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為加強教師隊伍建設，提高教師整體素質，根據中學教師補充計劃，結合實際需要，計劃公開引進部分初、高中教師，現將有關事宜公告如下。
一、引進原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
(二)堅持以德為先、注重實績的原則。
二、引進計劃
引進計劃40人(若所招學科崗位計劃數出現空缺，可調劑使用)。
三、引進范圍
(一)引進擇業的應往屆高校畢業生30人，其中：高中20人、初中10人，具體崗位計劃見附件1。
(二)引進在編縣外高中教師10人，具體崗位計劃見附件2。
四、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有較高的思想政治和教師職業道德素質;甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感;
3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優秀素質和能力。
(二)年齡條件
1.擇業的應往屆高校畢業生年齡不超過30周歲，即1994年3月31日以后出生。
2.在編人員
(1)年齡不超過35周歲，即1989年3月31日以后出生。
(2)盟市級教學能手、學科帶頭人，年齡在40周歲以下，即1984年3月31日以后出生。
(3)省級及以上教學能手、學科帶頭人，年齡在45周歲以下，即1979年3月31日以后出生。
(4)5年及以上工作經歷。
(三)學歷、專業條件
1.擇業的應往屆高校畢業生。
(1)教育部直屬6所重點師范大學全日制本科及以上學歷，不限專業。
(2)“雙一流”大學全日制本科及以上學歷，專業與所招學科相同或相近。
(3)省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷，本科畢業生必須為師范生，研究生專業與所招學科相同或相近。
2.在編人員。
(1)非盟市級及以上教學能手、學科帶頭人應具備學歷、專業條件1所規定的條件。
(2)盟市級教學能手、學科帶頭人具有全日制本科及以上學歷，獲證學科與所招學科相同。
(3)省區級及以上教學能手、學科帶頭人具有全日制中師、中專及以上學歷，獲證學科與所招學科相同。
3.碩士研究生本、碩均為全日制學歷。
(四)其它資格證書條件
1.具有與報考崗位相應的教師資格證書;2024年應屆高校非師范生，具有有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、2024年應屆師范生具有有效期內的《教師職業能力證書》，上崗前必須獲得教師資格證。
2.普通話水平達到二級乙等及以上，其中應聘語文教師應具有二級甲等及以上證書。
(五)下列人員不得報名
1.在讀全日制學生(不含2024年應屆畢業生);
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員，服務期內“特崗教師”;
3.縣內在編人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.在公務員招考或事業單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為，并在禁考期限內的人員;
7.現役軍人;
8.存在違反中小學教職工準入資格人員;
9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。
五、引進程序
應聘人員采取網絡方式報名。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市教育局網站(http://jyj.chifeng.gov.cn)發布公告通知。
(一)網上報名
1.報名時間
2024年4月1日至15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報名網址
http://124.67.254.109:8000/ncjyj/jsbm_rcyj/。
3.報名時上傳所需材料
(1)《2024年寧城縣事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表》(附件3)。
(2)本人有效期內二代居民身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、普通話證、教師資格證。2024年應屆畢業生上傳院系畢業生證明及專業證明、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《教師職業能力證書》。
4.報名要求
(1)報考人員須在規定時間內報名，每位報考人員只能報考一個崗位。
(2)報考前應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別是否符合報考條件。
(3)學習經歷，須完整填寫本人就讀高中、本科和研究生的學習經歷，包括起止年月，就讀學校、院系、專業、學位。
(4)工作經歷,須完整填寫截止報名開始日的工作經歷包括起止年月、工作單位、所從事工作。
(5)獎勵，須如實填教學能手、學科帶頭人、重要榮譽證書、主要論文及教科研成果獲獎情況。
(二)資格審核
1.資格初審：審核人員按報考人員提交的《寧城縣2024年公開引進教師報名登記表》中的信息進行資格條件初審。
2.資格復審：
(1)擇業的應往屆高校畢業生。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表。2024年應屆畢業生出據院系畢業生證明及專業證明和《教育部學籍在線驗證報告》。有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《教師職業能力證書》，到現場進行資格復審。
