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為加強我市教育系統人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定，普寧市教育局決定組織2023年普寧市教育系統公開招聘人員工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
普寧開放大學、普寧市第一中學等194所學校計劃招聘教師668名，衛生保健人員15名，財務人員2名(具體招聘崗位及人數詳見附件1)。
二、招聘對象
國家承認學歷和經教育部認證的國(境)外留學的應往屆大專以上畢業生。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡要求35周歲以下(即1987年10月31日以后出生);
7.戶籍要求：報考001、002、003、004類別崗位的限廣東省戶籍;報考005、006類別崗位的限揭陽市戶籍，或父母、配偶中一方戶口在揭陽市;戶籍取得時間的截止日期為報名首日(2023年10月31日);
8.報考002、003、004、005、006類別教師崗位須在報名首日(即2023年10月31日)之前取得相應的教師資格證書，報考001類別教師崗位須于聘用兩年內取得高等學校教師資格證書，如未能在限期內取得教師資格證書予以解聘;
9.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考。
1.受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.因涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結的;
4.國家統一招生的普通高等院校在讀人員(2023年應屆畢業生除外)、現役軍人和國(境)外就讀尚未取得國(境)外學歷學位在讀人員;
5.機關事業單位在編正式人員(含試用期);
6.截止報名首日兩年內，在公務員考錄或事業單位招聘過程中存在違紀違規行為的人員;
7.聘用后即構成回避關系的人員;
8.法律、法規規定的其他情形。
四、報名辦法
(一)報名時間：2023年10月31日上午8：30至2023年11月6日下午5：30。
(二)報名方式。
本次報名采取網上報名方式。符合條件的報考者在報名規定時間內登陸全國事業單位招聘網(網址：https://www.qgsydw.com)報名系統，仔細查閱公告及報考崗位要求，如實填寫相關個人信息、上傳本人近期正面免冠電子證件照片(jpg格式，100kb以下)，進行認真報名，報名平臺將對考生報名資料與崗位資格條件的關聯性進行資格初審。為方便聯絡，請所有報考者準確填報手機號碼并在應聘期間保持手機暢通。
報名技術咨詢電話：400-838-9296(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00)。
(三)報考注意事項。
1.每位報考者僅限報考一個崗位。報考多個崗位的，取消其報名資格。
2.報考類別分為六類(代碼分別為001至006)，其中報考類別為002、003、004、005、006崗位的，需明確報考類別和招聘崗位，但不需明確報考具體招聘單位。各報考崗位的專業要求詳見附件2。
3.報考者應按《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《專業目錄》)中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按照對應的專業名稱及代碼報考，舊專業名稱有注明“部分”兩字的，須征詢普寧市教育局同意后方可報考。報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。
報考者所學專業為“學科教學碩士(專業碩士)(專業代碼為A040113)”、“課程與教學論(專業代碼為A040102)”的研究生，按其專業研究方向報考對應的招聘崗位;報考者所學專業為“小學教育(本科專業代碼為B040107、大專專業代碼為C040103)”、“小學教育碩士(專業碩士)(專業代碼為A040115)”的，按其專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向報考招聘單位為小學的對應學科教師崗位，若其專業沒有列出培養方向的，則以取得的教師資格證上的學科報考。除以上列明的專業及《專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
報考者不得報考所學專業代碼與招聘崗位要求的專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《專業目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇《專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.國有企業單位的在職正式人員，報考必須事先征得所在單位及主管部門的同意，并出具同意報考的書面證明，于面試資格審核時提供。國(境)外留學博(碩)士研究生須提供教育部國(境)外學歷學位認證函。
5.報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為，無論何時發現，一經查實，即取消其報名、考試或聘用資格。情節嚴重的，將移送司法機關處理。
6.報考者應按照規定流程和時限，盡早完成報名操作，不要錯過報名時間，也不要等到最后才匆忙報名，以免因網絡原因影響報名。
7.加分規定：
(1)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社〔2007〕141號)規定，服務期滿考核合格的廣東省“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起，截至報名首日(即2023年10月31日)3年以內的，筆試成績加10分。
(2)根據《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》(揭市組通〔2009〕31號)規定，在揭陽市任大學生村官滿2周年以上，截至報名首日(即2023年10月31日)離開崗位3年以內的，筆試成績加10分。
符合加分規定且報名成功的報考者，須于2023年11月7日至11月8日期間，向普寧市教育局提供有關證件的原件及復印件進行審核，否則視為自動放棄加分資格。其中符合加分規定第一項條件者，應提供廣東省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制);符合加分規定第二項條件者，應提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門頒發的《高校畢業生到農村任職工作證書》。
五、打印準考證
