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因教育事業發展需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定，2024年嘉興經濟技術開發區部分公辦中小學校決定面向社會公開招聘教師（事業編制）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘共設9個崗位，計劃招聘中小學教師9名。具體詳見《2024年嘉興經開區公開招聘事業編制教師計劃及崗位要求表》（附件1）。
二、招聘范圍和對象
1.在職教師：全日制普通中小學校在職教師，其中曾獲評縣級教學能手、學科帶頭人、名師和地市級學科帶頭人、名師及以上教學榮譽稱號的在職教師可免筆試直接進入面試（其他榮譽不列入）。
2.應屆畢業生：全日制普通高校2024年應屆畢業生。
3.社會人員：具有與招聘崗位相應教師資格證的其他人員。
三、招聘資格和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛教育事業，身體健康。
（三）年齡35周歲及以下（即1988年8月23日以后出生，以此類推）；曾獲評縣級教學能手、學科帶頭人、名師教學榮譽的在職教師年齡可放寬至40周歲；曾獲評地市級學科帶頭人、名師及以上教學榮譽稱號的在職教師年齡可放寬至45周歲；具有正高級專業技術資格或省特級教師等榮譽的高層次緊缺人才年齡可放寬至50周歲。
（四）具有本科及以上學歷，符合招聘崗位所需的專業要求。應聘人員須在2024年8月23日前取得學歷證書（留學人員取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書）。
（五）具有與招聘崗位相適應的教師資格證。
（六）須具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《2024年嘉興經開區公開招聘事業編制教師計劃及崗位要求表》。
（七）事業單位在職在編教師報考的，須提供現工作單位同意報考證明。
（八）有下列情形之一的，不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限（影響期限）的。
3.在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業生。
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
本次公開招聘采用網上報名形式。
1.報名時間:公告發布之后至2024年8月23日下午16：00，逾期不再受理。
2.報名方式：應聘人員通過手機掃描下方二維碼進入“嘉興經開區教師招聘報名平臺”，按提示填寫應聘人員信息并上傳佐證材料，其中在職在編教師須上傳現工作單位同意報考證明。
3.報名要求：按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。同一崗位符合條件的報名人數不低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。
4.資格初審。報名結束后，招聘學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，招聘崗位所需專業（學科）要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，對于應聘人員所學專業未列入教育行政部門公布目錄的專業，由學校根據所學專業方向審核確定。
（二）考試
經資格初審合格者可于2024年8月25日8：00起在“嘉興經開區教師招聘報名平臺”下載準考證，并按平臺發布的時間、地點等信息參加考試。
1.筆試
時間初定2024年8月27日（以準考證為準）。筆試為閉卷形式，主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。筆試滿分為100分。各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1:3比例確定入圍面試對象，筆試成績出現并列且符合比例要求的，同時進入下一環節。不到規定比例的，按實際人數確定。免筆試的人員直接進入面試。
2.面試
時間初定2024年8月29日（以準考證為準）。面試前，將組織現場資格復審，審核不通過的，不列為面試對象。面試采取“模擬上課+現場提問”的方式，主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學效果以及教師的綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者不能進入下一環節。
（三）體檢
各招聘崗位按面試成績從高分到低分以招聘計劃人數1:1確定體檢對象。若面試成績相等，以筆試成績高的排位在前（如遇免筆試人員的，免筆試人員排位在前）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關要求執行，體檢費用考生自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
（四）考察
對體檢合格者進行考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等相關政策執行。主要對入圍考察人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。
（五）公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經核查不影響聘用的，按照相關規定辦理聘用手續。
（六）聘用
擬聘用人員須在規定時間內報到，無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘學校簽訂聘用合同（服務期限一般為5年），并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
（一）本次招聘公告、考試成績、體檢、公示等信息將在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）上公布。
（二）應聘人員須用有效身份證報名。報名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證，否則不得進入考場。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
（四）應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）本次公開招聘活動不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次考試的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與嘉興經濟技術開發區無關。
（六）本次公開招聘工作由嘉興經濟技術開發區民生事業部按有關規定組織實施，嘉興經濟技術開發區教育紀工委全程監督。
（七）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（八）公告未盡事宜，由區民生事業部按有關文件規定提出相應的處理意見。
咨詢電話：0573-82208498、83680678（區民生事業部）
監督電話：0573-83635561(區教育紀工委）
嘉興經濟技術開發區管理委員會
2024年8月15日
