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為吸引集聚更多優秀高校畢業生來膠從教，辦好人民滿意的一流教育，根據有關規定，膠州市公辦中等職業學校和幼兒園面向2024年畢業生公開選聘一批優秀的控制總量備案管理教師，現公告如下：
一、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
2024年普通高等院校研究生學歷畢業生。
（二）選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.35周歲以下（1988年2月以后出生）；
6.具有符合崗位要求的教師資格證書；
7.具有選聘崗位所需的技能條件，所學專業與選聘崗位專業相符，具有相應學位。
定向、委培畢業生報考，須征得定向委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、選聘崗位及數量
計劃選聘中等職業學校人員控制總量備案管理教師73人，幼兒園人員控制總量備案管理教師10人，具體崗位設置詳見《2024年膠州市公辦中等職業學校、幼兒園校園選聘緊缺優秀教師崗位計劃表》（附件1）。
三、報名方式及資格審查
選聘工作采取網上預報名和現場報名的方式進行，以現場報名為準。應聘人員需在2月29日前，將《2024年膠州市公辦中等職業學校、幼兒園校園選聘報名表》（附件2）發送至郵箱jzzjzx2023@163.com進行網上預報名，報名郵件統一命名為“學校+專業+姓名”，如：XXX大學+漢語言文學+張X。應聘人員須在規定的時間內到現場進行報名、資格審查，未按規定時間到現場報名、資格審查的，視為自動放棄應聘資格。現場報名時間、地點另行通知。應聘人員現場報名時須提交以下材料：
1.加蓋院校公章的《2024年膠州市公辦中等職業學校、幼兒園校園選聘緊缺優秀教師報名表》（附件2）。
2.身份證。
3.2024年應屆畢業生證明材料（就業協議書、推薦書）以及本科畢業證、學位證等。
4.《教育部學籍在線驗證報告》（在學信網申請打印）。
5.教師資格證、個人獎項等證書。
6.研究生學段學科成績證明材料（需院校教務部門蓋章）。
以上材料請按順序裝訂成冊，身份證、教師資格證、個人獎項等相關證明材料（原件、復印件各一份），原件現場審查后退回。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。
現場初試結束后，對最終通過初試人數達不到1:2比例的招聘崗位，計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘計劃，核減的計劃通過膠州政務網（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業單位招聘”專欄予以公告。
資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。2024年應屆畢業生學歷學位證書、教師資格證書及相關技能證書必須在2024年7月31日前取得，未能在規定時間內取得以上證書的取消聘用資格。對應聘人員進行現場資格審查，初審通過人員進入初試。
四、初試
初試以答辯、面談、交流等方式進行，主要測評考生的綜合素質和專業知識應用等要素。結合個人基本情況和面談現場表現等因素，綜合確定初試通過人員。初試成績劃定合格分數線，低于80分的，不進入面試環節。初試成績不計入面試成績。
五、面試
面試采取說課的方式，面試具體事宜見面試通知。面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按成績分崗位由高分到低分排序。面試成績低于80分的，不進入選崗范圍。
六、選崗及簽訂《三方協議》
對面試通過人員，根據面試成績由高到低依次進行選崗，放棄選崗的按面試成績依次遞補。如面試成績相同，則加試筆試。
考生選崗后現場簽訂《三方協議》，在規定時間內不簽訂《三方協議》的視為自動放棄，空缺崗位按面試成績依次遞補。簽訂《三方協議》后原則上不得違約，仍然放棄崗位的，記入個人誠信檔案。
七、考察及體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1:1比例確定進入考察范圍人員。按照德才兼備的標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、現實表現以及需要回避的情況等。對考察合格人員，按選聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。簽訂《三方協議》的人員均納入考察、體檢范圍，考察、體檢不合格的取消聘用資格。考察體檢方式另行通知。
八、公示及聘用
對擬聘用人員按有關政策進行公示，公示時間不少于5個工作日。聘用人員需在膠州市教育體育系統服務不低于5年，簽訂服務協議。受聘人員按規定實行試用期制度，按照《山東省人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》及相關文件要求進行管理。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。公示期滿后不再遞補。
九、紀律
本次選聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照選聘公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開選聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的有關規定嚴肅處理。
十、有關說明
1.根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省機構編制委員會辦公室和山東省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）規定，控制總量備案管理的工作人員在公開招聘、職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
2.聘用人員按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生符合條件的，自享受補貼月份起，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發放不超過36個月的住房補貼。其中，被認定為我市高層次第五類人才的，按照《膠州市人民政府辦公室關于印發膠州市教育體育高層次人才引進實施辦法的通知》（膠政辦發〔2022〕43號）執行。
3.本次選聘工作相關信息均在膠州政務網（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事業單位招聘”專欄公布，考生在報考期間，應及時了解網站發布的有關信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責任自負。
政策咨詢電話：0532-58566007、15954086007
監督電話： 0532-82233727
相關附件：
1.2024年膠州市公辦中等職業學校、幼兒園校園選聘緊缺優秀教師崗位計劃表.xlsx
2.2024年膠州市公辦中等職業學校、幼兒園校園選聘報名表.xls
