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蘇州幼兒師范高等專科學校是經教育部批準獨立設置的一所公立高等專科學校，為深入推進人才強校戰略，優化學校師資隊伍結構，加快引進高層次專業人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）有關規定，經蘇州市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘高層次人才共4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，具有良好的職業道德。
3.具備適應崗位的身體條件和心理素質。
4.應聘人員年齡須在40周歲以下（1982年11月30日后出生），具有博士研究生學歷者，年齡可放寬至45周歲，戶籍不限。
5.資格條件中的“2024年畢業生”，指在國（境）內普通高校2024年畢業并且在8月31日前取得學歷（學位）證書的應屆畢業生。
2022年和2023年國（境）內普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向2024年畢業生崗位。
2022年1月1日至報名截止前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。
6.具備崗位簡介表中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人；
（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年5月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2024年5月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘崗位、人數、條件
備注：專業參照教育部印發《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》。
三、報名與資格初審
本次招聘采用網上報名方式，通過電子郵箱（郵箱地址：50087797@qq.com）報名。
1.報名時間：公告發布之日起至2023年11月30日。
2.報名程序：應聘人員下載并填寫《報名登記表》（附件1）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發送至蘇州幼兒師范高等專科學校招聘電子郵箱，標題統一為：“姓名+應聘崗位名稱+手機號碼”。工作人員收到應聘材料后，將進行初審并與應聘人員回復確認。
3.報名材料要求
符合條件的報名人員應準確填寫個人資料《報名登記表》，報名者須根據招聘公告中公布的要求提供本人相關材料，信息不實者視為報名無效。通過電子郵箱報名者，必須將以下相關材料清晰掃描上傳至指定郵箱。
（1）普通高校應屆畢業生須提供①報名登記表②身份證③學生證④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”⑤“畢業生就業協議書”⑥學校蓋章的在校期間課程成績單⑦各階段的畢業證書、學位證書⑧應聘崗位所需的其它相關證明⑨本人簡歷。
（2）留學回國人員須提供①報名登記表②身份證③國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》④各階段的畢業證書、學位證書⑤應聘崗位所需的其它相關證明⑥本人簡歷。
（3）社會在職人員須提供①報名登記表②身份證③戶籍證明（戶口簿）④各階段的畢業證書、學位證書⑤應聘崗位所需的其它相關證明⑥本人簡歷。
4.報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘公告規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、考試形式
崗位代碼為001、002的崗位，采用直接面試的考試形式。
崗位代碼為003、004的崗位，采用“筆試+專業面試”的考試形式。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。
五、資格復審和面試
1.資格復審對象：經報名、資格初審、筆試后入圍面試的人員。招聘單位將于資格復審前與考生確認參加面試情況，因考生主動放棄等原因出現面試空額時，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。參加資格復審與面試的人員名單經市教育局審核后報市人社局備案，于面試前在學校網站（www.szys.net）公布，如面試當天放棄面試資格的，不再遞補。
2.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發放考試通知書。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。資格復審時應聘人員需攜帶網絡報名所有材料的原件及復印件。
3.面試的內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力素質為主。考試（復審）時間、地點，另行通知。面試成績以百分制計算，成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試形式為直接面試的，如面試成績相同則另行安排加試。考試形式為筆試和專業面試的，如總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在學校網站（www.szys.net）上公示，時間不少于3個工作日。
六、體檢和考察
體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單，在學校網站公示7個工作日。經公示無異議，辦理聘用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69395636。
九、本《公告》由蘇州幼兒師范高等專科學校人事處負責解釋
招聘工作咨詢電話：0512-69395378
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