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依據國家、省、市關于新時代教師隊伍建設改革意見精神，為充分發揮優秀退休教師示范引領作用，根據工作需要，2024年市教育局直屬學校面向社會公開招募一批有教育情懷的優秀退休教師。現將有關事項公告如下。
一、招募計劃
2024年計劃招募銀齡教師72名，具體崗位詳見《徐州市教育局直屬學校2024-2025學年招募銀齡教師崗位表》(附件1)。
二、招募范圍及條件
(一)招募范圍
面向社會公開招募初高中優秀退休教研員、名特優教師、骨干教師等。
(二)招募條件
1.年齡不超過65歲(1959年1月1日及以后出生)的中小學已退休教師。含報名時尚未達到法定退休年齡，在2024年9月1日前達到法定退休年齡的教師。
2.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良。
3.身體健康、不怕吃苦，能勝任教育教學工作。
4.具有相應學科教師資格證，應具有中小學一級及以上教師專業技術職務，以中小學高級專業技術職務為主。
三、崗位職責及要求
(一)根據教育行政部門及學校要求，以課堂教學為主開展教育教學工作，原則上要求滿工作量。
(二)指導青年教師，協助學校做好教學管理和開展教研活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升所在學校教育教學和管理水平。
(三)教師服務期間，由學校對其進行跟蹤評估，考核合格的可連續聘用；不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續聘用的，予以解除協議。
四、工作程序
(一)自愿報名
1.報名時間：2024年8月30日9:00-17:00。
2.報名方式：
報名采用現場報名的方式。報名人員在報名時間內到指定地點現場報名，審核報名材料原件，并提交材料復印件各1份。
3.報名地點：徐州市新生街76號(原徐州市第九中學)E樓103、105室。
4.報名材料：
(1)《徐州市教育局直屬學校銀齡教師報名申請表》1份(附件2，可下載后填寫)，張貼近期1寸免冠彩照1張；
(2)本人身份證；
(3)職稱證書、教師資格證書、退休證書;
(4)原工作期間的獲獎證書等；
(5)退休前任職情況相關證明材料；
(6)本人2023年8月以來的體檢報告。
其中，(2)(3)(4)(5)(6)需提供原件和復印件。
(二)資格審核
成立招募工作領導小組，組織各直屬學校對報名人員進行資格審核。
(三)崗位確認
各招募學校對通過資格審核的報名人員按照“人崗相適、擇優選用”的原則確認招募人選。市教育局可根據報名情況，對通過資格審核人員統籌安排聘用崗位。
(四)體檢考察
根據招募對象提供的體檢報告，對符合健康條件人員，開展違法違紀記錄查詢，最終確定擬招募人選名單。
(五)名單公布
擬招募人選名單在徐州市教育局網站予以公布。
(六)簽訂協議
招募學校與擬招募教師簽訂服務協議，明確雙方權利和義務，協議一年一簽，聘用時間從9月份開始。服務時間原則上不少于1學年。
五、待遇保障
(一)銀齡教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。
(二)發放工作經費。每月發放工作經費，所需經費由市財政部門予以保障，用于工作補助、交通差旅及購買意外保險費等。
(三)服務期間因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。
六、相關要求
(一)凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在招募工作任何環節中一經發現，一律取消招募資格。
(二)銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
未盡事宜，按相關政策規定處理。本公告由徐州市教育局負責解釋。
