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為促進高校畢業生就業和及時補充我縣緊缺教師，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《梧州市人民政府關于印發我市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發〔2012〕52號)精神，決定組織開展蒙山縣2024年第三次直接面試招聘教師工作，通過直接面試方式招聘中小學教師5人，其中實名編制2人，聘用教師控制數教師3人，為了使工作順利進行，特制訂招聘簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘崗位
蒙山縣2024年第三次直接面試招聘全國范圍內2022、2023、2024年普通高校畢業生(擇業期內)。具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見《蒙山縣2024年第三次直接面試招聘中小學教師職位表》(附件2)。(以下簡稱《職位表》)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在職公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員(含試用期內的人員)和事業單位工作人員。
2.現役軍人。
3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位人員被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(六)本次招聘所涉及的期限、年限等有關資格條件的時間計算,以2024年6月5日為截止日期，年限按足年足月累計。
(七)本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)》(附件3)。
四、報名方式、時間、地點及報名所需材料
(一)報名方式：采取網絡報名和現場報名方式，報考者只能報考一個單位的一個崗位。
(二)報名時間
1.網上報名時間：發布公告之日起至2024年6月13日
有意應聘的考生在規定時間內將個人應聘電子文檔材料以“XXX(姓名)應聘XXX單位XXX崗位”命名文件夾打包壓縮文件發送至相應應聘單位郵箱。
蒙山中學聯系人覃老師，聯系電話：18977446121，報名資料發送到mszx6282181zp@163.com郵箱。
蒙山縣第一中學聯系人覃老師;聯系電話：189784999626282814。報名資料發送到msyz6282814@163.com郵箱。
蒙山縣蒙山鎮第一小學聯系人：韓老師，聯系電話：18077448298，報名資料發送到mshzhyx@126.com郵箱。
蒙山縣西河鎮所轄小學聯系人：李老師，聯系電話：18977440202，報名資料發送到msxxhzjw@163com郵箱。
蒙山縣新圩鎮所轄小學聯系人：陸老師，聯系電話18077448313，報名資料發送到xxzjw@126.com。
2.現場報名時間：2024年6月13—14日(上午9:00—11:30)
現場報名地點：蒙山縣教育局一樓大廳
(三)報名所需提交材料
1.畢業證書、學位證書原件及復印件和學校出具的畢業生在校學習成績證明及復印件(2024屆畢業生未取得畢業證的可憑畢業學校出具的在校學習成績單和教育部學籍在線驗證報告)，復印件需提供兩份，下同;
2.居民身份證原件及復印件;
3.職位表上需要的其他資格條件等材料原件及復印件;
4.蒙山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表;
5.小兩寸彩色相片2張;
6.各類獲獎證書原件及復印件;
7.自薦書(包含本人學習工作簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、工作成績介紹等內容);
8.《畢業生就業協議書》
以上1至5項為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。
如崗位進入考核階段的是2024屆畢業生，須于2024年7月31日前提供畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件到招聘單位進行核驗，否則按自動放棄處理。
報名者應認真閱讀并理解本簡章內容，考生報名應聘的崗位所提供的所有資料必須符合應聘崗位所有規定的條件，并且真實、準確、有效，如有虛假或不符合應聘崗位條件，取消聘用資格，造成的一切后果及責任由本人全部負責。未被列入面試人選不再另行告知，未被列入面試人選或聘用人員的應聘材料，按有關規定銷毀，恕不退還。
招聘單位應該指定2名專人按照簡章公布的崗位條件認真對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成的失誤由招聘單位承擔相應的責任。
五、面試
(一)考生面試人選確定：通過資格審核符合報考條件的人員，經招聘單位擇優遴選后，按招聘崗位數1：3比例確定進入面試的人選，不達比例的報縣人力資源社會保障局，經梧州市人力資源和社會保障局批準方能開考。
(二)面試方式
1.面試方式以模擬上課方式進行(即試講)，面試主要考察考生的學科專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等�？忌崆�40分鐘進入備課室準備，面試時間10分鐘。
2.報考心理學教師崗位為心理健康教育相關的內容;其他崗位的面試內容根據報考崗位以高中、小學相關教材為內容。具體的面試內容抽簽產生。
(三)面試時間：2024年6月15日(星期六)，如有變化另行通知。
(四)面試地點：蒙山縣蒙山鎮第二小學，具體地點另行通知。
(五)面試成績計算方法：
1.實行百分制，面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績�？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位數。
2.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3—5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
3.經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
(六)成績相同處理：報考同一崗位的，因面試成績相同導致入圍人數超過崗位招聘人數的，對面試成績相同的考生當場進行加試，加試采用結構化方式，由考官當場出題，加試考生的最終成績以加試分數為準。
六、考核、體檢、聘用
招聘部門根據招聘崗位人數，按面試成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現考核人選自行放棄應聘或因考核、體檢不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補確定考核人選。
確定考核人選后，招聘單位與考核對象簽訂高校畢業生就業協議書，所有簽約的聘用人員服務年限不得低于3年。實行一年的試用期，試用期結束，考核合格予以繼續聘用;考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
考核、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關于印發我市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(梧政發〔2012〕52號)實施。
七、其他事項
1.加強監督力度。招聘單位要嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會公開，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。縣教育局要切實加強對考試招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監督檢查工作力度，縣教育局的紀檢監察人員要對招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。
2.凡涉及本次招聘重大事項或本簡章未盡事宜，按照有關規定執行。本簡章由蒙山縣教育局負責解釋。聯系電話：0774—6287171。
蒙山縣教育局
2024年6月5日
附件1：2024年蒙山縣事業單位招聘工作人員報名登記表.doc
