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為適應新高考改革，緩解我縣高中教師結構性短缺問題，根據《中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳關于做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕12號），決定開展2023年第二批校園引才和招聘工作，現公告如下：
一、引進和招聘原則
堅持德才兼備，堅持公開擇優。
二、引進和招聘名額
2023年校園引才11名，具體崗位見附件1。
三、引進和招聘范圍
山西師范大學
1.2024年畢業的公費師范生。
2.全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生（應往屆均可）。
四、引進和招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正，事業心強，具有奉獻精神，服從組織安排;
3.本科生年齡不超過30周歲（1992年11月30日后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年11月30日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年11月30日后出生）；
4.須取得符合崗位要求的教師資格證（公費師范生畢業時需取得教師資格證）；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的其他條件。
不得報名應聘的情形：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考；正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員不得報考；在黨紀政務處分影響期內的不得報考；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報考；被辭退未滿5年的公職人員不得報考；試用期內的公務員（參照公務員管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報考；陽城縣范圍內機關事業單位在編人員不得報考；曾參加陽城縣事業單位報考擬聘用因本人原因放棄（非特殊情況）者不得報考；被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不得報考的其他情形人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上辭退、現役、試（聘）用期等的截止日期，除有專門規定外，均為公告發布之日。
五、引進和招聘程序
(一)信息發布
通過大學校園官網發布。
（二）報名與資格初審
時間：11月21日15：00——18：00
地點：山西師范大學南區6號教學樓6301教室
方式：現場報名同時進行資格審核，報名人員提交以下資料。
已畢業生：①報名表；②學歷畢業證和學位證（原件、復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（原件）；③報到證（原件）；④身份證（原件、復印件）；⑤教師資格證（原件、復印件）。
2024年畢業生：①報名表；②身份證（原件、復印件）；③學校開具的綜合表現證明材料原件，確保順利畢業并取得畢業證和學位證，還須注明是否為公費師范生；④教師資格證（原件、復印件）。
（三）考核
時間：11月21日18：00——23：00
地點：山西師范大學南區4號教學樓4106室
方式：采取專業技能測評方式（講課）進行，面試成績當天公布，合格線為80分。以我縣現行高中教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽，備課1小時，講課15分鐘。
根據學科崗位計劃按總成績從高分到低分排序，按照1:1比例確定引進和招聘對象。
（四）簽訂就業意向協議書
用人單位與擬引進和招聘對象簽訂《就業意向協議書》。
（五）其它
1.已畢業的擬引進和招聘對象按規定程序辦理相關手續。
2.2024年畢業生，待畢業后，攜身份證、畢業證、學位證、教育部學歷電子注冊備案表、教師資格證到用人單位報到，按規定程序辦理相關手續。
3.引進人才五年內不得流動，實行試用期制度。試用期滿后，進行全面考察，考察合格，繼續聘用；考察不合格，經用人單位主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。
4.公費師范生按國家規定執行。
5.根據《晉城市創優高質量人才生態若干舉措（試行）》意見，新全職引進的人才享受人才專項生活補貼。到我縣事業單位工作的，5年內分別給予用人單位每人每月500元——3000元的人才專項生活補貼。
六、組織實施
陽城縣校園引才工作領導小組負責此次校園引才和招聘工作的組織實施。
七、咨詢與監督
校園引才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監督，同時設立咨詢、監督、舉報電話：15702652432。
八、其他事項
本次校園引才工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
附件：
1.2023年山西省陽城縣教育局校園引才和招聘崗位表（第二批）.xls
