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為滿足開平市第一中學、開僑中學復辦初中的教育教學需求，現面向全市公開競爭調配教師到兩所學校初中部任教，現將有關事項公告如下：
一、面向對象
開平市在職在編教師。
二、調配條件
（一）資格條件。教師資格要對等，需持有初中或以上的教師資格證書，并能全面履行教師職務相應的職責。
（二）專業條件。所學的專業或最高職稱證書的專業或近五年連續任教的學科與競爭調配崗位的專業對口。
（三）品行條件。近三年的年度考核、師德師風考核獲“合格”以上等次。
（四）服務年限。競爭調配堅持相對穩定原則，新錄用、新調動未滿三年的教師原則上不參與本次調配。男、女教師年齡原則上不超過55周歲、50周歲。
三、調配程序
（一）報名登記。教師根據競爭調配崗位（附件1），按學校學科分組報名（不得選擇存在回避關系的崗位），填寫《教職工競爭調配登記表》（附件2），逐級審核后，于2月27日前報市教育局人事與師資管理股。
（二）調配考試。市教育局對報名人員進行資格審核，對符合條件的人員發放考試通知。考試采用面試方式，由市教育局統一組織實施。面試包括說課、回答問題兩個環節，說課內容自選。面試時長為15分鐘，其中10分鐘說課，5分鐘回答問題。考試時間、地點另行通知。
（三）成績公布。由市教育局劃定合格分數線，考試成績將在開平市教育局政務網公布，同時通知到每位考生。在成績合格的人員范圍中，按照競爭調配崗位，以面試成績高低為序，擇優擬定調配教師名單。經教育局黨組討論決定后，按有關程序辦理調動手續。
五、工作要求
（一）教師申請競爭調配必須實事求是，對提供虛假材料或其他違紀違規行為，一經查實即取消申請調動資格。
（二）各學校要全面完整地向教職工解釋有關規定。同時，要嚴格把好審查關，對弄虛作假、營私舞弊、違反組織人事紀律的，要追究領導及有關人員的責任。
