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為深入實施人才強縣戰略，充分發揮高層次學歷人才作用，為高質量打造“經濟強縣、美麗赤城”提供人才保障，經研究決定，面向社會公開選聘碩博人才。現公告如下：
一、引進名額
引進全日制博士、碩士研究生人才35名。詳見《赤城縣2023年碩博人才引進需求信息表》(附件2)。
二、資格條件
1.報名者須具有國內普通高等教育全日制博士、碩士研究生學歷學位;經國家教育部認證的留學回國的博士、碩士研究生學歷學位。
2.博士、碩士研究生本科階段須為全日制本科(不含專升本)。
3.在2023年10月底前取得相應學歷、學位證書;留學回國人員須取得教育部留學服務中心境外學歷學位認證，在國內取得本科學歷的，本科階段須為全日制本科(不含專升本)。
同時應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的品行和職業道德。
2.按照國家教育部2022年公布的研究生專業目錄，報名者具備招聘崗位的專業要求及其他條件，詳見《赤城縣2023年碩博人才引進需求信息表》。博士研究生不限制專業;985、211院校畢業的碩士研究生，本科階段為985、211院校的碩士研究生不限制專業。
3.具有中華人民共和國國籍，碩士研究生年齡35周歲以下(1987年11月及以后出生)，博士研究生年齡40周歲以下(1982年11月及以后出生)，身體健康。
下列情形人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分未解除的。
2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
3.公務員被辭退未滿5年的。
4.在讀學生。
5.赤城縣機關、群眾團體和事業單位的在編在職人員。
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系按《事業單位人事管理回避規定》的有關規定執行，即事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：①夫妻關系;②直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;⑤其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。
7.有關法律規定不得聘用的。
三、引進程序
(一)發布公告。在赤城縣人民政府網(http://www.ccx.gov.cn/)發布碩博人才引進公告。赤城縣人民政府網為本次碩博人才引進工作的專用網站，有關公告信息及事項均通過本網站進行發布。
(二)網上報名和資格初審。
報名時間：2023年10月23日8：00—10月29日24：00
報名方式：登陸https://sign.weicewang.com/p/412進行網上報名，報名時必須使用有效二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。每名報名者限報一個崗位。
報名人員需提供以下資料：
①《赤城縣2023年碩博人才引進報名登記表》(附件3);
②本人身份證、學歷學位證書(包括本科和研究生階段)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(包括本科和研究生階段，登錄“中國高等教育學生信息網”打印);
③留學回國人員提供教育部留學服務中心境外學歷學位認證、學業成績單;
④本人手寫簽名的《誠信承諾書》(附件5);
⑤其他相關證明資料。
報名人員要認真閱讀《公告》，備齊報名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予報名。《報名登記表》《誠信承諾書》可登錄赤城縣人民政府(http://www.ccx.gov.cn/)網下載。
報名者要認真閱讀《赤城縣2023年碩博人才引進公告》，備齊報名所需資料，資料不齊或未按要求提供的，不予資格審查。
報名繳費通過網上繳費，繳費日期：10月23日8：00—10月30日24：00，每人報名考務費100元，未按期繳費者視為自動放棄報考。
(三)資格復審。資格復審由縣碩博人才引進工作領導小組辦公室與用人單位共同進行。資格復審時間、地點及進入復審資格人員名單將以公告形式另行通知，請報名者隨時關注赤城縣人民政府網(http://www.ccx.gov.cn/)，逾期沒有參加資格復審的視為自動放棄。資格審查貫穿全過程，報名者應如實提交有關信息和材料，凡提供的本人信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經發現即取消聘用資格。
(四)組織面試。資格復審合格的報名者進入面試，面試時間、地點、相關要求及進入面試人員名單另行通知，請報名者隨時關注赤城縣人民政府網(http://www.ccx.gov.cn/)。組織專家評審組采取結構化面試的方式進行，主要考察報名者相關業務知識和實際能力，包括考生的綜合分析能力、應變與自我控制能力、語言表達與儀表舉止等，面試成績于面試結束后公布。全日制博士研究生在面試成績的基礎上加5分作為最終面試成績，985、211院校畢業的碩士研究生在面試成績的基礎上加3分作為最終面試成績，選聘職位比例內末位成績出現并列時，對成績并列的進行加試。
(五)定向考察。根據面試成績和崗位需求，按照1:1的比例確定考察人選。縣委人才辦通過審查檔案、函調等方式對擬引進的碩博人才進行考察。
(六)組織體檢。組織擬引進的碩博人才進行體檢，體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)，體檢費用由報名者自理。
(七)會議研究。對擬引進的碩博人才提交縣委常委會研究，經研究后確定擬引進碩博人才名單。
(八)社會公示。擬引進碩博人才名單在赤城縣人民政府網(http://www.ccx.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經查實的，取消聘用資格;經公示無異議的，辦理聘用手續。
(九)辦理手續。引進的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關規定辦理相關聘用手續，納入“碩博人才引進計劃”管理，落實相關待遇。
四、相關待遇
引進的全日制博士、碩士研究生人才，納入事業編制，列入縣財政開支，實行一年試用期，試用期滿考核合格，正式聘用為事業單位工作人員。碩博人才最低服務期限為5年(含試用期)，服務期滿后方可流動。
對引進的碩博人才發放住房補貼，全日制博士研究生每人每月1500元，全日制碩士研究生每人每月1000元，列入縣財政預算，住房補貼按月發放，期限為5年。對發放期限內辭退或因違法違紀開除公職的，從次月起停止發放。
對引進的碩博人才納入燕趙英才卡保障服務范圍，符合申報條件的，由縣委人才辦及時申報辦理燕趙英才卡。同時，對引進的碩博人才的配偶，愿意到赤城縣工作且符合調動條件的，由縣委人才辦協調相關部門辦理調動手續。
五、有關要求
報名人員須簽訂《誠信承諾書》，嚴格遵守《公告》相關規定和紀律要求，如出現報名資料弄虛作假、隱瞞個人身份信息或因個人原因放棄聘用資格等情況，視情節輕重，采取批評教育、取消聘用資格、出具不良記錄證明存入個人檔案等方式進行處理。
六、考核管理
對“碩博人才引進計劃”引進的全日制博士、碩士研究生實行動態管理，每年進行年度考核，經考核不勝任者，取消相關待遇，解除聘用合同。
本公告未盡事宜，由中共赤城縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0313—6312189
赤城縣委人才工作領導小組
2023年10月16日
