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濰坊市產業發展集團有限公司（簡稱“市產發集團”）是濰坊市市屬一級國有企業，注冊資本50億元，功能定位是運營實體產業，現有業務板塊包括教育基礎設施投資建設運營、文化旅游、交通基礎設施投資施工、咨詢設計、產業園區開發建設運營，園林環衛等，轄屬市教育集團、市文旅集團、市園林環衛集團、市科創集團等權屬公司。截至2023年底，集團公司資產規模410億元，實現營收35.13億元。
為服務海洋強省戰略和地方經濟社會發展，結合集團發展需要，現面向社會誠聘師資，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向市場、企業自主用工，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，切實做到招聘信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘濰坊市教育投資集團有限公司儲備高層次人才及專任教師210人，具體崗位及要求詳見附件1。
三、應聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨的領導，認真執行黨的教育方針；
4.熱愛教育事業，品行端正，為人師表；
5.符合崗位要求的年齡、身體條件和心理素質。
（二）資格條件
1.所有應聘人員報名時，必須取得相應的畢業證和學位證。
2.本次招聘公告中年齡、工作經歷計算截止日為2024年9月30日。工作經歷以社保繳納年限為準。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
3.應聘人員所學專業以《學科專業目錄》（附件2）的規定為準。專業要求為大類的，應聘人員所學專業只要符合其中任何一個專業，即可報名；招聘崗位要求具體專業的，應聘人員所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報名。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報名。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照教育部門公布的專業目錄新舊專業對照文件，按照對應的新專業名稱進行報名。
（三）下列人員不具備報名資格
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
4.在讀的全日制非應屆畢業生（在讀的全日制非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）、現役軍人；
5.有學術造假不良行為的人員；
6.正在接受違法違紀調查、審查，尚未終結的；
7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、履歷業績評價、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。請應聘人員對照所報崗位條件及要求選擇。
（一）報名
1.招聘采用網上報名方式。
2.報名時間：自2024年10月2日9:00—2024年10月14日16:00。
審核狀態查詢時間：
2024年10月2日—2024年10月15日11:00。
3.報名方式：報名人員電腦端登錄濰坊人才網（www.wfrcsc.com)，進入“人事考試”模塊進行在線報名。
報名網址（不支持手機端報名）：https://rsks.wfrcsc.com/
不接受現場報名，每人限報一個崗位。
4.報名時同時所需上傳的材料：本人近期1寸免冠彩色照片（純色背景，頭部占照片尺寸的2/3，面部正面）、身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證書（專業技術職務證書/證明、高校教師資格證等）、教科研成果材料簽字掃描件等。
崗位要求工作經歷的需工作單位組織人事部門出具有關證明文件，并上傳職工社會保險參保證明（報名時無法提供的須在考察階段提供）；海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
5.應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報名。不符合崗位條件者，請勿報名。
（二）資格審查
1.根據應聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在審核狀態查詢時間之內，逾期無法提交。
2.資格審查貫穿于招聘的全過程（含聘用后的試用期內）。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，弄虛作假的，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，隱瞞身份報名的，一經查實將取消其面試及聘用資格。
請應聘人員保證所留聯系電話暢通，如因提供不準確信息或未接通等原因造成無法與報名人員聯系而影響面試和聘用的，后果由報名人員自行承擔。
（三）履歷業績評價
對通過資格審查應聘人員進行履歷業績評價，滿分為100分。根據履歷業績評價得分由高到低確定進入面試人員，進入面試人數與崗位需求人數的比例為3:1，如未達到3:1按實有人數進入面試環節。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的能力素質以及與報名崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的辦法確定面試成績。同時設面試合格分數線80分，低于合格分數線者不予錄用。面試成績在面試結束后統一向面試人員宣布。
根據面試成績從高分到低分排序，并根據崗位招聘計劃按1：1的比例確定入圍考察環節人員名單，入圍考察體檢人員名單將通過濰坊人才網（www.wfrcsc.com）予以公告。
面試具體時間、地點及有關事宜將以公告的形式在濰坊人才網（www.wfrcsc.com）另行通知。
本次考試不收取考務費用。
（五）考察
入圍考察環節人員將在濰坊人才網（www.wfrcsc.com）上進行公布。考察主要是對考察對象進行背景調查，全面、客觀、公正地了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素養、作風紀律、職位匹配度、報名信息真實性等情況。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。
對于放棄考察或考察不合格的，按面試成績依次遞補。
（六）體檢
考察合格的人員進入體檢環節。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行，在指定的醫療機構進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄資格。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，最終結果以復檢結果為準。
因體檢不合格或者合格后放棄的，按面試成績依次遞補。
（七）公示
面試、考察、體檢合格人員將在濰坊人才網（www.wfrcsc.com）公示5個工作日。公示期間未發現影響聘用問題的，確定為聘用對象，辦理相關的聘用手續。對公示對象提出異議，經查實后取消其聘用資格的，所造成的空缺按面試成績依次遞補。公示合格者在規定時間內未報到的，按面試成績依次遞補，并按程序進行考察、體檢、公示。
五、聘用
公示期滿無異議的，按程序由市產發集團上報市國資委審核備案，按相關規定辦理聘用手續。正式聘用人員按有關規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。擬聘用人員試用期為6個月，試用期考核不合格的，按規定予以解聘；試用期考核合格的，予以正式聘用。聘用人員不在規定的期限內到單位報到并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。
六、有關待遇
聘用人員為市屬國有企業員工身份，后期根據發展需要統一劃轉至相關學校，執行學校工資體系標準。薪酬待遇參照濰坊市同類公辦本科院校教師工資標準，按照國家有關規定繳納社保。特別優秀者實行“一人一議、一事一策”。
七、其他
（一）應聘人員報名時須按要求填寫個人信息和上傳相關證件，因報名時填寫信息錯誤、提交材料不全或不符合要求導致審核不通過，責任由個人承擔。
（二）應聘人員在報名期間，應仔細閱讀本招聘公告，及時了解濰坊人才網（www.wfrcsc.com）發布最新發布信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響面試聘用的，責任由個人承擔。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導班，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）濰坊市產業發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：0536-710928071092787109279
監督電話：18560699706
（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)
