湖州市吳興區教育局公開選聘教學研究與培訓中心研訓員簡章
為適應我區教育事業發展的需要，充分發揮研訓工作對全區教育教學工作的指導作用，經局黨委研究決定，在公開、平等、擇優原則指導下，選聘優秀人才充實研訓隊伍。
一、選聘職位與名額
初中社會思品研訓員1名,中小學信息技術研訓員1名，小學英語研訓員1名，小學科學研訓員1名，小學數學研訓員1名。
二、選聘人員條件
（一）基本條件
1.熱愛教育事業，品德優良，敬業愛崗，身體健康；
2.年齡在40周歲及以下（1972年12月31日后出生）的在職在編教師；
3.從事本學科教學工作十年及以上；
4.已取得大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱和相應的教師資格；
5.具有較強的組織、協調和語言表達能力，擔任過學校教研大組組長或學校中層及以上職務。
（二）專業條件
1. 具有全面的本專業理論知識和較高的教科研能力和水平，近六年內獨立撰寫的論文在與本專業相符的省級及以上正規教育教學刊物上發表1篇及以上，或牽頭負責與本專業相符的教科研成果獲市一等獎及以上（需教育行政主管部門或業務主管部門組織的評選活動）1項及以上。
2. 具有扎實的本專業教學實踐能力，獲得過縣（區）級教壇新秀及以上業務榮譽稱號。
三、招聘范圍
吳興區所屬學校教師。
四、招聘方式與程序
1.報名。報名時間：2013年1月28日下午5:00前；報名方式：采用組織推薦與個人自薦相結合，以電子郵件的方式報名，要求將填寫完成的《湖州市吳興區教育局研訓員應聘人員報名表》發送至電子郵箱wxqjyjzzrsk111@163.com，發送成功將會收到郵箱自動回復。報名需提供單位同意報名并蓋章的單位證明。校級領導申報需經教育局同意。
2.資審。由招聘工作辦公室組織人員對報名者資格進行現場初審確認，凡已通過電子郵件報名者，請于 2月1日上午8:30—下午4:30前到湖師附小教育集團余家漾校區（原湖東小學）東二樓進行現場確認。請被薦或自薦者隨帶“招聘人員條件”中所要求的有關證件或材料原件和復印件各1份，具體如下：
（1）身份證；（2）學歷證書（有學位的需同時帶上學位證書）；（3職稱證書和教師資格證書）；（4）獲獎證書和榮譽證書；（5）2007學年以來發表或獲獎的論文或教科研成果；（6）單位同意證明。
初審后，招聘工作辦公室將對初審通過人員進行再次復審，復審合格人員才能確認為參考人員。未經現場確認的報名者將視作自動放棄處理，取消參考資格。每個報名職位滿2人及以上可開考。
3.基礎考評。主要包括申報對象在本學科中的獲獎情況、科研成果、工作業績、貢獻程度等方面進行考評。占招聘總成績的40%。
4.能力測評（現場考評）
時間地點：另行通知。
測評形式：能力測評成績采用百分制，占招聘總成績的60%，分為說課（占能力測評50%）和評課（占能力測評50%）兩項，由專家測評組對報考人員的這兩項能力進行評定。
5.考察
根據申報對象基礎考評和現場考評總成績的高低，各個學科按1:2的比例確定考察對象。由區教育局統一組織考察。考察結束后，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。
6.公示
對擬聘用人員在吳興教育在線網上向社會公示，公示期一周。
7.聘用
經公示后正式聘任的研訓員首次聘期三年。
五、招聘咨詢
咨詢電話：0572-2289281（周一至周五）
本項招聘工作將成立吳興區教育局公開招聘教學研究與培訓中心研訓員工作領導小組，由局長任組長，其他班子成員及相關科室負責人為成員。未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
湖州市吳興區教育局
2013年1月24日