(2)在編人員。網絡報名初審通過者，持本人報名登記表、身份證、畢業證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書、教育部學歷電子注冊備案表。盟市級及以上教學能手、學科帶頭人須提供其證書和評選通報、其他重要獎勵證書和科研證書及論著論文。
(三)面試
1.面試采取“綜合素質測試”和“試講”的方式進行。
(1)綜合素質測試。綜合素質測試采取結構化面試的方式進行，使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。于試講前一天進行，時間5分鐘(含思考及答題時間)，滿分100分。
(2)試講過程實施封閉管理，試講范圍為所報崗位學段學科知識，試講題目和試講順序現場抽簽確定。試講必須使用國家通用語言，試講只能使用一種語言(英語崗位除外)，不能混用，對不按規定語言講課的，按零分處理。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘，滿分100分，試講時不允許使用多媒體設備，只提供傳統書寫介質，要有適量的板書內容。
2.面試分數線
(1)教育部直屬6所重點師范大學免費師范生只進行“綜合素質測試”,最低合格分數線80分,低于80分者不得聘用。
(2)其他擇業的高校畢業生既進行“綜合素質測試”又進行“試講”。綜合素質測試最低合格分數線80分，低于80分者,不予進入試講環節(綜合素質測試成績不進入最后總分，僅作為進入試講環節依據)。試講最低合格分數線80分,低于80分者,不予聘用,按照每個崗位報考人員試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位聘用人數1∶1的比例確定進入體檢的人選。如果同一崗位招聘計劃最后一名出現成績并列，加試確定錄用人選(每個崗位聘用人數為崗位計劃數減去錄用教育部直屬6所重點師范大學免費師范生數)。若引進崗位計劃數出現空缺，可調整到其他學科使用，但調整后不得超過崗位計劃總數。
(3)在編人員(除教育部直屬6所重點師范大學免費師范生外)，只進行“試講”，具體要求與(2)試講程序相同。若在編人員引進崗位計劃數出現空缺，可調整到其他學科使用，但調整后不得超過崗位計劃總數。
(四)體檢與考察
1.體檢在旗縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行，體檢費用由考生自理。
2.考察主要內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方面的情況，并對其應聘資格進行復審。
3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現空缺崗位，可以按照面試成績由高到低的順序，在最低分數控制線內依次遞補，每環節遞補只進行一次。
(五)公示聘用
1.根據綜合面試以及體檢、考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5工作日，公示無異議后，按事業單位人事管理的有關規定和程序，擇業的應往屆畢業生辦理聘用相關手續。在編人員辦理調動手續。對未按規定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。
2.聘用后簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年(含一年試用期)，試用期間列財政全額事業編制，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續繼續聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費師范生及盟市級及以上教學能手、學科帶頭人另行規定。最低服務期內不得調離寧城縣，否則取消事業編制。
六、紀律要求
選聘工作中如有違反規定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現查實，取消擬聘人員的資格。紀檢監察部門將予以嚴肅查處，并按有關規定追究有關人員的責任。
七、其他事項
(一)成立組織
為加強引進教師工作的領導，成立由分管副縣長任組長的寧城縣2024年公開引進教師工作領導小組。
(二)考生要求
報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響公開招聘及引進的，由本人負責。在引進工作期間，要保持電話暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響公開招聘及引進的，由本人負責。
(三)引進政策
1.引進教育部直屬的6所師范類院校本科免費生、省(區)級及以上教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼50萬元，或10年內每年給予6萬元住房補貼，累計不超過60萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。
2.引進盟(市)級教學能手或學科帶頭人，承諾服務10年以上，一次性購買樓房80平米以上的享受住房補貼25萬元，或10年內每年給予3萬元住房補貼，累計不超過30萬元。服務期不滿10年須一次性退回住房補貼。
3.其他符合條件人員，按赤峰市人才引進若干政策享受人才引進待遇。
政策咨詢電話：寧城縣教育局0476—4230070
技術咨詢電話：13739936959
附件1.2024年寧城縣“綠色通道”引進中學教師崗位計劃表.xlsx
附件2.2024年寧城縣事業單位“綠色通道”在編引進中學教師崗位計劃.xlsx
附表3.2024年寧城縣事業單位“綠色通道”引進急需緊缺人才報名表.xlsx
寧城縣教育局
2024年3月29日
