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為進一步優化人才結構，加快推動教育高質量發展，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《濮陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》（濮人才辦〔2022〕4號）等有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會為教育系統公開招聘50名事業全供編制工作人員。現公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備原則;堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。以線上報名與重點院校線下推介相結合的方式進行。
二、招聘學科及名額
計劃為臺前縣第一高級中學招聘教師20名，為濱湖學校和產業新城實驗學校招聘教師30名（具體崗位詳見附件1）。
三、招聘范圍
1.“雙一流”建設高校和“雙一流”建設學科及省內部分高校重點學科普通高等教育本科生（2022、2023、2024年畢業生）及以上；
2.河南省內部分高校：鄭州大學、河南大學、河南師范大學、河南農業大學（2022、2023、2024年畢業生）；
學校名單見附件3（不含合作辦學），報考人員須于2024年7月31日前取得畢業證、學位證。
四、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.年齡在30周歲以下（1994年1月1日以后出生）。
3.須符合報考崗位要求的專業類別（見附件4）；最高學歷為研究生的，本科學歷應為普通高等教育本科，且研究生所學專業與本科所學專業相近。
4.考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。
5.非師范類專業畢業生試用期內須取得相應教師資格證書。
6.考生需具有普通話二級乙等及以上資格，報考語文學科須二級甲等及以上。
（二）應聘人員有下列情行之一者不能報名：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人、普通高等院校在讀的學生、試用期內和未滿規定最低服務年限的；
6.臺前縣域內在編在崗人員；
7.有法律規定不得錄取聘用其他情形的。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
《臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才方案》在濮陽市人力資源和社會保障局（pyrs.puyang.gov.cn）、臺前縣人民政府網（www.taiqian.gov.cn）、臺前縣人事考試網（www.tqxrsks.com）等新聞媒體上發布。臺前縣人事考試網（www.tqxrsks.com）為本次招聘指定網站。
線下由臺前縣教育系統公開招聘高層次人才工作領導小組組織相關人員到河南大學、河南師范大學舉行現場招聘會，招聘公告在河南大學、河南師范大學就業創業信息網公開發布。
（二）報名方式
1.網上報名
（1）網上報名時間。2024年3月31日8:30至4月2日18：00。
（2）報名流程。登錄臺前縣人事考試網，進入“臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才”報名系統，按要求填寫、提交個人報考信息資料。要求原照片為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網上報名系統通過網站頁面和手機短信隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存，報名完成后請關注微信公眾號“臺前縣人事考試網”查看報名進度。
（3）資格初審。2024年4月1日8:00至4月3日12:00，各招聘單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。
（4）查詢初審結果。報名人員在資格初審期間登錄臺前縣人事考試網，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。
2.現場報名
（1）現場報名時間為。3月23日（河南師范大學）上午9:00—12:00，3月24日（河南大學）上午9:00—12:00。
（2）現場報名須攜帶以下材料
①報名表（附件2）自行下載填寫后打印（填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片），1份；
②本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件1份；
③學生證原件及復印件1份；
④學歷、學位證書原件及復印件1份，未取得證書的應屆畢業生提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
⑤師范類畢業生提供教師資格證（應屆生須于2024年7月31日取得），非師范類專業畢業生試用期內須取得相應教師資格證；
⑥普通話水平等級證，非師范類專業畢業生試用期內須取得相應普通話等級證書；
⑦本科及以上所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》；
經工作人員資格審核合格后，材料原件退回，留存復印件。請合格人員于網上報名時段填寫報名信息，方便打印準考證。
（三）相關要求
（1）符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（2）通過線上線下資格審核的人數（以下簡稱審核人數）與招聘人數比例不得低于2:1，達不到規定比例的，招聘人數按比例依次核減直至取消，取消崗位的人員可改報其他崗位，改報方式請聯系0393-8631128。除取消崗位的人員外，通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。
（3）審核人數與招聘人數比例在5:1（不含）以內的直接進入面試；達到和超過5:1的增加筆試。
（4）招聘中出現的空缺崗位經招聘領導小組研究后，可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中，具體調劑方案及筆試有關事項另行公告。
（四）筆試
需要進行筆試的，請于2024年4月17日上午9:00-4月19日18:00打印準考證，并按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
