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為深入貫徹落實人才強市戰略，進一步加強市教育局所屬事業單位人才儲備�，F根據《蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法》《關于規范我市事業單位公開招聘緊缺專業人才、緊缺專業人才工作的通知》等有關規定，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
(見附件1)。
二、引進人數
本年度擬引進3名。(見附件2)
三、引進條件
報考人員除應具備市教育局所屬事業單位招聘人員規定的基本條件外，還應具備以下條件：
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.本科生年齡不超過30周歲，碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡一般不超過40周歲;“不超過30周歲”為“1992年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
7.應屆本科畢業生、碩士研究生應在2023年7月底前獲得相應的學歷學位證書。博士研究生應在2023年12月底前獲得學歷學位證書。國(境)外高校畢業生應在2023年12月底前取得國家教育部學歷學位認證書。
8.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;已在蚌埠市內機關事業單位工作的在編人員。
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序
(一)發布公告
在蚌埠教育局網站、蚌埠市人力資源和社會保障局網站、蚌埠人事考試網上服務大廳等官方媒體發布引進人才公告，提供各類政策咨詢。
(二)網上報名
1.報名方式及時間�？忌卿洶霾喝耸驴荚嚲W上服務大廳(網址：
http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。統一報名時間為2023年7月31日9:00至8月4日17:00，逾期不再報名。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
考生在報名時，除填報公告需要填寫的內容外，還需在“單位報考意見書”欄上傳單位同意報考意見書(附件3)照片(不需要提供同意報考意見書的，無須上傳);在“基本信息登記表”欄上傳2023年蚌埠市教育局所屬事業單位高層次人才引進基本信息登記表(附件4)照片。如需上傳其他材料的，請將其合并拍成一張照片在“其他照片上傳”欄上傳。圖像文件大小為50kb-3000kb,JPG格式，同時應在“本人簡歷”欄填寫本人簡歷，在“獎懲情況”欄填寫學術成果及獲得的相關榮譽情況。
3.有關要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。若發現不符合報考資格條件，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)資格初審
報考人員報名(指“提交審核”)后至2023年8月7日12:00之前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在2023年8月7日17:00之前改報其他崗位。
(四)崗位取消、核減和改報
報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;招聘崗位被取消的報考人員，可于2023年8月8日09:00～12:00登錄蚌埠人事考試網上服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間為2023年8月8日09:00-17:00。在蚌埠人事考試網上服務大廳公布參加資格復審人員名單。
本次報名不涉及筆試，在報名系統中關于繳納筆試費用和筆試準考證模塊不予使用，僅需在報名系統中查看審核結果即可。
(五)現場資格復審
進入現場資格復審的考生應按公告所明確的時間、地點參加現場資格復審，資格復審時間、地點另行發布公告。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或未在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。
資格復審時需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、基本信息登記表、專業技術資格證書等材料原件和復印件。資格復審合格人員現場發放面試通知書。
(六)組織面試
面試采取結構化面試方式進行，當場公布面試成績。面試成績以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試設定最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。
待面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。
如考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(七)體檢考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位參加面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(八)決定引進
根據面試及體檢、考察結果，提出引進人選名單在蚌埠市教育局官網、蚌埠市人力資源和社會保障局網站予以公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后確定引進人員名單，辦理正式錄用手續。
本次人才引進過程不收取任何費用。
五、政策待遇
1.引進人才服務期5年。引進人才除享受規定工資福利待遇外，按照《蚌埠市人民政府辦公室關于印發<蚌埠市引進和培養教育人才實施辦法>和<蚌埠市引進和培養醫療衛生人才實施辦法>的通知》(蚌政辦〔2021〕10號)要求，試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼(人才自行租賃住房的，連續3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬元、2萬元、3.6萬元住房租賃補貼:在蚌購買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士5萬、8萬、20萬元購房補貼);試用期滿考核不合格的，解除聘用。
2.面試期間免費為應聘者提供食宿(1天);按來蚌單程交通票據的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬臥、高鐵/動車二等座、飛機經濟艙標準，每人合計補貼交通費不超過1000元。
六、工作紀律
報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考資格、測試考核過程中作弊等違反公開引進紀律的報考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由市人社局、市教育局根據情況研究確定。
咨詢電話：
0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)
監督或投訴電話：
0552-3716687(蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組)
0552-3125632(蚌埠市人社局事業單位人事管理科)
