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為進一步充實優化縣城學校教師隊伍，解決城區學校教師缺編問題，經研究，在全縣在編在教育教學崗位上的事業單位人員中公開選調教師75名，特制定本選調方案。
一、選調對象
本縣在編在教育教學崗位上的事業單位人員，從事教育教學時間須5年及以上，且在我縣工作時間不低于3年，時間計算截止到2023年8月31日。
二、選調名額
本次選調教師共計75名，其中：幼兒園教師5名、小學教師42名、初中教師28名。具體職位見附件1。
三、選調條件
(一)學歷及教師資格
1.報考幼兒園崗位應具備大學專科及以上學歷和幼兒園或中小學學段教師資格證。
2.報考小學崗位應具備大學專科及以上學歷和小學及以上學段教師資格證。
3.報考初中崗位應具備大學本科及以上學歷和初中及以上學段相應學科教師資格證，所學專業須為所報崗位學科相關專業。
(二)師德評價、年度考核、績效考核及考勤
1.2022年師德評價須為優秀等次;近3年年度考核均為“合格”及以上等次，思想素質及工作表現好，近3年未受過黨政紀處分(含處分期);2021、2022年教師綜合績效考核成績均列同一考核單位中位數以上。
2.2021、2022年度病假累計超過6個月的，事假累計超過1個月的，曠工累計超過3天的，均不能參加選調。
(三)幼兒園教師只能報考幼兒園教師選調職位(見附件1)，小學教師只能報考小學學校學科選調職位(見附件1)，初中教師只能報考初中學校學科選調職位。九年一貫制學校的教師，按2022-2023學年度從事教學任課量超50%的學段報考相應學段崗位。如因工作需要，轉崗產生的學段不一致時間在2年以上(計算至2023年8月)的教師，可以根據自身的學歷、教師資格條件進行報考(需中心學校辦公室出具證明材料)。
(四)婁山關街道、海校街道、燎原鎮、楚米鎮所轄人員不得報考;鄉鎮中心學校校長、常務副校長、中學校長不得報考。
(五)審查。報考教師的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，由所屬鄉鎮中心學校審查，有問題的不能報考。
四、選調程序及辦法
(一)報名、資格審查。
1.報名時間：2023年7月17日-7月18日上午8:30—12：00，下午2:00—5：00
2.報名地點及方式：桐梓縣教育體育局一樓
報名采取現場報名方式進行，每個考生只能報考一個職位。
3.需提供資料：
(1)報名表2份(完善相應簽字蓋章的原件);
(2)畢業證驗原件收復印件;
(3)教師資格證驗原件收復印件;
(4)身份證驗原件收復印件;
(5)2020、2021、2022年年度考核表;
(6)簡章規定的其它相關證明材料及加分項目相關文件、證書或證明材料。
(二)考試
筆試時間：2023年7月22日上午9：00--11：00
筆試地點：桐梓縣第五中學。
1.考試時需持本人身份證、準考證參加考試。2023年7月21日下午2：30在桐梓縣第五中學領取準考證。
2.本次選調教師只采用筆試，以閉卷方式進行，主要考查習近平總書記關于教育工作的重要論述、教育法律法規、教師職業道德修養以及報考學段(幼兒園、小學、初中)相應學科的學科課程標準、學科專業基礎知識、教材教法等相關知識。
3.實行加分制
(1)近三年教師節表揚。2020、2021、2022年教師節黨委政府表揚的先進個人，其中鄉鎮黨委政府表揚的每次加0.2分，縣委縣政府表揚的每次加1分，市級及以上的表揚每次加2分。該項累計加分不得超過3分。
(2)2020年以來(以獲獎證書時間為準)參加遵義市優質課評選及遵義市青年教師教學基本功大賽，獲得縣級一等獎或市級二等獎的加1.5分，市級一等獎加2.5分。同一獎項按最高獎項加分。該項累計加分不超過5分。
(3)鄉鎮工作年限(未按規定進行工齡認定的代課等經歷不計入工作年限)10年以上的給予加分，每超一年加0.1分(時間計算至2023年8月，不滿1年的不計算)，該項累計加分不得超過2分;
4.根據“學科筆試成績分數+加分分數”計算總成績。
(三)選崗。總成績公示無異議后，以選調職位表中的各學段學科職位按總成績從高到低依次選定學校。出現總成績并列情況時，以筆試成績高低依次確定人選，若筆試成績并列的，教齡長者優先，又并列的年齡大者優先。如有被取消資格或放棄者，不予遞補。
(四)體檢
1.體檢時間及地點臨時通知。
2.體檢要求：根據總成績從高到低，按體檢人數與職位表中的各學段學科職位計劃數1：1比例確定體檢對象，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，不得選調。所產生的空缺名額，不予遞補。
(五)考察。對擬選調人員開展德、能、勤、績、廉等方面的考察。對考察不合格的，不得選調。所產生的空缺名額，不予遞補。
(六)公示選調人員名單，辦理調動手續。
本次選調考試所有公示內容均在“桐梓縣人民政府網”和“桐梓教育”微信公眾號上進行公示。公示時間為7天。公示無異議后按程序辦理調動手續。
五、紀律要求
(一)凡參加報考者，須如實填寫報名表，由所在學校和鄉鎮中心學校按上述選調條件進行審核同意方可報考。
(二)審查工作貫穿于此次選調的全過程，選調過程中如發現有違紀違法、弄虛作假等行為，取消進入下一環節或錄用資格，并嚴肅追究相關責任人的責任。
(三)報考人員一經被錄用，必須辦理調配手續，到新單位上班，不得放棄。
六、其它相關規定
(一)參加本次選調的所有報名人員，由縣教育體育局在報名結束后統一到縣人力資源社會保障局審查備案。
(二)各崗位報名人數比例達不到1：2的，相應調減選調計劃。
(三)辦理調動時對已獲得中級教師職稱的，降低專業技術職務(職稱)等級進行聘任，三年內維持降低后的崗位等級不變。對已獲得初級教師職稱的，三年內維持崗位等級不變。三年后參加新工作單位的“按崗競聘推薦”，競聘成功的，聘任到相應崗位，兌現相應待遇。
(四)辦理調動時對已獲得副高級教師職稱的，降低專業技術職務(職稱)等級進行聘任，三年內維持降低后的崗位等級不變，三年后按《遵義市人力資源和社會保障局關于進一步完善職稱評聘定向評價使用的通知》(遵市人社通〔2020〕65號)文件規定執行。
七、選調領導小組
為加強對教師選調工作的領導，特成立“桐梓縣2023年公開選調教師領導小組”，名單如下：
組長：王鎮飛
副組長：向先濤
成員：傅寶軍 張 斌 張元懷 仇志明
盧朝遠 袁細強
領導小組下設辦公室于縣教體局，傅寶軍、張斌同志兼任辦公室主任，盧朝遠、袁細強同志兼任辦公室副主任。
八、其它未盡事宜以桐梓縣2023年公開選調教師領導小組解釋為準。
附件3：桐梓縣2023年城區學校公開選調教師師德評價和績效綜合考核證明材料.xls
桐梓縣2023年公開選調教師領導小組
2023年7月5日
