動放棄。相關證明材料主要包括：
（1）有效期內的身份證；
（2）學歷、學位證書，普通高校2025年應屆畢業生，提交學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，提交學校核發的就業推薦表或其他證明材料。海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料，與國（境）內普通高校2025年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書，已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出在2025年9月30日以前取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
（3）教師資格證書，暫未取得的須提交教師資格考試合格證明并作出辦理聘用手續前取得的承諾；
（4）符合招聘崗位條件要求的獲獎證書、普通話證書等材料；
（5）在職人員應聘的，還需提交有用人權限主管部門或單位出具的同意應聘介紹信，未如期提交，視為放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。
面試前資格審查具體時間、形式另行通知。
2.面試
面試采用試講和答辯的方式進行，主要考察應聘人員的基本素質和綜合能力。試講內容為所報學科現行學段通用教材。考試共45分鐘，試講準備時間30分鐘，講課不超過10分鐘，答辯5分鐘。
面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員公布。按試講成績占70%、答辯成績占30%的比例，計算考試總成績。試講成績、答辯成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一招聘崗位出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的，以試講成績高者列前，若試講成績仍相同，采取加試方式，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。
面試設定最低合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
面試時間、地點另行通知。考務費按規定收取。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由五蓮縣教育和體育局提出遞補意見，在合格分數線以上按考試總成績依次等額遞補。
考察可根據崗位條件要求采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加考察、體檢的，視為放棄。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報縣事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度，在五蓮縣最低服務年限為5年（含試用期），服務期內不得參加五蓮縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調出五蓮縣外等事宜。
七、其他
應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔相關責任。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0633-5817000；0633-5215054。
五蓮縣教育和體育局
2025年3月24日
