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根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）、《關于印發君山區事業單位機構編制管理辦法（試行）的通知》（君編辦〔2023〕7號）等有關文件精神，結合我區教育發展和學校工作需要，經研究決定，我區2024年面向全社會公開招聘教師，使用全額撥款事業編制。
一、組織監督
本次公開招聘由君山區事業單位公開招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）統一領導，區人力資源和社會保障局牽頭負責，與區教育局共同組織實施，區紀委監委全程監督。
二、招聘原則
此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則。
三、招聘崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘教師計劃21名，其中面向高校畢業生招聘計劃11名，面向退役軍人招聘計劃1名。“高校畢業生”為近3年內畢業、招聘過程中未落實編制內工作的畢業生(即畢業證書落款年度3年內,含畢業當年度),不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年君山區公開招聘教師崗位表》(附件1)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學、幼兒園教師等職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得相應教師資格證書；暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明報名應聘，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則不予聘用；
5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生;35周歲以下是指1988年6月及以后出生；
7.崗位要求的其他條件：
技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照大專、本科學歷報考符合崗位條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業證，其中留學回國的畢業生還須提交教育部留學服務中心認證書；2024屆畢業生須在2024年7月31日前提交畢業證，其中留學回國的畢業生還須在2024年8月31日前提交教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業的考生報名時尚未取得畢業證的，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規定時間內提交畢業證、教育部留學服務中心認證書，否則不予聘用。
報考限退役軍人崗位，須提交退役軍人相關資質原件、復印件及相關審核表（附件3）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級各類公務員考試錄用或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）
7.現役軍人；
8.本區內機關、事業單位在編在職人員；
9.截止公告發布之日，服務期未滿的公費師范生、特崗教師；
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；
11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局、君山政府門戶網公開發布。
(一)現場報名與資格審查
1.報名時間
2024年7月5日至2024年7月7日（上午9:00--11:30，下午14:30--17:30），逾期不予補報。
2.報名地點
君山區教育局陽光服務中心（君山區柳林洲街道辦事處柳毅東路，區教育局辦公大樓一樓大廳）。
3.報名材料
①自行下載并填寫《2024年君山區公開招聘教師報名表》（附件3）、誠信考試承諾書（附件4）；粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。
②攜帶本人第二代居民身份證、學歷（學位）證（2024年應屆畢業生需提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件或《教育部學籍在線驗證報告》）、普通話水平等級證、教師資格證等相關證件的原件和復印件，帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報考限退役軍人崗位，須提交退役軍人相關資質原件、復印件及相關審核表（附件3）；報考人員現有工作單位的，還須提交現工作單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報考證明。
4.報名注意事項
①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。
應聘人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向君山區教育局、君山區人社局咨詢。咨詢電話：0730-8155012(君山區教育局)，0730-8115086(君山區人力資源和社會保障局)。
③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保信息和材料合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
④未按要求填報個人相關信息和材料的,視為放棄報名。
⑤報名結束，報考人員應主動關注君山政府門戶網。
5.資格審查：現場報名時由君山區教育局按照招聘條件對報考人員進行資格初審并簽署意見，再由區人社部門進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環節。
（二）考試
考試由區人社局牽頭，與區教育局共同組織實施。
1.考試包括筆試和面試。筆試時間為2024年7月13日上午9:00-11:00，地點見準考證。
面試時間、地點及要求通過君山政府門戶網及“君山教師工作”微信公眾號另行公告。
2.筆試準考證由報考人員于7月11日-12日到君山區教育局陽光服務中心現場領取。考生必須攜帶準考證、第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。
3.筆試開考比例原則上不低于1:3。少數急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位，經君山區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前另行公告。
4.筆試形式為閉卷考試，時量120分鐘，總分為100分。按照“干什么，考什么”的要求，筆試主要測試學科專業知識（90分）和公共基礎知識（10分）。
學科專業知識考試內容根據應聘崗位相應學科現行課程標準確定，不指定教材。其中，高中崗位測試相應學科的高中課程內容，難度參照高考試題；初中崗位測試相應學科的初中、高中課程內容，以高中課程為主；小學崗位（體育除外）測試相應學科的初中、高中課程內容，以初中課程為主；小學體育、幼兒園教師崗位筆試內容為高校相應專業主流課程。
公共基礎知識考試內容為教育理論知識。中小學教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關知識；幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專業標準（試行）》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等相關內容。
5.筆試成績公示與復查。筆試成績及時在君山區政府門戶網公示3天。公示期內，考生可申請復查本人成績，過期不予受理。
6.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:3的比例，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象；筆試成績相同（末位分數并列）的考生，一同進入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達不到1：3比例的，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補（同分處理辦法同上），無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃。
7.面試形式為片段教學，備課時長為30分鐘，教學時量為8分鐘，總分為100分。面試內容為應聘崗位學科現行教材，主要考查考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業素質、課堂（活動）組織能力和教學（保育教育）基本功、語言表達、形象等能力素質。
8.設立筆試、面試最低合格分數線。筆試最低合格分數線適用于本次所有實際參加筆試的人員，筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）平均分數的85%，未達到筆試最低合格分數線的不得入圍面試。
面試最低合格分數線適用于所有實際參加面試的人員，面試最低合格分數線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數的90%，未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
9.綜合成績合成
①綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
②筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數線均四舍五入保留兩位小數，綜合成績四舍五入保留三位小數。
10.綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；再相同的，按學歷（學位）層次從高到低進行排名；再相同的，根據考察結果由區事業單位招聘工作領導小組研究決定。
11.考試結束后，考生成績及時在君山政府門戶網公示3天。
（三）體檢
體檢由區人社局組織實施。
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向君山區君山區人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
（四）考察
考察由招聘單位主管部門負責實施。
1.體檢合格人員方可進行考察。
2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
3.考察合格人員為擬聘對象。
（五）遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，是否遞補，由區人社局、區教育局研究后報領導小組審批。若進行遞補，在達到考試最低合格分數線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
（六）公示
1.擬聘對象在君山政府門戶網公示，公示時間為7個工作日。一經公示，不再進行遞補。
2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
筆試成績（筆試最低合格分數線）、面試成績（面試最低合格分數線）、綜合成績、面試對象、體檢對象和擬聘對象名單及相關通知、公告在“君山區政府門戶網”公布。
（七）聘用手續辦理
聘用手續辦理由招聘單位的主管部門負責。
1.及時按規定到人社、編制部門辦理聘用手續和編制登記手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）等文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在君山區教育局下屬公辦學校最低服務年限為五年（包括試用期），聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加從現場報名與資格審查到聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.應聘人員務必及時關注“君山區政府門戶網”及“君山教師工作”微信公眾號公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，錯過的責任自負。
3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等嚴肅查處。
七、咨詢及監督電話
咨詢電話：0730-8155012(君山區教育局)
0730-8115086(君山區人力資源和社會保障局)
監督電話：0730-8155002(君山區紀委監委駐教育局紀檢組)
0730-8176198(君山區紀委監委駐政府辦紀檢組)
本公告及附件由君山區人力資源和社會保障局、君山區教育局負責解釋。
附件3_2024年參加事業單位招聘考試身份審核表（退役軍人用）.doc
岳陽市君山區人力資源和社會保障局
岳陽市君山區教育局
2024年6月26日
