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為加快實現教育強區戰略目標，全面提升我區教育發展水平，建設一支高層次人才隊伍，為任澤教育持續發展提供強有力的人才智力支撐。根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合公開招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，面向社會為任澤區第一中學選聘10名教師。現將有關事項公告如下：
一、選聘單位基本情況
邢臺市任澤區第一中學系河北省示范性高中，始建于1952年，位于任城鎮育才街。近年來，學校不斷深化教育教學改革，全面加強學校內部管理，努力創新發展舉措，教育教學成績穩步提高，社會美譽度顯著提升。先后被評為“省級勞動關系和諧單位”“省級文明校園”“河北省綠色學校”。
學校占地面積12萬余平方米，總建筑面積7萬平方米。教職工410人，本科以上學歷397人。其中，研究生學歷45人;正高級教師1人，副高級教師63人，一級教師110人;河北省特級教師2人;市管專家2人。現有86個教學班，學生4800余人。
學校堅持立德樹人，通過德育課程和德育活動的編排設計，促使學生堅定理想信念，扣好人生第一粒扣子。以愛國主義精神厚植家國情懷，不斷內化中華文明的文化自覺和自我認同。以行為規范和道德教育為重點，大力踐行社會主義核心價值觀，持續開展“身邊的文明”“身邊的榜樣”“身邊的感動”等專題活動。
學校重視文化建設，辦學特色鮮明。管理團隊以“激情教育”打造魅力校園，通過創設與落實全員激情、全方位激情、全過程激情的教育管理機制，實現學生、教師和學校的共同發展。美術部、文體部師資一流，設施完善，成績斐然，已成為學校的發展特色。
2023年，學校深入開展與邢臺市第一中學辦學合作，成立“一中班”，由市一中精心選拔優秀教師隊伍派駐任澤校區，統一教學模式與管理制度，深化教學教研，提升管理水平，搭建高品質平臺，共享優質教育教學資源，全力做好任澤教育品牌。
二、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公平、競爭、擇優的原則，在測評、考察的基礎上擇優聘用。
三、選聘方式
采取公開選聘的方式。按照發布選聘公告、報名及資格審查、測評考核、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。
四、選聘計劃和條件
(一)選聘單位和計劃
選聘邢臺市任澤區第一中學教師10名(專業技術崗位)。
(二)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年10月7日至2005年10月7日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲(1982年10月7日以后出生);
5.碩士研究生及以上學歷學位;
6.具有與選聘崗位要求相適應的其他條件。
(三)選聘崗位具體條件
1.具體選聘人數和崗位條件詳見《邢臺市任澤區2023年公開選聘第一中學教師崗位信息表》。
2.崗位條件中“高校畢業生(含擇業期)”包括以下人員：
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業就業協議書》的2023年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
3.專業名稱中，未寫明類或門類的，僅指所設專業。專業名稱參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》設置，國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與選聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與選聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該崗位。
4.符合選聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
5.凡涉及年齡、工作經歷等需要確定時間的，計算日期截至2023年10月7日。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員，不在選聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、選聘程序
(一)發布公告
2023年9月25日通過邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號向社會公開發布選聘信息。
(二)網上報名及資格審核
1.報名時間：2023年10月7日9:00--2023年10月11日17:00。
2.報名辦法：采取網上報名、資格初審的方式進行，登錄邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)進行報名。每名報考人員只能報考一個崗位。
3.網上報名、審核的基本流程：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次選聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按照步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。
(4)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;多次修改提交仍未通過的，請在工作時間及時與任澤區人社局聯系，電話：0319--7519551;“審核通過”的，將不能再修改。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失報考機會。
(6)考生務必牢記報名截止時間、打印《面試通知單》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(三)測評考核
1.教育基礎知識測試。應聘人員符合報名要求且資格審查合格的，直接進入面試。若報考崗位人數與選聘人數超過5:1，增加筆試環節，筆試采取教育基礎知識測試的方式按1:5確定進入面試人員(教育基礎知識測試成績不計入總分)。
2.面試。進入面試的考生需登錄邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)自行下載打印《面試通知單》，面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。打印《面試通知單》具體時間請關注邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)、任澤人社微信公眾號通知。面試采取試講方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達能力、講課水平和專業素質。面試時間為10分鐘，試講科目為應聘學科課程，試講范圍為任澤區現行學段教材。面試成績執行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分即為考生的面試成績(小數點后保留兩位小數)。面試結束后當場公布面試成績(保留2位小數)。面試成績按崗位分別排名。面試成績設定合格分數線為60分，達不到合格分數線不得進入體檢、考察環節。成績查詢：通過邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)查詢是否進入資格復審環節。
3.根據應聘考生面試成績，按照選聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加資格復審人選。比例內末位成績出現并列的，通過加試面試方式擇優確定。
(四)資格復審
進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照選聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、學歷證書電子注冊備案表、面試通知單以及崗位要求提供的佐證材料原件及復印件;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件材料原件和復印件。
在網上報名時填報情況不實、不符合選聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。體檢前，因資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按面試成績從高到低依次遞補。
資格復審時間、地點等具體要求詳見邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號通知公告。
(五)體檢與考察
由任澤區教育局負責考生體檢、考察工作。根據考生面試成績，按照崗位選聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進入體檢人選。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，體檢費用由考生個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象，由任澤區教育局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
在體檢與考察環節，因個人放棄或體檢、考察不合格的，按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，通過邢臺人才網(http://rsj.xingtai.gov.cn/xtrcw/)和“任澤人社”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按相關規定填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關審批、聘用手續，簽訂聘用合同。
2.被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內，最低服務年限五年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、有關要求
對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
本公告由任澤區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話(工作時間)：
0319-7519551
監督舉報電話(工作時間)：
0319-7655543
