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為加大我區事業單位急需緊缺專業人才招聘力度，建設一支高素質專業化事業單位工作人員隊伍，現決定于近期公開招聘209名事業單位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
招聘崗位和具體要求詳見《2024年內蒙古自治區事業單位校園招聘(吉林大學專場)崗位需求表》(附件)。
二、招聘范圍
招聘對象為2024年應屆高校畢業生(即于2024年1月1日至2024年7月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生,含2023年底畢業的研究生)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
5.本科生報考年齡為35周歲以下，要求1987年11月1日(不含)前出生;研究生報考年齡為40周歲以下，要求1982年11月1日(不含)前出生。
6.品行端正，具有較強的事業心和責任感;
7.適應崗位要求的身體條件;
8.招聘公告要求的其他條件;
9.法律、法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不得應聘：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月31日前高校畢業生);
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現役軍人;
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、應聘程序
(一)網絡報名
本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2023年11月1日9：00至11月5日17：00登錄“內蒙古自治區公開招聘綜合管理平臺”(網址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/nmgzzq，以下簡稱“報名系統”)進行報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。
(二)報名要求
1.應聘人員只能選擇一個崗位報名，且報名與考試時使用的身份證件必須一致。
2.報名須上傳附件：
(1)有效身份證正反面。
(2)學生證。
(3)經學校(學院)蓋章的就業推薦表或就業協議書，如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業課程成績單。在國(境)外學習并將于2024年取得相應學歷、學位證書的人員，須在報名時出具有關材料。
以上(1)—(3)項材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報名系統要求上傳的個人照片為個人近期彩色免冠證件照。
3.專業名稱須與報名崗位要求的專業或該專業的下級學科一致。如應聘人員所學專業相近的，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供所學專業課程成績單(畢業院校蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，并經招聘單位及主管部門認定為相近專業的方可進入下一環節。
4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其參與面試、體檢和聘用等環節的資格，已經聘用的將予以解聘。
5.采取網絡方式在報名期間由招聘單位對應聘人員進行資格初審，初審截止時間為2023年11月5日24：00。初審結果在報名系統直接反饋，不另行通知。資格審核貫穿本次招聘全過程，應聘人員應誠信報考。
(四)準考證打印
報名的應聘人員請登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證打印預計在2023年11月8日9：00后開放，如有變化，另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
五、考試
應聘人員憑準考證、有效身份證原件參加考試。應聘人員須按規定的時間、地點參加考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
本次公開招聘考試采取直接面試方式進行，報考人數大于15人的，將根據情況加試筆試。如果筆試的，將發布補充公告，筆試不計入總成績，只按3:1確定進入面試范圍人選。
(一)現場資格復審。通過資格初審的應聘人員，須于2023年11月7日9：00至17：00到吉林大學前衛南校區體育館參加現場宣講會和進行現場資格復審。面試前，招聘單位及其主管部門現場對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行資格復審。資格復審所需材料：網絡報名所提交資料的相關原件及復印件。入圍面試人員未按規定時間參加資格復審，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束截止前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
(二)面試組織。面試時間2023年11月10日8：00開始，地點：吉林大學前衛南校區。應聘教師崗位的，面試采取試講方式(現場指定題目，15分鐘備課，15分鐘講課)進行;應聘醫療衛生專業技術崗位的，面試采取結構化分類面試方式(15分鐘，3道題)進行，具體面試測試專業方向詳見《崗位表》;其他崗位的，面試采取結構化面試方式(15分鐘，3道題)。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分，成績于面試當天向應聘人員公布。未達到合格分數線的，不得進入下一環節。
(三)考試總成績計算
考試總成績=面試成績。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則以面試主考官評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門組織總成績相同人員進行重新面試。
六、簽約
根據同一崗位應聘人員總成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選，總成績和擬簽約人員名單于面試結束后及時在報名網站和現場面試考點張貼公布。招聘單位與進入簽約名單的應聘人員簽訂高校畢業生就業三方協議，并約定體檢考察等事項。
七、體檢和考察
體檢具體時間、地點由招聘單位及其主管部門確定并另行通知，所需費用由應聘人員自行負責。體檢合格者進入考察環節。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門在報名網站進行5個工作日的公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規定辦理聘用手續。
九、遞補
遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十、聘用及待遇
(一)擬聘用人員取得相應畢業證、學位證后按有關規定辦理相關聘用手續。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)聘用人員為事業編制，按所聘崗位享受相應工資待遇，相關標準按內蒙古自治區事業單位工資有關規定和單位的工資分配制度執行。
十一、其他事項
(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。
(二)應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
(三)2024年應屆畢業生如未在2024年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，未在2024年8月31日上崗前取得教師資格證書的，則將被取消聘用資格。
(四)準考證是應聘人員參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(五)本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”、“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
(六)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(七)聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業單位人事管理的有關規定開展崗位聘用。
(八)應聘人員對參加本次招聘有疑問的可登錄報名系統查詢，報名期間可致電招聘崗位所屬招聘單位或其主管部門咨詢(附件1)。電話咨詢時間為：11月1日至11月5日9：00—12：00、14：30—17：00。
咨詢答復僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
(九)本次招聘有關事宜將適時通過報名網站公布，請應聘人員及時關注。
未盡事宜，按事權分別由具體招聘單位及其主管部門、內蒙古自治區人力資源和社會廳解釋。舉報(投訴)或監督電話：0471-6944911、6613029。
