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為推動我區教育事業高質量發展，加大引才力度，及時補充優秀教師，根據海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）文件精神，結合我區教育工作實際，我區擬面向社會公開招聘財政預算管理事業編制中小學教師80名。
一、招聘崗位及名額
詳見附件1
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康，服從安排，愛生敬業。
(二)報考人員必須同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年1月6日以后出生）。
3.國家承認的本科及以上學歷,報考中學崗位還需學位證書。
4.具有相應學科的教師資格證，教師資格證就高不就低（所有崗位不含中職及高校教師資格）；
5.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文教師崗位的須達到二級甲等及以上。
6.報考中小學心理健康教師崗位須是相關心理學專業畢業并持有相應的心理學教師資格證。
7.“三支一扶”、大學生中西部志愿者須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.在編在崗（含試用期）的教師及行政機關事業單位人員。
2.服務期未滿的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或調查的；
4.曾被開除公職的；
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
6.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期人員；
7.失信被執行人；
8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服務兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
9.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
10.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、信息公布
2025年1月6日—1月13日，在海口市龍華區人民政府門戶網站（網址https://lhqzf.haikou.gov.cn/）向社會發布。
四、報名程序及資格審查
（一）報名方式：采取網上報名方式。報考人員在報名時間內登錄http://e.hndfgj.com/nskydkhgaw進行報名，逾期不受理。報名及初審期間，考生自行登錄查看資格審查情況，資格審查未通過的，不能參加考試。
（二）報名及初審時間：2025年1月14日8:00—1月21日12：00。
（三）報名要求：
1.每位報考人員限報一個學科崗位。
2.網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：
（1）《身份證》；
（2）相應層次的《教師資格證》；
（3）學歷證書、學位證書。2025年高校應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，由學校出具的準予2025年8月31日前畢業的證明，加蓋學校或院系公章、學籍在線驗證報告（有二維碼標識，打印網址：https://www.chsi.com.cn/)及本人承諾書（附件4）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（4）《普通話水平測試等級證書》；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（6）近期一寸彩色證件照；
（7）“信用中國”網站失信被執行人查詢結果截圖（查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）、未被失信懲戒承諾書（附件3）。
報名材料不齊者不接受報名。以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。
3.報考人員應對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續，記入個人誠信檔案，三年內不得參加我區組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。
（四）資格審查：資格審查貫穿于公開招聘全過程，應聘崗位經初審符合條件人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在海口市龍華區人民政府門戶網站（網址https://lhqzf.haikou.gov.cn/）公布，報考人員在規定時間內上網打印準考證。
五、考試方式
考試形式分為筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。考試成績為百分制，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比例確定。
（一）筆試
1.筆試方式：采取閉卷考試方式
2.筆試內容：筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導用書。
3.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
4.筆試結束后，根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線,筆試合格分數不低于參加筆試人員的筆試平均分，考生必須達到合格分數線以上方能入圍下一環節。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試資格人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入下一環節。筆試成績、筆試合格分數線及入圍下一環節人員名單在海口市龍華區人民政府門戶網站（https://lhqzf.haikou.gov.cn/)公布。
4.考試作弊的取消考試成績。
（二）資格復審
（1）筆試成績公布后，應聘人員中，按崗位招聘人數比例從高分到低分的順序，確定進入面試資格復審人員(崗位職數≥10，按1：2比例、崗位職數＜10的，按1：3比例)，筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。不足1:3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）考生須在規定時間和地點，現場提交紙質材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網絡報名信息是否真實一致及是否符合招聘條件。未在規定時間接受資格復審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補。