筆試設一門綜合試卷，閉卷考試，考試內容為教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等教育綜合知識。時間120分鐘，滿分為100分。
根據筆試成績從高分到低分按照3:1的比例確定進入現場資格復審人員名單（筆試末位并列的，一并進入）。
（五）現場資格復審
網上報名人員需通過現場資格復審方可進入面試環節。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消、調劑崗位情況在臺前縣人事考試網公布。
資格復審由縣招聘領導小組辦公室和縣教育局根據崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：
①報名表（附件2）自行下載填寫后打印（填寫至“本人承諾”一欄，粘貼彩色一寸照片），1份；
②本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件1份；
③學生證原件及復印件1份；
④學歷、學位證書原件及復印件1份，未取得證書的應屆畢業生提供《畢業生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
⑤師范類畢業生提供教師資格證（應屆畢業生須于2024年7月31日前取得），非師范類專業畢業生試用期內須取得相應教師資格證；
⑥普通話水平等級證，非師范類專業畢業生試用期內須取得相應普通話等級證書；
⑦本科及以上所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》；
經工作人員資格初審合格后，材料原件退回，留存復印件。
因資格復審不符合招聘要求出現人員空缺的，依據筆試總成績從高到低順延進行資格復審（只進行一次）。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。確認面試人數與崗位招聘計劃比例達不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。
資格復審合格人員進入面試。
（六）面試
面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在臺前縣人事考試網公布。未按要求參加或逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試采取講微課形式進行，以我縣現行中小學教材為講課內容，滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準考證（未參加筆試人員不做要求）、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內臨時身份證）。
面試成績80分（含80分）以上為擬錄取人員，進入體檢和考察環節，80分以下人員不得進入下一環節。80分以上人員多于擬招聘人數的，從高分到低分的順序按1:1確定進入體檢環節人員。面試全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績。
（七）考試總成績
無筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。
有筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算過程中均保留到小數點后兩位數（四舍五入）。
根據考試總成績高低分進行崗位排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現并列且超出招聘計劃時，按照面試成績高低確定名次，面試成績相同的，需要加試面試。
（八）體檢
1.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》進行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
2.對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經本人申請可延期體檢。
4.體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補。
（九）考察
1.考察工作由招聘工作領導小組按照有關規定組織實施，根據考試、體檢情況等額確定考察人選。
2.考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明。
3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續材料的，視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺，不再遞補。
（十）選崗、聘用及優惠政策
1.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員。報考初中教師的考生，考察合格的，根據考試總成績從高分到低分的順序進行選崗。選崗工作由縣人社局和縣教育局共同組織。放棄參加選崗的視為棄權，因考生放棄造成崗位空缺的不再遞補。
2.非師范類未取得相應教師資格證和普通話等級證書的可從事輔助性教育教學工作，試用期內須取得教師資格和普通話等級證書，未取得證的依法解除聘用合同。未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
3.獲聘人員為事業單位編制人員，試用期一年，最低服務期五年（含試用期），試用期內各項待遇按國家相關規定執行，薪酬待遇由縣財政統發。試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續，試用期不能勝任教學工作的，解除聘用關系。
4.聘用后，在臺前沒有固定住房的，可以申請人才公寓。
六、其他事項
（一）報考人員招聘期間務必保持通訊工具暢通，因個人原因聯系不上者，視為放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
（三）臺前縣不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領導小組按照國家、河南省、濮陽市和臺前縣有關規定執行。
咨詢電話：
臺前縣教育局0393-2203828；
臺前縣人社局0393-8631128；
監督電話：駐縣委組織部、縣人力資源和社會保障局紀檢監察組：0393—2829369。
1.臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才報名表.docx
4.臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才專業類別.docx
5.臺前縣2024年教育系統公開招聘高層次人才報考承諾書.docx
