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一、學校簡介
太原市萬柏林區外國語學校是萬柏林區人民政府與太原市外國語學校于2020年5月正式簽署合作辦學協議而成立。該校區是由萬柏林區政府投資興建，太原市外國語學校以“全托管”模式管理運行的8軌制公立初級中學。校址位于萬柏林區開城街13號。
太原市外國語學校（開城校區）堅持“中外交融、全面發展”的辦學理念，圍繞“培養具有中國靈魂、世界眼光，具備全球勝任力的時代新人”的育人目標，共享太外卓越雄厚的教育資源，充分發揮太外的品牌優勢和對區域教育的輻射帶動作用，為萬柏林區基礎教育高質量、跨越式發展注入新的活力。學校為廣大教師的專業發展提供高水平支持，搭建多元化路徑，提供高質量保障，期待有志于從事中學教育的優秀大學畢業生和杰出同仁加入我們的團隊，讓我們一起拼搏、一起奮斗、一起圓夢！
二、招聘崗位
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隨著辦學規模的日益擴大，現向全社會公開招聘初中儲備教師，崗位如下：
英語4名、語文3名、數學3名、道法2名、歷史1名、地理1名、生物1名、體育1名、科技教師1名。
三、招聘條件
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1.博士研究生、碩士研究生、優秀本科生，有初中教學經歷者優先，有國家、省、市教學榮譽者優先；獲得省、市級教育主管部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、名師、名班主任或相當榮譽稱號的教師優先。
2.具有相應崗位的教師資格證，須與所學專業一致。
3.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業道德，對教育事業擁有真摯的熱愛、高度的責任感、持續的奉獻精神。
4.身心健康，能勝任教育教學和管理服務工作。
5.科技教師：具備扎實的專業知識，熟悉現代教育技術基本應用，熟練掌握C、C++、Python其中至少一種編程語言。曾參與科技創新(如:發明創造、人工智能、信息編程、機器人、無人機、車模、航模、船模、建模等)比賽并獲得相應獎項者優先，有科技創新教學實踐經驗者優先。
6.儲備教師錄用后，須于2025年春季開學時入職。主要工作為隨堂聽課、教學管理輔助及相關教學專業的培訓和實習，每月發放基本生活費。2025年6月經過學校各項教學業務考核后，擇優上崗。
四、不得報名應聘的情形
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1.因犯罪受過刑事處罰的，受到黨紀、政紀處分，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或審計的；
3.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
4.原單位不同意報考的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員。
五、崗位待遇
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1.儲備期滿，經考核上崗后實行聘任制，按規定辦理五險等。
2.基本工資參照事業單位工資標準由學校統一發放。
3.提供具有競爭力的績效待遇，由學校按照績效考核辦法予以發放。
4.符合《太原市高校畢業生、高技能人才來并工作補助（貼）和本土人才能力素質提升補助發放辦法》可按規定申請人才補助。
六、招聘程序及須知
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（一）本次報名，采取網上報名的方式進行。
1.有意應聘者請下載附件報名表，填寫報名信息。
2.報名截止日期為2025年1月8日，報名截止之前可以撤回或修改報名信息，報名截止之后已提交的報名信息將不予修改。
（二）資料初審通過后，學校將通知來校進行筆試、試講、面試等考核事項，各考核環節均須攜帶二代身份證。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試時間將另行通知。筆試主要考查學科知識，筆試成績合格者方可進入試講環節。
2.試講
試講為空講環節。主要考核教育教學技能、專業知識與能力，綜合表現優秀者進入面試環節。
3.面試
面試者須攜帶簡歷、相關材料復印件(本科及研究生畢業證和學位證、本科及研究生成績單、教師資格證、主要榮譽證書等)參加面試。面試表現優秀者進入體檢與考察環節。
4.體檢與考察
體檢參照《山西省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫院進行，體檢費用由本人自理。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習及工作等現實表現以及需要回避的情況等，并對考生報考信息的真實性以及檔案進行審核。
5.聘用
根據綜合成績、體檢、考察結果，擇優確定聘用人員。
（三）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與招聘工作有關的培訓和輔導，不指定復習用書，不印制任何輔導資料。
（四）咨詢電話:0351-5675902。
太原市外國語學校（開城校區）
2024年12月19日