報名成功的報考者須于2023年11月9日上午9時至11月12日下午4時登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)報名系統，打印準考證。準考證是考生參加考試聘用各環節的重要證件，請妥善保管。
六、筆試
(一)筆試內容。
教師崗位筆試主要考查教育基礎知識，衛生保健人員、財務人員崗位筆試主要考查學科專業知識。
(二)筆試時間。
2023年11月18日上午9：30-11：30。
(三)筆試方式。
本次筆試采取線上“云考試”的方式進行。考生須在獨立、安靜的環境中通過自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”，同時使用移動端設備下載并登錄移動端“智試通”APP，通過電腦端答題、移動端拍攝佐證視頻相結合的方式參加考試(具體要求及操作流程見附件3)。
筆試卷面滿分均為100分，筆試總成績合格分數線為60分。
在筆試總成績合格分數線以上的考生中，依各報考類別同一招聘崗位考生筆試總成績從高到低順序，按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員。同一類別招聘崗位筆試合格的考生未達到1:3比例的，按實際合格人數確定入圍面試人員。同一崗位筆試總成績最后一名入圍考生名次并列且經面試資格審核合格的，則一并列為面試人員參加面試。
筆試總成績將在筆試結束后20個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員自行登錄系統查詢本人筆試總成績及崗位排名。
七、面試資格審核
面試前，普寧市教育局和招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行面試資格審核，資格審核貫穿本次招聘全過程，無論何時發現報考者不符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件，即取消其報名、考試、體檢、考察或聘用資格。
入圍面試人員應攜帶報名表(自行登錄網上報名系統，用A4紙雙面打印)、本人有效期內的二代居民身份證、畢業證書、學位證書(崗位有要求的)、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書(崗位有要求的)及崗位要求的其他證明材料在規定時間內到指定地點參加面試資格審核。所有證件證書均要求原件和復印件。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一類別招聘崗位筆試總成績合格的應聘人員中按筆試總成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
面試資格審核的時間、地點和要求等事項將在普寧市教育局網站另行發布公告，請考生密切關注。
八、面試
面試工作由普寧市教育局統一組織，會同考試機構實施。面試采用線上結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算，60分為合格分數線。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
面試時間和具體事項將在普寧市教育局網站另行發布公告，請考生密切關注。
九、考試綜合成績計算方法
考試綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試綜合成績四舍五入保留小數點后2位。若同一類別招聘崗位考生考試綜合成績相同，則按照筆試總成績高低順序確定名次;若筆試總成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍相同的，則另行組織面試。面試成績未達合格分數線的，不計算考試綜合成績。考試綜合成績在面試結束后10個工作日內公布。
十、體檢
面試結束后，按各報考類別招聘崗位招聘人數，根據考試綜合成績從高到低順序名次等額確定體檢對象。
體檢工作由普寧市教育局組織實施，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定組織，標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。經體檢合格者，確定為選聘人員。
十一、選擇聘用單位
報考002、003、004、005、006類別崗位，選聘人員按其所報考類別招聘崗位考生考試綜合成績從高到低順序名次，在該報考類別招聘崗位中公開選擇具體聘用單位。若不按規定時間參加選擇聘用單位或參加而不選擇聘用單位的，視為自動放棄選聘資格。經按選聘程序確定具體聘用單位的選聘人員，確定為考察對象。
十二、考察
考察工作由普寧市教育局組織實施，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。經考察合格者，確定為擬聘用人員。
十三、公示
擬聘用人員在普寧市教育局網站進行公示，公示時間為5個工作日。
十四、聘用、待遇及要求
擬聘用人員在公示期滿后，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。
受聘人員為我市事業單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關政策規定執行。符合《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》《普寧市急需緊缺專業人才引進計劃實施方案》有關規定的，可享受相應人才生活補貼等待遇。
受聘人員必須參加相關專業技術課程培訓、進修，在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調動。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
十五、遞補
出現下列情形之一，招聘單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一類別招聘崗位考試綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十六、其他事項
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本級基數。
(二)本次招聘不收取報名、考試費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
(三)本次招聘工作如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)本公告由普寧市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：普寧市教育局0663-2244850(工作日上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)，咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
附件：
2. 2023年普寧市教育系統公開招聘人員崗位與專業要求對照表.xls
