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一、學院概況
同濟大學法學教育源遠流長，早在1914年就有從青島德華大學轉(zhuǎn)學至同濟而來的法政科學生。1945年同濟大學正式成立法學院，匯聚法律英才，秉承歐陸特色，獨樹一幟。后雖歷經(jīng)院系調(diào)整，但學院始終秉持“同舟共濟”的校訓，堅守“同心同德同舟楫，濟人濟事濟天下”的責任擔當和家國情懷，注重人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作等均衡發(fā)展，綜合實力位居國內(nèi)高校前列。目前，法學院擁有法學學士學位、法學一級學科碩士學位、法學一級學科博士學位、法律碩士專業(yè)學位授權(quán)點，是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、教育部涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地。
在全面推進依法治國、加快實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化進程中，同濟大學法學院將踐行“立時代潮頭，通古今變化，育法律英才，發(fā)思想先聲”理念，著力建設(shè)“立主流、強基礎(chǔ)、有特色、國際化”的同濟特色一流法學院！同濟大學法學院廣納天下賢士，誠邀海內(nèi)外仁人志士加盟，培養(yǎng)法律人才，繁榮法律學術(shù)，共赴法治大業(yè)，實現(xiàn)“同濟天下”之抱負。
二、招聘學科方向
法學理論、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學、國際法學、知識產(chǎn)權(quán)法學、經(jīng)濟法學、環(huán)境與資源保護法學、訴訟法學、人工智能法學等。
三、招聘崗位
（一）長聘教職體系
1.特聘教授
在教學、科研、服務(wù)國家戰(zhàn)略方面取得重要代表性成果及顯著成效。勝任本科核心課程講授任務(wù)，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成績，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力。年齡不超過54周歲，取得突出學術(shù)貢獻者可適當放寬年齡要求。
2.長聘教授
活躍在教學科研第一線，取得國際同行認可的突出學術(shù)成績，具有很高的國際知名度和影響力，在教學和人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得重要成果，在學科建設(shè)中發(fā)揮重要作用，達到世界一流大學（學科）終身教授的水平。應(yīng)具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
3.預聘副教授
具備良好的教學能力，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的研究成果，在領(lǐng)域內(nèi)有一定的知名度和影響力，具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?yīng)具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲。
4.預聘助理教授
具有良好的學術(shù)能力，較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?yīng)具有博士學位，原則上要有博士后經(jīng)歷或相應(yīng)的科研工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過35周歲。
（二）青年百人計劃
1.青年百人計劃A崗
在所從事研究的學科領(lǐng)域中取得高水平科研成果，有突出的學術(shù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術(shù)成果達到國家級高層次青年人才同等水平。具有博士學位，年齡不超過45周歲。
2.青年百人計劃B崗
在所從事研究的學科領(lǐng)域取得高水平科研成果，有較強的學術(shù)創(chuàng)新能力和沖擊國家級高層次青年人才計劃的水平，具備團隊合作精神。具有博士學位，年齡不超過40周歲。
四、招聘時間
1.本招聘啟事常年有效，學院郵箱常年接受應(yīng)聘者材料，并定期組織選聘評審。
2.截止時間：
（1）特聘教授、長聘教授、青年百人計劃A崗、B崗：隨時提交，隨時啟動程序。
（2）預聘副教授:截止時間為2025年8月30日。
（3）預聘助理教授：第一批截止時間為2025年2月28日；第二批截止時間為2025年8月30日。
3.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料同時發(fā)送至：zoumm@tongji.edu.cn，07210@tongji.edu.cn
應(yīng)聘材料包括：
個人簡歷（word版本和PDF版本），內(nèi)容包括：個人基本信息（含姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱、從本科開始的教育背景、工作經(jīng)歷、研究領(lǐng)域等），并附上照片。個人學術(shù)成果清單。
五、聯(lián)系方式
1.學院人事工作聯(lián)系人：鄒老師
電話：021-65982644
郵箱：zoumm@tongji.edu.cn
2.如有政策咨詢等事宜，可聯(lián)系學校人事處師資隊伍建設(shè)中心：
電話：021-65983515；65983862
