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為緩解城區學校優秀學科教師緊缺矛盾，推進“人才強縣”戰略，鮮明“選賢用能”用人導向，經研究，決定面向縣內農村學校公開考核調動在編在職教師到城區學校任教，現將有關事宜公告如下：
一、考調對象
宣漢縣域內農村公辦學校在編在職教師(不含原東鄉鎮轄區內學校教師)。
二、考調崗位及數量
設置考核調動崗位50名，具體崗位、條件詳見《宣漢縣2023年城區學校考核調動教師職位表》。
三、考調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件
1.思想政治素質好，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能正常履行考調崗位職責。
2.在宣漢縣2020年—2022年年度考核均為合格及以上等次。
3.須具備與報考崗位相適應的學歷和教師資格證書。
4.須具有與報考崗位學科相適應的1年及以上一線教學工作經歷(由學校出具證明或提供年度考核表)。
5.年齡45周歲及以下(1978年7月31日以后出生)。
6.須具備下列條件之一
(1)獲得省級及以上教育教學業務部門舉辦的學科賽課(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等)三等獎及以上的優秀教師。
(2)獲得市級教育主管部門或教育科學研究所舉辦的學科賽課(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等)二等獎及以上的優秀教師。
(3)獲得省級教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術教師學科賽課和基本功競賽(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等，含才藝、技能大賽)三等獎及以上的優秀教師。
(4)獲得市級教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術教師學科賽課和基本功競賽(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等)二等獎及以上的優秀教師。
(5)獲得縣級教育主管部門或教學業務部門舉辦的學科賽課(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等)一等獎及以上的優秀教師。
(6)獲得縣級教育主管部門或教學業務部門舉辦的音樂、體育、美術教師學科賽課和基本功競賽(同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等，含才藝、技能大賽)一等獎及以上的優秀教師。
上述(1)(2)(3)(4)(5)(6)項指近3年內獲得，計算時間為2020年1月1日-2023年7月31日。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.非教師專業技術崗位人員。
2.不符合最低基層服務年限相關政策規定的(服務年限計算截止時間為2023年9月30日)。
3.正在接受組織立案調查或受黨紀、政務處分影響期內的。
4.法律、法規等規定的其他不能報考的情形。
四、報名和資格審查
(一)報名時間：2023年8月22日9：00-17：30，逾期不再受理。報考人員須本人現場報名，只能報考一個崗位，一經報名，不得更改。
(二)報名地點：宣漢縣育才石嶺小學。
(三)報名需提交的材料
1.《宣漢縣2023年城區學校考核調動優秀教師報名表》1份(需粘貼考生照片。報名表必須由編制所在學校校長簽字同意并加蓋學校公章，已借用城區學校的教師由編制所在學校或現任教學校校長在報名表上簽字同意并加蓋學校公章)。
2.本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件一份。
3.教師提供近在宣漢縣2020年—2022年年度考核均為合格及以上等次結論證明(學校蓋章，不需要年度考核表原件)。
4.參工文件或流動到我縣學校的文件復印件。
5.本公告第三項第(一)條第6款所需的證書原件和文件原件。
6.近期同底免冠一寸彩色照片2張。
7.崗位要求的其他佐證材料。
(四)資格審查
由縣教育局會同縣委組織部、縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個考調過程，在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消報考、調動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。
五、考核調動程序
(一)面試
面試開考比例為1:1，達不到開考比例的崗位，按程序調減或取消崗位數。
1.時間：2023年8月24日(詳見面試通知書)。
2.地點：宣漢縣育才石嶺小學。
3.面試方式及分值：采取專業面試方式進行專業能力考核，內容主要為報考崗位所涉學科專業知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課、現場答辯等。面試滿分為100分。
4.面試流程及計分辦法
(1)候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到指定教室集中候考，候考時不準擅自離開候考室。
(2)備課。根據抽簽確定的面試順序，面試人員在引領員的帶領下，到指定的教室備課(15分鐘)。
(3)試講和答辯。備課完畢，引領員將面試人員帶到面試考室試講和答辯(15分鐘)。
(4)現場公布面試得分。評委組各評委按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統計分數時，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分(保留百分位)即為該面試人員的面試得分。主評委當場宣布面試得分，并由考生現場簽字確認。
(二)公示
考生面試成績在宣漢縣人民政府網站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。按考生面試成績從高到低等額確定擬聘人選，若成績并列，則通過本公告第三項第(一)條第6款賽課等級確定名次，若出現相同等級，則以參工時間、第一學歷、在職學歷為序，時間長、學歷高者優先。本次考核調動全程均不予以遞補。
(三)辦理手續
公示期滿，且無異議的擬聘人員，由縣人社局、縣教育局按程序規定辦理調動手續，并在規定時間到調入學校報到，逾期不報到者視為自動放棄。
(四)崗位聘用
根據國家、四川省、達州市事業單位崗位設置管理相關政策規定，本次考核調動人員到新工作單位后，實行高職低聘并執行專業技術崗位十二級或以下崗位等級工資。
六、紀律與監督
(一)城區學校考核調動教師堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則，接受社會和縣紀委監委監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。
(二)對提供虛假報考材料、違反考試考核紀律的報考人員，取消考試資格，3年內不得評優晉級;放棄調動或不在規定時間到調入學校報到的人員，3年內不得參加城區學校考調教師考試，不得申請在縣域內學校流動，借用人員立即返回編制所在學校工作。學校審查不嚴的追究校長責任。情節嚴重的，按照有關規定嚴肅查處。
(三)實行回避制度，凡本人及親屬(夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系)參加本次考核調動的，本人不能擔任工作人員。對違反紀律的工作人員，按照有關規定給予紀律處理。
(四)此次考調相關事宜均通過宣漢縣人民政府網站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布，不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過考調各環節的，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
(五)本公告由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣教育局負責解釋。
咨詢電話：宣漢縣人力資源和社會保障局0818-5233026
宣漢縣教育局0818-5222427
監督電話：宣漢縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組0818-5217193