（3）資格復審時間、地點在海口市龍華區人民政府門戶網站公布。
（4）資格復審應提交如下材料：
A.本人有效居民身份證、最高學歷畢業證書（含學信網打印的有二維碼標識的學歷認證材料）、學位證書（報考中學崗位需提交）、相應學科學段的教師資格證書、普通話等級證書；2025年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書需提供學校出具的準予畢業的證明、加蓋學校或院系公章和學籍在線驗證報告（有二維碼標識）和承諾書（附件4）；
B.“信用中國”網站失信被執行人查詢結果截圖、本人未被失信懲戒承諾書（附件3，手寫簽名加按手印）；
C.《2025年海口市龍華區招聘教師報名登記表》（網報后網上自行下載，A4紙彩色打印一式1份，手寫簽名）。
注：以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件。
（5）報考人員應如實提交有關信息和材料，信息不實或材料不全導致未通過資格復查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續，并記入個人誠信檔案。
(三）面試
1.面試方式：采用10分鐘微格教學方式進行面試
2.面試內容：相應學科的教學實踐能力及口語表達。
3.面試時間、地點：詳見《面試準考證》
面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的應聘人員，取消其錄用資格，相關事宜另行公告。
（四）綜合成績
1.考試結束后，筆試成績和面試成績分別按40%和60%的比重計入考試綜合成績，滿分100分。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數點后兩位。
2.報考同一學科崗位的有2名以上考生出現綜合成績相同時，按以下辦法確定排序：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
六、體檢、考察、公示和擇崗
根據應聘人員綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢考察人選，體檢考察人選名單在海口市龍華區人民政府門戶網站公布后，體檢由招聘領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照公務員體檢通用標準執行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種不正當理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位（部門）提出復檢要求（逾期不申請者，視為自動放棄），并由招聘單位（部門）安排到同級別醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。為方便省外考生，可自愿向招聘領導小組辦公室書面申請在面試完成第二天進行體檢。
體檢合格后，將組織考察組調閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、報考條件等方面進行資格復查；報考人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額可結合用人單位實際情況由區教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補（如需遞補，按綜合成績排名依次遞補）。
根據考試、體檢和考察結果確定擬聘人員，經區教師招聘工作領導小組會議審核通過，在海口市龍華區人民政府門戶網站公示7天,公示期間存在爭議的，按照海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關于印發《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊人社發〔2018〕516號）的規定處理。擬聘人員公示期間如發現有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額可結合用人單位實際情況由區教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補（如需遞補，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高到低依次遞補），公示結束如有未符合招聘條件或放棄錄用資格的，空缺的招聘名額不再遞補。
公示結束按照招考崗位的綜合總成績從高分到低分進行自主擇崗，擇崗時每人僅限選擇一個崗位。在擇崗過程中，若有考生放棄擇崗，按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗；在擇崗結束后，因考生放棄擇崗所空缺的招聘名額不再遞補。所有已確定崗位的考生不再變動。
七、辦理聘用手續
體檢、考察合格人員根據考試綜合成績由高到低擇崗后確定擬聘人選，并按有關規定辦理聘用手續。
（一）所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
（二）新聘用的人員，按照事業單位招錄人員試用期相關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
（三）根據《海南省中小學教師“縣管校聘”管理改革實施方案》、《海口市中小學教師“市（區）管校聘”管理改革實施方案》、《海口市龍華區中小學和幼兒園教師“區管校聘”管理改革實施方案》要求，新聘用人員統一實行“區管校聘”的管理模式，須自覺服從區教育局的調配和交流安排。專業技術崗位聘任視學校崗位空缺情況而定。聘用人員最低服務年限5年（含試用期），5年內不得從區屬學校調出或參加各類招聘（錄）考試。
八、待遇
工資福利待遇按照我區事業單位的相關規定執行。
九、工作要求
（一）區教師招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。
（二）招聘工作由區教育局牽頭，區人社局配合，區委組織部、區編委辦、區政府辦、區財政局等部門全程參與并監督指導。
（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經費由區財政負擔。
（四）未盡事宜及具體安排將根據工作進度及時在海口市龍華區人民政府門戶網站（https://lhqzf.haikou.gov.cn/)上公布，請各考生登錄查詢。
咨詢電話：
龍華區教育局：0898-66568646
投訴、舉報電話：
龍華區人社局0898-66568060
龍華區教育局紀檢科0898-66568645
報名技術咨詢電話:0898-66760368、0898-68553303
（咨詢時間：9:00-12:00，15:00-17:30，節假日及周末正常休息）
十、本方案由龍華區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
海口市龍華區教師招聘工作領導小組辦公室
2025年1月5日
