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為促進教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、省教育廳和省人社廳《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，決定公開招聘事業編制教師79名（其中面向2025年應屆師范類畢業生公開招聘教師7名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘教師79名，其中2025年應屆師范類畢業生7名（招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2025年淮安市淮陰區公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年3月24日至2007年3月28日期間出生）。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。能夠提供2025年普通高校畢業生就業推薦表原件的畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2025年8月31日，屆時未取得的取消其應聘或聘用資格；國（境）外同期畢業人員，須在2025年8月31日前取得教育部留學服務中心學歷認證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的畢業證書、學位證書。
2023年和2024年普通高校畢業生，若畢業后從未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但從未落實工作單位的人員，可按2025年應屆畢業生報名。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按2025年應屆畢業生報名。
以普通高校畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可按2025年應屆畢業生報名。
5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。其中專業條件按《2025年淮安市淮陰區公開招聘教師專業參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件2）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經淮安市淮陰區教育體育局研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，可視為符合專業條件。
6.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。2025年應屆畢業生、國（境）外同期畢業人員須于2025年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格。與淮安市淮陰區教育體育局簽訂《定向就業協議書》的鄉村教師定向師范畢業生取得教師資格證書的截止日期按相關規定執行。其他人員須在報名前取得崗位相應的教師資格證。
7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
有下列情形之一的，不得報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生。
②2022年9月28日（不含）后簽訂聘用合同3年服務期未滿的江蘇省地方各類事業單位在編（在冊）人員。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和辦法
本次招聘本著“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”原則，由淮安市淮陰區教育體育局統一組織。
（一）報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作采用網上報名方式；應聘人員須按要求進行網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；淮安市淮陰區教育體育局對應聘人員報名資格進行初步審核。
報名及照片上傳網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html）。
報名時間：2025年3月24日09:00--3月28日16:00；
資格初審時間:2025年3月24日09:00--3月29日12:00；
繳費時間：2025年3月24日09:00--3月29日16:00；
照片上傳、審核時間：2025年3月24日09:00--3月29日16:00。
【友情提醒】3月28日16:00后系統不接受報名，已報考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報其他崗位。
2.報名與資格初審注意事項
（1）應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳應聘人員本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）。
（2）由淮安市淮陰區教育體育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內通過網上支付方式繳納筆試費用（90元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。一經完成繳費不予退費。
（3）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結束后，報名成功人數達不到開考比例的崗位，由淮安市淮陰區教育體育局按照公告要求按比例相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2025年3月31日14:00--16:00。
（5）應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、照片上傳、筆試費用繳納等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任；應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。
時間：2025年4月10日--4月11日。
網址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試”專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html）。
打印中如有問題，請與淮安市淮陰區教育體育局聯系，聯系電話：0517-84936311。
（二）考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進行筆試，再進行面試。
1.筆試
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2025年4月12日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證按照規定的時間和要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，筆試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
成績公布：筆試成績在淮陰區人民政府網站上公布。
2.資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便于淮安市淮陰區教育體育局通知資格復審或遞補，在規定時間內無法聯系者視為自動放棄。
由淮安市淮陰區教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括：
（1）普通高校2025年應屆畢業生須提供：
本人有效期內的二代身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件（已與相關單位簽訂就業協議的，須提供就業協議書原件和畢業生雙向選擇就業推薦表復印件）。
（2）其他人員須提供：
本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位查詢頁及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
（3）其他要求：
①取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書和崗位要求資格證書原件和復印件。國（境）外同期畢業人員在資格復審時未取得教育部留學服務中心學歷認證書和崗位要求資格證書的，最遲須于2025年8月31日前出具該認證書和崗位要求資格證書，否則取消聘用資格。
②在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明（附件3）；在職不在編人員須提供單位同意報考證明（附件3），人事檔案托管在相關代理機構的人員還須提供人事檔案托管證明（附件4）；待業人員須提供人事檔案代理機構的人事檔案托管證明（附件4）。
③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
④與淮安市淮陰區教育體育局簽訂鄉村教師定向師范生協議的普通高校畢業生，須提供與淮安市淮陰區教育體育局簽訂的《定向就業協議書》，并按協議相關要求執行。
經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補（成績并列的應聘者一同進入）；資格復審通過的擬參加面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環節。
通過資格復審進入面試人員名單在淮陰區人民政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用90元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
總成績折算：總成績按百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
（三）體檢、考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者；面試成績仍相同的，則組織答辯，取答辯成績高者；下同）。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補。最終進入體檢人員名單在淮陰區人民政府網站上公布。
由淮安市淮陰區教育體育局統一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由淮安市淮陰區教育體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
考察后，因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等出現缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分順序一次性遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的，或考生明確放棄聘用等出現缺額的，取消聘用資格，不再遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
擬聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。崗位代碼31-35的崗位，按總成績從高分到低分的順序依次進行自主選崗（總成績相同的，由面試成績高者先選，面試成績仍相同的，組織答辯，由答辯成績高者先選）。
被聘用人員待遇按照淮陰區事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話和咨詢電話。
監督電話：
淮陰區教育體育局：0517-80865973
淮陰區人力資源和社會保障局：0517-80853191
淮陰區紀委監委派駐第九紀檢監察組：0517-80865975
報名咨詢電話：0517-84936311
報名咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30
本方案由淮安市淮陰區教育體育局負責解釋。
附件2.2025年淮安市淮陰區公開招聘教師專業參考目錄.xls
淮安市淮陰區教育體育局
2025年3月20日
