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為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業生公開招聘一批教育衛生事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2024年應屆高校畢業生公開招聘教育衛生事業單位工作人員48名（其中教育崗36名、衛生崗12名），具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業單位人事管理回避規定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年4月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年4月8日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）報考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業（學位）證書及專業。
2024年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業（學位）證書；境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規機構翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前取得由教育部中國留學服務中心學歷認證的相應學歷學位。如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
專業資格審查參照附件的參考目錄，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查。
（四）專業方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明或畢業成績單。比如“教育學類（數學方向）”，考生所學專業應為“數學”方向，持有“教育學”專業（以畢業證名稱為準）畢業證的考生，須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“數學方向”的證明或提供畢業成績單認定。若畢業證書對專業方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
國家獎學金不含國家勵志獎學金。除明確規定外，本公告崗位表“其他條件”中的要求是指考生在應屆畢業學歷階段所取得的條件。
附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。
本公告所稱應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2024年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審核時提供（資格證書尚未辦理的，以考試機構的成績合格證明為準）。2024年應屆畢業生須在2024年7月31日之前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。
本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開—政府信息公開目錄—事業單位公開招聘”欄目及時公告，請考生關注。
四、報名及資格審查
本次招聘的教育崗位分為重慶站和四川站兩站，其中重慶站采取網上報名的方式，未招滿的崗位再納入四川站招聘。
本次招聘的衛生崗位僅在重慶站進行，采取網上報名和現場報名相結合的方式，考生可選擇兩種方式的任何一種進行報名。
網上報名和現場報名的考生均需參加現場資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名。
1.重慶站網上報名安排（含教育和衛生崗位）
考生應在2024年4月12日9:00至4月16日9:00期間，登錄重慶市武隆區人事考試網絡平臺（網址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2728），進入報名系統，提交報考申請，逾期不再受理。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網上報名實行誠信報考，考生應仔細對照招聘崗位要求，如實準確填報各項報名信息，并上傳近期免冠電子登記照片（照片為jpg格式，20kb以下）。招聘單位不對網上填報信息進行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，考生在填報報名信息后應及時登錄報名系統查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。如因電子照片審核未通過的，須在2024年4月16日12:00前登錄網上報名系統修改，重新提交。
網上報名通過人員，須在指定時間到指定地點參加現場資格審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。
2.重慶站現場報名安排（僅衛生崗位）
現場報名時間：2024年4月18日上午9：00-12：00、下午13:00-16:00。
現場報名地點：重慶師范大學大學城校區校友會堂317宣講廳。
3.四川站報名等招聘安排（僅教育崗位）
教育崗位在重慶站招聘后的剩余崗位將在四川站進行招聘，其報名方式、招聘時間、地點等事宜將于重慶站招聘結束后在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開—政府信息公開目錄—事業單位公開招聘”欄目進行公布，重慶站招聘后剩余崗位等信息同時在重慶市人力資源和社會保障網（http://rlsbj.cq.gov.cn）公布，請考生及時關注。
本公告各環節安排主要針對重慶站（含教育和衛生崗位）設定。
（二）現場資格審查。
重慶站（含教育和衛生崗位）現場資格審查時間：2024年4月18日上午9：00-12：00、下午13:00-16:00。審查地點：重慶師范大學大學城校區校友會堂317宣講廳。
網上報名（含教育和衛生崗位）和現場報名（僅衛生崗位）的考生均須在規定時間到指定地點參加現場資格審查，資格審查所需材料詳見《現場資格審查所需材料》（附件5）。
資格審查合格者，網上報名的考生（含教育和衛生崗位）應于2024年4月19日9:00時至4月20日9:00登錄報名系統打印《準考證》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），現場報名的考生（僅衛生崗位）現場領取《準考證》。各考生應按《準考證》上載明的時間、地點和其他要求參加考試考核。資格審查不合格的，應向考生說明原因。考生不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。
（三）未達到開考比例情形的處理。
招聘崗位資格審查通過人數與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低開考比例。
（四）報考情況公布。
各崗位資格審查通過人數、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試、筆試時間及地點等事宜將于現場資格審查結束當天在資格審查現場張貼公布，請考生及時關注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位通過資格審查人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，直接進入面試環節。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間、地點詳見《準考證》。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經武隆區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
4.筆試成績、進入面試環節人選名單、面試具體時間和地點等信息將于筆試結束后在筆試地點張貼公布，并在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開—政府信息公開目錄—事業單位公開招聘”欄公布。
（二）面試。
1.教育類崗位（甲類崗位）：面試項目為專業面試和綜合面試，時間各10分鐘，分值均為100分（四舍五入保留兩位小數）。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的教學設計能力、課堂教學藝術等，體育藝術類考生還將開展技能測試，考生須自備報考崗位專業技能測試的所需用品。綜合面試采取結構化面試方式，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評。
2.衛生類崗位（乙類崗位）：面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合測評，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。
面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（三）考試考核總成績計算規則。
1.教育類崗位（甲類崗位）
組織筆試的：考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業面試成績×30%+綜合面試成績×20%。
未組織筆試的：考試考核總成績=專業面試成績×60%+綜合面試成績×40%。
2.衛生類崗位（乙類崗位）
組織筆試的崗位：考試考核總成績=《職業能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+綜合面試成績×50%。
未組織筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績、簽訂就業協議人員名單將于面試結束后在面試現場公布。
六、簽訂就業協議
經考試考核，符合條件的人員現場簽訂就業協議，請考生提前備齊相關材料。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員。若考試考核總成績出現并列時，考生屬退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優先確定為簽訂就業協議人員，對其他考生依次按符合崗位要求的專業面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優先確定簽訂就業協議人選。如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。
因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由武隆區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，按簽訂就業協議人選確定規則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。
擬簽約人員經簽約現場資格核實后，簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，《就業協議書》由考生自行準備。簽約后進入體檢等后續環節。
七、報到
已簽訂《就業協議書》的人員請在2024年7月31日前持高校畢業生就業報到證、就業協議、學歷（學位）證書、資格證書等相關材料原件，按報考崗位對應的主管部門分別到武隆區教委或武隆區衛生健康委組織人事科報到。2024年7月31日前未取得學歷（學位）證書和相關證件的，解除協議，取消聘用資格。
八、體檢和考察
（一）體檢。
體檢由武隆區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由武隆區人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定是否遞補及遞補次數。需遞補的，按簽訂就業協議人員確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。
九、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市武隆區人民政府網站（http://cqwl.gov.cn/）“政務公開—政府信息公開目錄—事業單位公開招聘”欄目上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
十、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開招聘的教育崗位人員一經聘用，須在武隆區教育系統服務滿5年（其中在招聘單位服務滿3年）方能交流、調動（教育部直屬師范大學公費師范生須在招聘單位服務滿3年、武隆區教育系統服務滿6年）；衛生崗位人員一經聘用，須在招聘單位服務滿5年方能交流、調動。未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
十一、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關人員和單位責任。
公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定執行。
十二、其他
（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在“武隆區人民政府官網”上公示的各個環節的相關信息，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（三）考試考務咨詢電話：區教委，023-77720032、023-77720801、13996834155；區衛生健康委，023-77788861、023-77788862、18996799811；區人力社保局，023-77722036。
（四）本公告由武隆區人力社保局、武隆區教委、武隆區衛生健康委負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市武隆區教育衛生事業單位面向2024年應屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
