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為進一步加強教師隊伍建設，引進優秀人才，切實解決專業學科教師結構性短缺的問題，全面提升我州教師系統整體素質，統籌教師隊伍，規范辦學行為，提高教學質量，推進義務教育優質均衡發展，辦好人民滿意的教育。結合我州學校實際，擬面向省內外普通高等院校畢業生招聘大中專教師、高中教師、初中教師、小學教師共計68名。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年迪慶州州直學校、香格里拉市部分專業教師校園招聘崗位信息表》（附件）。
二、招聘對象
2023年、2024年、2025年全日制普通高等院校畢業生。
三、招聘條件
（一）有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業，具有教育教學工作的能力素質；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）同意用人單位用人意見，報名人員需與用人單位簽訂8年以上用人協議；
（六）符合崗位規定的年齡要求。年齡在18周歲至35周歲（1989年2月至2007年2月期間出生），2025年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職研究生）人員的年齡可放寬到40周歲（1984年2月至2007年2月期間出生）。
（七）定向招聘退役士兵崗位需滿足以下條件：服役滿2年（含）以上；同時還需要在資格復審時提供安置地縣（市）級退役軍人事務局出具的相關證明，其他招聘條件詳見附件1。
（八）法律法規規定的其他條件。
（九）取得與應聘崗位相應的教師資格證，2025年應屆畢業生試用期期間取得即可。
（十）報考人員所學專業須符合應聘崗位相關專業要求。所學專業以所獲畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
報考人員可用非最高學歷專業報考，但用于報考的學歷層次和學位層次應同時符合崗位要求（如：招聘崗位要求學歷、學位須具有本科及以上、學士及以上的，報考人員應具有符合專業要求的本科學歷及相應的學士學位，或應具有符合專業要求的研究生學歷及相應的碩士或博士學位）。
港澳學習、國外留學人員已經取得學歷學位證書的，應在資格審核時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；暫未取得學歷學位證書的2025年畢業生，應在8月31日前提供，否則取消聘用。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
（十一）福利待遇
進入迪慶州事業單位編制內，享受在職在編人員相關福利待遇，試用期考核合格轉正后，享受國家規定工資，部分招聘高層次人才或急需緊缺人才崗位結合《迪慶州人才引進實施辦法（試行）》（迪黨人才〔2023〕2號）規定兌現相關福利待遇，詳見附件。
（十二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.正在處分期內的；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.現役軍人，在讀的全日制非2025年畢業生；
9.法律、法規規定的其他情形；
10.州內教體系統在職在編事業人員；
11.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。
12.本條所規定的處分期限的計算截止日期為報名截止日。
（十三）2025年畢業生如未在2025年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。
四、報名
（一）報名時間：擬定于2025年2月24日9:00起至2025年3月3日17:30止，同時進行報名資格初審。
（二）報名方式：
登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器進行網絡報名，不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。按以下流程操作：
登錄http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html使用Google、360等瀏覽器→點擊網上報名按鈕→按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。
準考證打印：使用Google、360等瀏覽器打開報名網址→點擊準考證打印按鈕→用報名注冊信息登錄打印準考證。
五、考試
（一）筆試
按照公開招聘有關規定，實際報名考試人數與招聘人數原則上不低于2:1方可組織開考；達不到開考比例的崗位，根據實際報名人數組織開考。
1.筆試時間：2025年3月17日
2.筆試地點：具體考試時間、地點以準考證為準。
3.筆試范圍：教育綜合知識及學科專業知識。
4.所有筆試崗位均設置成績分數合格線，筆試合格線為70分。
5.準考證打印時間：3月14日9:00--3月17日9:00
（二）專家組測試：現場測試由專家組在州人大、州政協、州紀委及州人社監督指導下，由第三方具體實施。
1.面談。根據筆試成績由高到低的順序，按照進入面談人數與計劃招聘人數6:1的比例進行面談；達不到面談比例的崗位，筆試成績合格人員全部進入面談。專家組根據報名人員面談情況確定進入面試人員，原則上按進入面試人數與招聘崗位人數2：1的比例擇優確定面試人員；達不到該比例的按實際面談合格人數開展面試環節，面談形式采取無領導小組討論的方式，面談合格線為75分。
2.資格復審
（1）資格復審的具體時間、地點及其他事宜另行通知。經招聘工作專班對擬進入面試人員進行資格復審。凡有關材料及信息不實、不符合職位要求的，取消報考者面試資格。
（2）資格復審所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、學信網學籍在線驗證報告、所報考崗位條件要求的相關證書復印件（2025年畢業生如未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在8月31日前提交原件）。
（3）資格復審時出現因人員放棄或審核不合格導致面試未達到面試比例的職位，在面談成績合格人員中按成績從高到低順序進行人員遞補，遞補2批次后不再進行遞補，按實際合格人員組織面試。
3.面試。面試時間、地點由招聘工作專班確定后另行通知。在監督人員監督下，面試采取說課方式進行，同一崗位使用同一套試題，著重考察應聘者的專業素質、綜合素質、儀容儀表等，面試時間及地點另行通知。面試成績為最終成績，滿分為100分，面試成績75分及以上為合格，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。
4.筆試成績、用人單位面談、面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
5.成績運用：筆試成績僅作為確定面談人選的依據，面談成績僅作為確定面試人選的依據，面試成績作為確定體檢人選的依據。
（四）體檢
1.體檢人選確定。以面試成績由高到低按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。若面試成績排名并列時，面談成績高者確定為體檢人選；若面談成績和面試成績都相同的，筆試成績高者確定為體檢人選；若筆試成績、面談成績、面試成績都相同的，另行加試，加試方式由招聘工作專班確定，加試成績高的確定為體檢人選。
2.體檢標準。確定為體檢人選的由招聘工作專班統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予聘用。因此產生的空缺崗位在面試合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補，遞補2批次。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，考察不合格者，不予聘用。因此產生的空缺崗位不再進行遞補。
已簽署勞動合同（協議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。
（六）公示和聘用
1.確定擬聘用人員。根據面試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單。
2.公示。擬聘用人員名單在迪慶州教育體育局官網（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
3.考察階段與考生簽訂就業意向協議，考生須提交3000元保障金。
4.聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報同級人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
5.注意事項。規定時段未取得相應教師資格證將予以解聘。
六、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關系的；
2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對弄虛作假、違反考試紀律的應聘人員，一經查出，取消招聘資格，并按相關考試規定處罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。
七、其他事項
（一）公告及有關通知發布的官方網站為迪慶州教育體育局官網（網址：http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號，請各位報考人員主動及時關注迪慶州教育體育局官網、迪慶教育體育微信公眾號發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（六）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（七）每個應聘者限報一個崗位。
（八）此次招聘的公告、政策等解釋權歸迪慶州教育體育局所有。
（九）校園招聘筆試、面試工作將結合實際委托有招聘資質第三方開展。
八、聯系方式
迪慶州教育體育局：
聯系電話：0887-8288845
通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮康珠大道6號迪慶州民族體育館4號門
迪慶州人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：
聯系電話：0887-8226003
通訊地址：云南省迪慶州香格里拉市建塘鎮思給洛巷8號
