文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入杭州教師考編群，群號：651448921，考情、招聘信息早知道
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為5個崗位5人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
部分崗位招聘對象范圍為普通高校2025年應屆畢業生。2023、2024屆普通高校畢業生可按應屆生身份應聘。
招聘對象不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。
普通高校應屆畢業生取得學歷學位證書（同期留學人員取得境外學歷學位認證書）的時限要求為2025年6月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能等條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2024年12月15日17時（以電子郵件發送時間為準），發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘××崗位+姓名”）到專用郵箱zhaopin@chinahw.net，附報名材料，逾期報名無效。
報名材料包括：報名表[僅填報名表（一）,樣式見附件2，用其他格式簡歷代替的視為報名無效]；本人近期免冠彩照（jpg格式）、身份證正反面掃描件（pdf格式）、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件（pdf格式）等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件（pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料）。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果在單位網站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。
3.資格復審。
應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或境外學位認證書）、專業技術資格證書及證明工作經歷的相關材料等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加考試。資格復審時間及地點在本單位網站公布。
若應聘人員所提供的證件不全，或所提供的證件與報考資格條件不相符取消考試資格，未按時參加資格復審，視為自動放棄考試環節。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1.筆試。初定于2024年12月下旬或2025年1月初在本單位舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。
筆試后，各崗位根據筆試成績按1：5的比例確定入圍復試人員名單（如實際參加筆試人員不足1:5的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
2.面試。具體安排另行在網上通知。
面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業水平以及教育教學管理能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。
考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.杭州外國語學校網站（http://www.chinahw.net，學校公告）；
2.浙江省教育廳網站（http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在杭州外國語學校網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88008940（省教育廳人事處）；
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85280021，85280010（孔老師、嚴老師）
