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為加強技工師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)規定，2023年池州市技工學校使用編制面向天津職業技術師范大學2023屆本科及以上學歷畢業生公開引進15名緊缺專業人才(以下簡稱人才引進)。現就有關事項公告如下：
一、引進原則
人才引進工作堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方法進行。
二、引進崗位和計劃數
池州市技工學校緊缺專業人才引進崗位和計劃數見附件1。
人才引進公告于2023年5月17日在池州市貴池區人民政府網(http://www.ahgc.gov.cn/)、天津職業技術師范大學就業信息網(http://tute.bysjy.com.cn/)發布。
三、引進人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。
(三)具有適應崗位要求的身體條件。
(四)人才引進崗位要求及其他條件。
1.本科層次所學專業與引進崗位的專業必須一致;研究生層次所學專業與引進專業相近的，經池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱招聘工作領導小組)同意后可適當放寬。
2.具備符合引進崗位專業要求的中等職業學校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內取得相關資格，否則予以解聘。
有下列情形之一的人員，不得引進：
(1)不符合引進崗位條件要求的人員;
(2)在讀的天津職業技術師范大學非應屆畢業生;
(3)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(5)法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、引進程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至5月21日17:00(以接收郵件的顯示時間為準)。
2.報名采取網上報名方式，不接受現場報名。報考人員需認真規范填寫《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業人才報名資格審查表》(附件2)，按要求填寫后與相關證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)以“專業+姓名”格式命名，一并發送至gcsygl0566@163.com郵箱。
證明材料包括：
(1)有效居民身份證正反面;
(2)學生證原件、學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾(附件3)等材料。
(3)符合引進崗位專業要求的中等職業學校教師資格證書或《教師資格承諾書》(附件4);
(4)本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。
3.資格審查工作貫穿于人才引進的全過程，由招聘工作領導小組負責，報名工作結束后2天內在池州市貴池區人民政府網、天津職業技術師范大學就業信息網發布報名資格審查結果。
報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
4.每位報考人員限報一個職位，報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位數的比例一般不低于3:1。少數緊缺專業不足開考比例的，經招聘工作領導小組同意后，可降低開考比例。
5.通過資格審查的，發放專業測試通知書。專業測試通知書領取地點設在天津職業技術師范大學，領取時間另行通知。
(二)專業測試
專業測試主要考查報考人員的專業知識掌握情況，教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
專業測試采取課堂教學(無生上課)的方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。測試成績當場評定并公布。
專業測試地點設在天津職業技術師范大學，專業測試時間安排在報名工作結束后十個工作日內，具體見《專業測試通知書》。考生憑本人有效身份證件和《專業測試通知書》參加專業測試。
為確保引進人員素質，設定專業測試成績最低合格分數線為70分。考生專業測試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。
(三)資格復審
根據引進崗位計劃數和考生專業測試成績從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生專業測試成績相同，一并確定為參加資格復審人選。
資格復審依據引進公告規定的引進資格條件和考生網上報名時提供的照片與信息進行。凡與引進資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。由此出現人選缺額的，依考生專業測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，考生應提供《2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業人才報名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾、符合引進崗位專業要求的中等職業學校教師資格證書或《教師資格承諾書》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。
至2023年7月31日仍不能提供畢業證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進資格。
資格復審合格的報考人員，進入下一環節。
(四)體檢考察
資格復審合格人員確定為體檢、考察對象，在池州市貴池區人民政府網、天津職業技術師范大學就業信息網公布。考生如專業測試成績相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學習期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的引進資格條件，提供的信息、材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業測試成績從高分到低分依次等額遞補2次。
(五)公示與聘用
對體檢、考察結果均合格的擬引進人員名單，在池州市貴池區人民政府網、天津職業技術師范大學就業信息網公示3天。
經公示無異議或公示結果不影響引進的，由池州市技工學校按有關規定，辦理引進、入編等手續。對違反引進規定或未能在2023年7月31日前提供引進崗位所要求的畢業證書擬引進人員，取消其引進資格。
擬引進人員公示結果影響引進的、自愿放棄引進的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業測試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，引進人員須與池州市技工學校簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
正式聘用后兩年內不具備符合引進崗位專業要求的中等職業學校教師及以上資格，池州市技工學校有權解聘。
五、有關事宜
引進工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、引進工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
考務安排、考試成績、體檢考察、公示與聘用等有關信息在池州市貴池區人民政府網、天津職業技術師范大學就業信息網陸續公布。
本次引進人才不收取任何考試費用。考試不指定考試輔導用書，引進工作主管機關、引進單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由2023年池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
咨詢電話：0566-3214807(池州市貴池區人力資源和社會保障局)
監督電話：0566-2029030(池州市貴池區紀委監委駐區委組織部紀檢組)
上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
1.2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業人才崗位表.xls
2.2023年池州市技工學校公開引進緊缺專業人才報名資格審查表.doc
池州市貴池區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2023年5月17日
