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百年學(xué)府，淮畔明珠。蚌埠第二中學(xué)始建于1928年，歷史底蘊(yùn)深厚，是安徽省首批省級(jí)示范高中，先后被評(píng)為全國(guó)綠色學(xué)校、全國(guó)依法治校示范校、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、首屆全國(guó)文明校園、國(guó)家級(jí)第三批節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、全國(guó)綠化模范先進(jìn)單位、安徽省首批38所中小學(xué)智慧學(xué)校示范校，2023年躋身“全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)”。
學(xué)校堅(jiān)持狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一批“四有”好教師。目前在編教師263人，正高級(jí)教師4人，特級(jí)教師4人，高級(jí)教師88人，其中全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1人，全國(guó)優(yōu)秀教師2人，省教壇新星6人，省最美教師3人，省優(yōu)秀教師4人，市級(jí)學(xué)科帶頭人、名教師、名班主任、骨干教師、教壇新星合計(jì)達(dá)百余人。
學(xué)校秉持“啟迪學(xué)生心智，關(guān)注終身發(fā)展”的辦學(xué)理念，崇尚一流，追求卓越，努力將學(xué)生培養(yǎng)成為具有平民情懷、君子品格、領(lǐng)袖氣質(zhì)，能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，將學(xué)校打造成省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的高品質(zhì)示范高中。近年來(lái)，蚌埠第二中學(xué)在全國(guó)五大學(xué)科奧賽、科技創(chuàng)新和各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)、省級(jí)榮譽(yù)千余人次，2024年獲全國(guó)物理奧林匹克競(jìng)賽金牌、銀牌各一枚。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿(mǎn)足我校教育緊缺人才需求，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法》《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準(zhǔn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局備案，蚌埠第二中學(xué)計(jì)劃開(kāi)展高層次人才公開(kāi)引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘組織
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在蚌埠市教育局和蚌埠市人社局指導(dǎo)下，蚌埠第二中學(xué)成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)工作具體實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃數(shù)
本次招聘共設(shè)置2個(gè)崗位，招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。具體崗位見(jiàn)《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。
3.認(rèn)同蚌埠二中文化理念，服從分配及工作安排。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得對(duì)應(yīng)的學(xué)位，具有招聘崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，須于錄用一年之內(nèi)取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則予以解聘。
5.年齡35周歲以下（1989年2月1日以后出生），博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下（1984年2月1日以后出生）。
6.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。
7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；已在蚌埠市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員。
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、蚌埠第二中學(xué)官網(wǎng)、蚌埠市教育局微信公眾號(hào)、蚌埠第二中學(xué)微信公眾號(hào)、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間。報(bào)考人員掃碼（QQ或微信掃碼均可）進(jìn)行在線報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日至2月28日，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。二維碼如下：
安徽省蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名二維碼
在線報(bào)名后，報(bào)考人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》（見(jiàn)附件2），同個(gè)人其他材料（制成1個(gè)PDF件）一并通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱ahbbezbgs@163.com，郵件“主題”欄填寫(xiě)樣式為“畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”（如：中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)+高中物理+XXX）。
（2）報(bào)名材料
2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名材料
①《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》；
②學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料；
④教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》及錄用一年內(nèi)能提供教師資格證書(shū)的承諾書(shū)；
⑤加蓋院系公章的成績(jī)單一份；
⑥本人求職簡(jiǎn)歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況，附相關(guān)證明材料。
歷屆畢業(yè)生報(bào)名材料
①《蚌埠第二中學(xué)2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才登記表》；
②本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，須提供錄用一年之內(nèi)提供招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)的承諾書(shū)；
③反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類(lèi)獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書(shū)以及反映自己工作能力的實(shí)證材料；
④如已參加工作，提供工作經(jīng)歷證明材料。
以上材料需以PDF格式報(bào)送，按序列出材料清單。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無(wú)效材料。
2.資格初審
蚌埠第二中學(xué)匯總在線報(bào)名信息后，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將以郵件形式反饋至考生報(bào)名郵箱。
網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件和復(fù)印件前往蚌埠第二中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
網(wǎng)上資格審核通過(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，于2025年3月上旬到蚌埠第二中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)（具體時(shí)間另行通知），并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份（復(fù)印件不予退還）�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
工作人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、審查考生報(bào)名資格條件。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)（包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息）。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
（四）考核
考核總分為100分，由課堂教學(xué)和答辯兩部分內(nèi)容組成。考核時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書(shū)，因故不能按時(shí)參加考核的人員，視為主動(dòng)放棄。
1.課堂教學(xué)
滿(mǎn)分60分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)（備課），時(shí)間為60分鐘。課堂教學(xué)為備課后進(jìn)行無(wú)生上課，時(shí)間為15分鐘。
2.答辯環(huán)節(jié)
滿(mǎn)分40分。面試答辯對(duì)考生教育教學(xué)思想、教育教學(xué)能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)答辯，時(shí)間為5分鐘。
3.成績(jī)計(jì)算
按所招聘崗位考生考核成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選�？己丝偡譃�100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。若考核成績(jī)相同，先后以課堂教學(xué)成績(jī)、答辯成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié)。若考生課堂教學(xué)成績(jī)、答辯成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(五）體檢和考察
1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位中按最終考核成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。
（六）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7天，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2025年8月31日之前提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
六、政策待遇
引進(jìn)人才除享受規(guī)定工資福利待遇外，按照《蚌埠市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)教育人才實(shí)施辦法>和<蚌埠市引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施辦法>的通知》（蚌政辦〔2021〕10號(hào)）要求，引進(jìn)人才自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補(bǔ)貼；在蚌購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬(wàn)、8萬(wàn)、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
溫馨提示：
1.對(duì)應(yīng)聘人員按來(lái)蚌單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi)，每人合計(jì)補(bǔ)貼交通費(fèi)不超過(guò)500元；
2.如有必要，將進(jìn)行二次公開(kāi)引進(jìn)；
3.未盡事宜由蚌埠二中解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
0552-2043733（蚌埠二中）
監(jiān)督或投訴電話(huà)：
0552-2044954（蚌埠教育局人事科）
0552-3716687（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組）
0552-3125632（蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科）
