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根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18號）要求，經研究，決定面向高校公開招聘教師30名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位
（一）高中教師10人（語文1人、數學2人、英語1人、地理4人、音樂1人、心理健康教育1人）。
（二）初中教師14人（語文2人、數學2人、英語1人、政治3人、歷史2人、地理2人、物理2人）。
（三）特殊教育教師2人（特殊教育2人）。
（四）小學教師4人（語文1人、數學1人、英語1人、信息科技1人）。
（詳見附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）本科：符合崗位要求的2022年至2024年省內外重點師范類高校及“雙一流”大學的全日制普通招生計劃一本專業未就業畢業生，獲學士學位，年齡在30周歲及以下。碩士研究生及以上：符合崗位要求的2022年至2024年省內外重點師范類高校及“雙一流”大學碩士研究生及以上未就業畢業生，獲碩士及以上學位，碩士研究生及以上不再限定全日制，年齡在35周歲及以下；博士研究生年齡放寬至40周歲，且不再限定2022年以來未就業畢業生。
（二）報考普通高中招聘崗位的須持有專業對應的高級中學及以上教師資格證，報考初級中學招聘崗位的須持有專業對應的初級中學及以上教師資格證，報考小學招聘崗位的須持有小學及以上教師資格證，報考特殊教育學校招聘崗位的須持有小學及以上教師資格證。2024年畢業生在資格復審時未取得教師資格證書的須提供國家教師資格考試中心出具的教師資格考試合格證。
（三）年齡計算截止到報名當天。
（四）報名考生須承諾在昌寧縣域內學校至少任教5年。
四、招聘條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格、技能及年齡要求；
4.具有履行崗位職責的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.法律法規規定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發布公告
2023年12月18日在昌寧縣人民政府門戶網、云南師范大學校園網、西南大學校園網、“昌寧教體”微信公眾號等發布招聘公告。
（二）報名方式及時間
1.現場報名：到云南師范大學呈貢校區大學生活動中心舉辦招聘會進行現場報名，每位考生只能選擇一個崗位報名。報名時需提交《昌寧縣2024年校園公開招聘教師報名表》（見附件2）、本人身份證、畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》（2024年應屆畢業生提供學籍證明，畢業證、學位證在資格復審時提供）、教師資格證、在校期間的學業成績表、其他學習活動經歷（黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等經歷及因學習成績優異獲獎學金等情況）、計算機等級證書、普通話水平證書、外語水平證書及報考崗位相關的職業資格證書等材料原件及復印件，一寸免冠近照2張。報考者對材料真實性負責，未按要求提交材料或材料提供不充分所產生的后果由應聘者個人承擔。
2.報名時間：2023年12月27日上午9:00在云南師范大學呈貢校區大學生活動中心召開招聘宣講會，10:00—12:00現場報名。
（三）資格審查
由昌寧縣教育體育局負責。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。
（四）確定面試人員
根據報名情況，經招聘工作領導小組查閱個人報名信息，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準后可按實際符合資格條件人數進行面試。
擇優確定面試人員的主要參考依據包括：
1.屬于招聘對象，且符合報考崗位規定的招聘條件。
2.查閱相關資料優秀者：（1）學習成績；（2）學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，社會實踐經歷，因學習成績優異獲獎學金等）；（3）學歷層次；（4）院校層次；（5）計算機等級；（6）普通話水平；（7）英語等級；（8）與報考崗位相關的職業資格證書。
（五）組織面試
1.時間地點：另行通知。
2.面試方式：在監督人員監督下，面試采取說課方式進行，同一崗位使用同一套試題，面試時間為45分鐘，其中準備30分鐘，說課15分鐘。面試滿分100分，面試最低合格分數線為75分。普通高中、初級中學和小學崗位說課內容選用該學科現行必修教材的教學內容，特殊教育學校招聘崗位說課內容由招聘工作領導小組成立專業命題組制定說課課題。
3.成績計算：說課由考官現場量化打分，每一項評價要素去掉一個最高分和一個最低分，得出該項評價要素得分，所有評價要素得分之和為面試成績（保留兩位小數）。每位考生面試結束，由考官現場評分，現場公布成績，考生現場確認。如同一崗位應聘人員面試成績相同且有必要進行加試時，則另抽取說課內容進行加試，以加試成績高者勝出。
（六）簽訂協議
招聘工作組根據面試結果，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分（崗位排名從前至后）并按崗位招聘人數與簽約人數1:1比例確定擬簽約對象，經現場協商簽訂《昌寧縣2024年校園公開招聘教師協議書》。
（七）資格復審
資格復審由昌寧縣教育體育局負責。簽約對象須于2024年7月25日前將個人學籍檔案投遞至昌寧縣公共就業和人才服務中心（地址：昌寧縣福惠路29號，聯系電話：0875-7130908），由本人自帶《昌寧縣2024年校園公開招聘教師協議書》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證（或考試合格證明）等相關材料原件及復印件到昌寧縣教育體育局報到，參加相關部門組織的資格復審（具體時間另行通知）。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。
（八）體檢
由昌寧縣教育體育局組織資格復審合格人員到縣級以上具有體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢時間及地點另行通知。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。
（九）考察
由用人單位及昌寧縣教育體育局對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，解除《昌寧縣2024年校園公開招聘教師協議書》，不予聘用。
（十）公示
經招聘工作領導小組審核后，考察合格的擬聘人員名單在昌寧縣人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。
（十一）聘用及待遇
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的，按規定程序辦理相關聘用手續，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同。
1.聘用后屬于事業單位編制內人員，待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。
2.聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規定引才條件的，按文件規定執行，不再享受其他引才政策。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規定的報到時間內報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消報考資格。
（二）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親及近姻親關系及其他親屬關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）報考者必須如實填寫、提交報名材料，不得缺項、涂改，若在報名、面試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格；招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的，按自動放棄處理。
此公告由昌寧縣人力資源和社會保障局、昌寧縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話：昌寧縣教育體育局：0875—7130700
昌寧縣人力資源和社會保障局：0875—7131399
昌寧縣第一中學：林老師18987509535（業務聯系電話）
昌寧縣第二中學：段老師18087576755（業務聯系電話）
昌寧縣第三中學：熊老師18987505618（業務聯系電話）
昌寧縣思源實驗學校：陳老師18987530447（業務聯系電話）
昌寧縣特殊教育學校：文老師15187563005（業務聯系電話）
昌寧縣第一示范小學：劉老師18987503812（業務聯系電話）
昌寧縣監委紀委派駐縣教體局紀檢組：0875—7130892
附件：
1.昌寧縣2024年校園公開招聘教師崗位情況表
